本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-03 1.负责周末高中地理课程授课 2.优先考虑地理专业背景，具备教学经验者优先录用 3.工作地点：奉贤区南桥镇

招兼职6名，嘉定江桥大型生鲜超市外场活动，到，300一天。做的速度联系

上海周边嘉兴招拔型工人，要求会操作设备，工资日结

上海市浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-06 岗位职责： 1、结合学生个体差异实施针对性教学，确保课程专业性与授课质量； 2、掌握学生学习动态，激发学习积极性，引导其建立良好的学习方法与行为习惯。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有相关学科教学经验者优先，有国际学校工作背景更佳； 2、富有耐心与责任感，沟通能力强，能与学生建立良好互动关系； 线下课校区： 1、上海市静安区太阳CITY10楼01B； 2、上海市徐汇区裕德路165号南洋1931大厦603； 3、上海市浦东新区波特营创意园区C3。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

招临时裱纸机长一名 工作地点：上海金山区兴塔工业园区 联系电话：（同号）

能吃耐劳，有学习力，可以看单子做餐，综合能力强

美容美体师18到35岁，形象气质好，体重不超过60公斤，头疗师2名，招聘店长1名，气质佳，会营销，基础员工2名。

切削凤梨，甘蔗等水果，25-53岁，长白班，加班多，日工资264-330可提供住宿！

早餐店手工点心，阿姨年龄45到65岁均可吃苦耐劳，工作时长8小时可灵活调整，店铺营业时间6:30到晚上7:30有意者请联系店铺负责人

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助培养良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多样化的教学形式与互动活动，增强学习趣味性，调动学生参与热情，激发求知欲与主动探索的意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，逐步提升自主学习能力与学习效率。 在知识讲解的同时，重视批判性思维、解决问题的能力及创新思维的培育，推动学生综合素养的全面发展。 关注学生成长过程中的心理状态，给予正向引导，营造轻松积极的学习环境，促进身心健康和谐发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

工作地址： 1、上海金山区校区 2、上海普陀校区 岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升学习效果； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动积极的学习习惯； 3.参与学科组定期教研活动，交流教学经验与学生学习反馈； 4.跟踪评估学生学习进度，及时给予针对性指导与支持； 5.持续精进教学内容理解，保障教学质量与学生学习体验的优化。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识，善于与学生和家长建立有效沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学品质的不断提升； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中妥善应对各类挑战； 5.工作氛围轻松融洽，团队年轻化，充满活力。 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游。 7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入在1.5-2w区间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务授课课时要求。

1.工作要求 本科及以上学历，具备相关经验者优先；若无经验的应届毕业生或有意投身教育行业者，亦可提供系统培养 2.工作内容 针对学生开展一对一或一对三的线下教学辅导，确保教学质量与课后服务品质；积极参与定期教研活动及个人能力提升培训，持续优化专业素养 3.薪资待遇 无责任底薪+课时提成+绩效奖金+年度旅游福利； 拥有健全且公平的晋升体系，年收入范围30-80W

招聘岗位：高中理科老师 招聘人数：7人（物理3人，数学2人，化学2人） 薪资待遇：学科老师年薪30万--40万 学历要求：本科及以上 我们希望你： 1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高品质的1对1及班组授课服务； 2、调动学生学习积极性，帮助其建立良好学习习惯，掌握科学高效的学习方式； 3、紧跟教学计划进度，针对性查缺补漏，并完成阶段性测评与反馈； 4、密切关注课堂表现，及时与校区交流课程推进情况、难度适配及学生反应，持续优化教学效果； 5、主动参与学科教研工作，共研教学难点，不断提升课程质量与教学水平。 对你的小期待： 1、具备深厚的学科功底和扎实的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习规律与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先考虑； 3、能灵活应对日常教学中的各类问题，拥有较强的课堂掌控力与表达气场； 4、教学风格独特鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能够赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；收入显著高于公办学校，能力越强回报越高； 2、完善的福利保障：社会保险、住房公积金、定期健康体检、年度团队旅游、带薪年假等； 3、符合相关条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、健全的培训体系：涵盖岗前集训与在岗期间的常态化专业培训； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

