合同制专业技术人员 招工人数:6 合同制！本月报名！ 工作地址:思明区文屏路14号文屏大厦二楼

设备技术员 底薪4050，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资7000-8000 每月月底发工资 表现奖金0-500元 设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等，有设备维修经历，良好的沟通和协作能力；心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强 18-35周岁，有弱电电工证书，大专学历

设施设备维保技术员1、20~50岁，具有动力设施、电气系统维修工作1年以上工作经验。2、熟悉空压机、冻水机、真空泵、电机、空调、配电等动力设施操作及维护。3、认真工作，严格实施工作计划。5、高中学历及以上（优秀面议）薪资福利:1、6000-6500元/月；2、包住+五险一金+节日礼包+即时奖励招工人数:60人

招聘：技术助理 薪资：3-4K元/月 职位要求： 1、林学、林业、森林保护、生态学、园林等相关专业一类本科或以上学历，具有生态产品价值实现、碳管理等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉林业政策法律法规，能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查和判读；适应外业调查工作； 3、熟练运用OFFICE办公软件，具有一定的ARCGIS软件使用技能； 4、有较强工作进取心和责任心，有良好的团队合作精神； 5、知识面广、思路活跃、创新意识强，能独立完成方案编制，具有较强的项目研发能力和协调把握能力。 岗位职责： 1、协助完成碳金融、林碳汇、林业规划等项目实施方案编制及项目落地实施跟进工作； 2、配合完成生态产品价值实现、生态补偿实施方案编制及项目申报工作； 3、协助完成自然资源资产清查项目实施工作； 4、协助完成生态系统价值评估核算等工作。

设备技术员设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等；良好的沟通和协作能力；心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强，设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等，有设备维修经历有弱电电工证书，大专学历

设备技术员1.设备日常维护、异常问题解决；2.设备维护保养；3.简单的办公软件Excel、PPT制作等；4.良好的沟通和协作能力；5.心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强，有设备维修经历，简单的办公软件Excel、PPT制作等18-35周岁，有弱电电工证书，大专学历

招聘：工艺数字化资深技术员薪资：7000元以上/月1、推进MES参数下发与上传2、数据追溯功能管理与完善3、预警平台的搭建与运维，I2R等其他系统对接与管理4、制程大数据采集，清洗，分析，数字化控制模型开发5、大数据平台建设，维护，数字化系统建设6、对接业务部门，将业务需求转化为系统实现方案，能引导用户探索最优解决方案7、对接IT技术部门，完成业务需求的功能开发，测试，及功能应用推广

招聘：光学检测技术员 薪资：6500-12000 1、，不限专业，身体健康，身高不低于150cm,不抽烟，年龄45岁以下，无手汗，无明显纹身，可以适应看显微镜。 2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，可以接受加班。 3、有较强的责任心，具有光学、检测经验，了解产品检测标准 4、愿意学习新技术，接受岗位培训 5、能够适应轮班工作，服从工作安排。

设备技术员 底薪4050，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，加班多，周末两天最少加一天班有时两天都加班，综合薪资7000-8000，每月月底发工资 夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等；良好的沟通和协作能力；心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强；有弱电电工证书；有设备维修经历，有设备维修经历，设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等；良好的沟通和协作能力；心胸宽广，乐观阳光、抗压能力强 18-35周岁，有弱电电工证书，大专学历

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殿前招平车拉筒卷脚口

有没有没上班的姐妹需要开电梯，要有证下午替半天下班付现金联系方式

明天同安现代城附近需要一个小工，我主要做楼梯扶手的合适的可以连续我黎

海沧新阳有一套多层复合门要安装，今天或者明天有空联系，装完现结

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王官集找技术员，联系李总

SME培训专家 工作地址:北和公路155号 本周四23号12.00 负责MCN/DCR培训协调与实施2年及以上制造工程技术，工艺支持，新产品导入或者培训相关经验 40岁以下高中及以上学历

施工单位招聘是质量员1名，技术员1名，的工作地点张家口，薪资1万元左右，有意者可联系 张经理

辽宁葫芦岛徐大堡核电招聘 现场负责人2名 有核电经验技术员1名 管工组长 30名 待遇：400-450元 技工待遇:280-320元 年龄：50岁以内 工作：8小时/天，加班另算 负责的要求:有核电现场管理经验 技术过硬，协调能力强，合理分配各班组 保证产值。 组长要求：精通图纸，独立带组，组对下料， 定位，能带人干活的，其他情况绕道 技工要求:能看懂图纸，打磨坡口，切割，组对 吃苦耐劳，爱学习，服从安排 包住不包吃（6人间，空调、公共卫浴） 宿舍离现场很近，现场有食堂；生活区也有食堂 工资工资发放准时： 需本人建设银行一类卡 公司交五险，自己承担425元 开具无犯罪证明，体检合格。

技术总工 技术过硬，懂基础施工，带安全员C证（有证就行，不用转） 薪资福利:5000 - 7000左右，薪资面谈 招工人数:一名 工作地址:剑河县敏洞镇和平村附近

持证二保焊工 薪资福利:7000-12000元/月薪 招工人数:3名 工作地址:同安工业集中区思明园36号

电气安装工，和机械组装工数名，时间1个月

普工 普工(50周岁以下)，周末单休。工厂主要生产桥架，需要普工，剪板，焊工等岗位 薪资福利:工资4500 - 6000元(可面议)，医社保，包午餐。周末单休，法定节假日 工作地址:同安区同集中路1005号1号厂房(鸿源技术学校后面)

1. 担任环保装置设备安装类EPC项目全过程负责人 2. 主导设备布局、基础条件确认、风机选型与管道布置设计，并统筹各专业间的技术对接与协调 3. 统筹制造生产、采购执行、外部协作施工及现场管理工作，整合内外部资源保障项目顺利落地 4. 解决项目实施中涉及的设计与施工环节专业技术难题 5. 编制项目经济预算，具备全流程成本控制能力 7. 具备熟练驾驶技能，持有C1驾驶证 8. 能够根据项目实际进度要求接受加班及出差安排 9. 具备工业有机废气处理、污水处理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先考虑 10. 拥有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先录用 职位福利：五险一金、包吃、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施； 5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

【日结】五金厂工人50人 18-52岁，包装16元/时 冲压/点焊/焊接17元/时 包吃两餐 专车接送 早6点50乌涂广纳百川店集合

汽车制造厂小时工 开始面试 【招聘要求】：年龄18-47周岁，身体健康，长白班 【焊装车间】：焊工35元/小时，（要证） 能顶岗作业熟练工焊仓门，封板，底座车架等岗位。 【涂装车间】: 打磨：24元/小时， 主要是打磨喷漆前的处理工作。磨原子灰。 原子灰刮灰工：45元/时 （有大巴车刮灰经验，会用大刀） 【其它福利】：包吃工作餐。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月10号

厦门启维3D打印公司招聘：手板师傅：熟悉3D，手板模型制作，会拼接、打磨、装配等，薪资面议。 手板学徒（普工），20-40岁，长白班，能适应加班，做事认真、责任心强。 品检员/打包员，高中，30-45岁，长白班，能适应加班，薪资面谈。 包吃工作餐。联系电话：

2、东孚五金厂焊工可预支 岗位：二保焊 激光焊，要有焊工证（要面试试焊） 白夜班可以选择 工期：做到 以生产进度为准 8号结清工资。 工价：白班38元 夜班38元 （夜班补贴40元/天） 上班时间：8:30～20:30 要求：20-50岁 吃住：白班餐补15元/天 厂里有食堂 加班包吃晚餐 工作地址：海沧区东孚大道 电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识