长白班，长白班，涨价了涨价了.10.6号开始涨价了工价22/小时 蔡甸美力城服饰仓 每天发150 ️ 时薪：22元/h 要求做完11.20号 要求：男女不限，18-47岁。 工作内容：打包 印花 质检 包住不包吃，园区有食堂（，随走随退）.没有钱交的可提供宿舍，。 上班时间：8:00-22:00（需要时配合加班）具体上下班时间根据仓库安排 面试时间：9：00-14：00点 地址：美力城

良品铺子长期工 做满7天可以预支500 包三餐包住宿长白班！ 【工作时间】长白班8:00-20:00左右， 要能接受加班 【招要聘求】18-40岁以内男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，打包，复核，秒杀，卸货，调拨，高叉，冻库 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 长白班、免费包三餐，包住宿（标准4人间，空调、洗衣机、热水器） 每个月15号发工资，节假日提前！ 跟正式工一样同工同酬 周一至周五:上午9.30，下午13.30面试！ ​

武汉汉口北快驴蔬菜仓（男女不限） 蔬菜加工员10人 年龄：45岁以内，（男女不限）要求无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 早夜班：下午15:00-3点左右《提前干完提前下班》 工资待遇：18元/小时 出勤享有全勤奖励 200元 月综合工资6k-7k左右 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

武汉青山区零食很忙仓招聘 长白班 22-45岁，男女不限 包住无押金有餐补 住宿四人间 面试时间 ️下午2点准时面试 超时不候 月休4天 一、拣货员 30人 工作：根据订单明细完成拣货或打包工作 年龄：22-45岁，男女不限 工时：08:00-20：00，月休4天 薪资：每天保底183 次月计件综合5000-8000

到货入库，退货整理，订单出库，打包发货。

夜班园博园邮政：230/500日结 日结夜班:50人 不查案底 主要是:分拣，扫描装卸，岗位随机分配。 男女不限 58岁以下 带身份证，有照片也行 ，工资日结,不包餐 上班时间:19:00-8:00 坐6/7号线直达园博园北B出口

缴纳武汉社保，长白班，四人间，宿舍近，有餐补 武汉青山区赵一鸣零食仓招聘 22-45岁，男女不限 包住无押金有餐补(10元每天) 住宿四人间 食堂住宿就在园区内，离仓库50米 月休4天 拣货员10人 工作：根据订单明细完成拣货或打包工作

长白班【薪资8000元/月】可以能吃苦的来，能赚钱需要能吃苦 职位描述： 武汉江夏安博物流园药仓 核心亮点抢先看 长白班不熬夜 | 穿便装超自由 | 四人间单人床 宿舍配洗衣机 | 免费送床垫 | 人性化可早下班 招聘岗位 【空调车间专属岗】 扫码员 打包员 复核员 （手工活秒上手，空调恒温超舒适） 薪资待遇 时薪19元，工时饱满有保障 后期可转计件，月薪直接冲7000-9000元 住宿：4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫） 餐饮：厂区门口食堂， 上班时间 9:30-20:00（中午休60分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求 年龄：18-45岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格免费办理健康证 三大核心优势 1. 车间无手机干扰，专注干活效率高，穿衣自由不束缚 2. 宿舍+食堂全在厂区内，上班步行仅需5分钟，省时又省力 3. 管理超人性化，有特殊情况可沟通提前下班 地址&面试 工作地址：武汉小药药医药科技有限公司（江夏安博物流园） 面试时间：周一至周五10:00-15:00

快递分拣/扫描/装卸

盛辉物流 轻松日结170~190元／天 每天可安排，可单天，可连做！ 时间：18:00—07:00 工价：170元/天，表现好的话，有10-20的奖励 中间有吃饭、休息时间 工作内容：快递小件、纸巾的分拣、扫描，供件、扎包，装、卸等岗位，随机分配！ 工作要求：18—57岁，男女不限 请勿穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋进场地！ 带身份证原件，刷身份证上班 连做安排住宿

华师园北路招厨师一名9500元2天休，要手艺好，动作快，人品好，眼子匆扰。堂食和外卖店.怕累手艺不好，动作不快不要联系。

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武汉江汉区招聘室外电梯司机，月薪4200元，员工年龄49岁以内，每天工作9个半小时。工作地点为新工地，每月发放生活费2000元，工程完工后结清薪资。