岗位职责: 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.培养学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动、正向的学习习惯； 3.参与教研团队的常规会议，交流教学实践经验和学生学习反馈； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予针对性指导与支持； 5.持续精进教学内容理解与授课能力，保障教学质量与学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，可顺畅与学生及家长进行沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气。 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动。 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，收入以课时费为主，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入可达翻倍水平。特别说明：本岗位无义务授课要求。

根据国家课程标准及学校教学安排，制定高中物理各年级的教学计划与教案，保障教学进度与教学质量。 实施课堂教学，采用理论讲授、实验展示、小组互动等多种形式，帮助学生掌握物理知识（如力、电、磁、能量等），理解物理原理并熟练运用解题技巧。 指导学生开展物理实验，涵盖实验设计、操作流程、数据采集与结果分析，提升学生的动手能力与科学探究素养。 布置并批阅学生作业，及时反馈学习成效，针对知识薄弱点提供个性化辅导或集中答疑。

岗位职责: 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.培养学生对学科的探索兴趣，引导其形成主动、正向的学习习惯； 3.参与教研组定期开展的教学研讨，交流授课经验与学生学习反馈； 4.跟踪学生学习过程，定期评估学习成果，并给予针对性指导与支持； 5.持续精进教学内容理解与授课能力，保障教学质量与学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底与教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在教学实践中妥善应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气。 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动。 7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时报酬，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假期间收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务授课任务。

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过微信方式邀请客户参与直播活动，引导完成收听或观看并推动成交转化；团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，同事间相处亲切自然。 薪资优势： 超出同行业销售岗位平均水平，收入由底薪+提成+多项奖金及节日福利组成，月均收入15000-20000元；入职三个月以上的员工普遍月薪达3万元及以上，普通员工收入基本稳定在1.5万元以上； 设备优势： 办公电脑由公司统一配备，硬件设施完善，无需使用个人设备，保障工作效率的同时兼顾生活独立性； 培训优势： 由资深业务骨干亲自带教，零经验也可快速入门，公司提供系统化岗前培训，操作简单，如同日常微信沟通一般自然，上手轻松；主要工作内容为线上联络客户与直播邀约，专注做好这两项即可； 晋升优势： 晋升机制公开透明，发展路径多样化，岗位成长通道为：助理→经理→总监→区域副总→项目合伙人……； 任职要求： 面向85后、90后、00后群体，学历要求高中及以上，积极乐观，具备团队协作精神，心怀感恩，能融入活跃的工作环境，乐于在奋斗中实现收入增长； 还在寻找机会的小伙伴别再犹豫了，欢迎加入我们！期待你早日成为公司大家庭的一员！！！

岗位职责: 1.策划并开展针对高中生的个性化化学教学，运用高效教学策略提升学生的学习积极性与知识掌握水平。 2.主动参与学科教研交流，持续优化授课方式与课程体系。 3.跟踪学生学习情况，适时提供辅导与学习反馈。 4.编制并批阅课后作业，帮助学生在实际练习中巩固和运用化学知识。 任职要求： 1.热爱高中化学教育工作，善于引导学生探索科学奥秘。 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动技巧。 3.能独立完成课程开发与教学方案的设计。 4.拥有良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员共同成长。

岗位职责: 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式； 2.提升学生对学科的探索欲望，引导其形成主动积极的学习习惯； 3.参与教研组定期交流会议，探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生学习成效，及时给予指导与支持； 5.持续精进教学内容理解，保障教学质量与学习体验的优化。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，致力于不断提升教学水平； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在教学实践中妥善应对各类挑战； 5.工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气。 6.定期组织下午茶活动，提供年度集体旅游机会。 7.薪酬结构为“底薪+课时费”，收入核心来自课时费，成熟校区教师月均收入普遍在1.5-2w区间，寒暑假收入翻倍。特别说明：本岗位无义务课时要求。

要一个临工26岁以上在金山可以做到月底随时可以结账，自由