武汉青山地区招聘塔吊指挥人员一名，要求当前空闲可上岗。薪资待遇需电话联系详谈。

现有空闲焊工可报名，三烧岗位还需7至8名焊工。有意者可联系。

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平房区圆通需要员工6人，新疆大街接送，同步

1.【招快递卸车分拣员多名】男女不限，18-55周岁，无学历要求（识数字）、无需相关工作经验，入职有老员工一对一指导，能快速上手！◆主要负责快递包裹的分拣、整理及码放等工作，要求身体健康、手脚勤快，白班夜班都可以安排。◆薪资待遇：月薪3000元起（具体面议）月休2天◆工作时间：白班05：00-10：00，13：00-16：00夜班01：00-10：00（中间有休息时间）2.【招快递公司清洁工多名】男女不限，30-56周岁，无学历要求、需有清洁家政相关工作经验，主要负责办公室及场地清洁工作，要求身体健康，服从管理人员分配，能接受轮值两头班工作制。◆薪资待遇：月薪需面议◆工作时间：早晚班07：30-11：0015：30-19：00中班10：00-19：00（含午餐时间）以上职位工作地点在清城区邮政快递分拣中心凤城仓B区（万达广场附近）应聘电话：欧女士（）面试时间：上午09：00-11：30；下午14：30-17：30.诚邀踏实肯干的你加入！

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限时涨价夜班日结工资圆通快递装卸200元，分拣男工185分拣女工180不扣车费19点-7点管饭，休息一小时男女18-53周岁男女工超了年龄的提前跟我沟通不扣车费下午4.30隆达广场第一站出发想去的联系电话招聘代理，招聘每天跟我一样发发信息招聘代理，宝妈，兼职人员欢迎加入

黄陂横店菜鸟2库数码仓长期工 【岗位】翻新工（擦拭碰一碰） 【要求】18～45岁(男女不限) 【班次】9:00～21:00，17/小时包吃包住 【班次】9:00～17:30(宝妈班)15/小时（不提供住宿） 每个月15号发工资

【岗位职责】 1. 建立车辆档案，负责车辆年检、保险、保养、维修、年审，确保车况良好。 2. 监督车辆清洁、油耗、里程、违章、事故登记与处理。 3. 建立并更新车辆、驾驶员、费用、违章等台账报表。 4. 规范驾驶行为，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违规操作。 5. 处理驾驶员投诉、纠纷与奖惩执行。 6. 组织安全培训、例会、应急演练，落实安全责任。 7. 监督交通法规、公司制度执行，防范安全事故。 8. 对接业务部门、客户、维修厂、交管等外部单位。 9. 及时反馈问题，提出流程优化方案。 【岗位要求】 1. 5年以上安全驾驶经验，驾驶执照A/B照及以上； 2. 有车队管理、调度或运输管理经验； 3. 熟悉车辆结构、保养、维修、年检、保险、违章处理流程，熟悉武汉及周边交通路线； 4. 熟悉车辆基本保养及维修技术； 5. 责任心强，抗压能力强，具备沟通协调与应急处理能力； 6. 熟练使用办公软件，能做台账、报表与优化流程； 7. 无不良违纪记录。

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

猪肉分割，使用绞肉机加工猪肉，销售猪肉。 7 点 到 12 点工作。 会开车的优先。 工资 3000 起，根据工作内容和效率往上提升。 预计半个月后需要人。

工作时间：白班8：00-20：00 夜班18:00-6:00 2个月倒班一次， 月休4-6天可调休 薪资：卸车8000-10000 ，装车9000-12000 ，分拣7000-8000 要求：48岁以内，有相关经验优先，接受倒班，能吃苦耐劳，包住宿，有夜班补贴，餐补，节假日/生日福利。

武汉淘宝闪购总部直招，一百多个站点按需分配，订单充足，有意向直接聊，快速安排入职~ 岗位职责： 1.小件配送/餐饮配送 2.完成每日配送任务，配合站点管理安排 3.遵守交通规则，安全驾驶，保障配送过程中的个人及外卖安全 福利待遇： 1.日薪300+，月薪7000-15000元，简单易上手，按时发薪 2.公司提供宿舍和电动车 3.上班自由，全武汉市一百多个站点就近安排 4.节假日补贴 任职要求： 1. 身体健康，有灵活工作时间 2.会骑电动车即可，18-53岁 3. 无不良信用记录，无违法犯罪行为

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

周黑鸭门店营业员

收银，理货，打称，包住包吃

1. 湖北仓库/配运/运输一体化客户的销售开发； 2. 熟悉服饰、消费品、3C、家电家居、汽车、生鲜、医药等物流市场，能够独立开发物流客户，有一定物流客户资源； 3. 为客户提供供应链一体化解决方案； 4. 负责客户的客服管理及回款监控； 5. 达成区域销售指标。 【岗位要求】 1. 2年或以上销售工作经验，熟悉物流工作优先； 2. 原则性较强，擅长沟通和解决问题，有较好的改善能力和领导力，具有良好的个人沟通及谈判技巧； 3. 具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。