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现场安装工程师
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目现场实施,完成设备的安装与调试,开展管道施工作业,并实现与客户设备的有效对接,确保项目设备及公用工程管道的顺利安装; 2、设备安装调试完成后,在自控工程师配合下,组织实施设备的空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品知识和操作培训; 3、承担现场非标作业任务,包括管道的制作与固定、控制线路的布设等工作; 4、对于单机类项目,全面负责现场的安装、制作、配线、调试、人员培训、进度管理及成本控制等各项事务; 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、施工进度及现场安全事项; 7、负责施工现场各类文件资料的归档保管,以及安装工程竣工验收相关工作的推进与落实; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业,全日制毕业; 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺,能熟练使用常用设计软件; 3、具有2年以上制药工厂或化工行业工程经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道施工流程; 4、具备良好的沟通与协调能力,能够接受短期外出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、积极学习,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、熟悉GMP相关规范要求; 9、具备PLC及触摸屏系统的基本认知与操作能力; 10、能适应出差工作安排。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专及以上全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
设备安装调试
4000-7000元/月
安装工程师经验不限中专及以上
可适合出差,机电专业,有无经验均可
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力和技术创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。 -设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。 -材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。 2.工程与技术理解 -熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。 -具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。 -能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。 3.综合素质与经验要求 -工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。 -沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。 -成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。 主要工作内容 1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单); 2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸; 3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议; 4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压
具备独立开展液压系统设计的能力,
铜陵义安区招工长/工程师
工长
铜陵市义安区招工长/工程师
工程师
生产运营
安装亚克力生产流水线
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
安徽六安招聘:用车北京15用车北京
B2
招聘:安徽六安用车北京15 安徽六安用车北京
六安
12月29日 13:46拨打电话
六安金安区招装修木工
装修木工
六安市金安区招装修木工
六安 金安区
12月29日 13:40拨打电话
A2货运司机月结
招聘货运司机,路线为安徽六安、合肥周边至上海,驾驶13米平板车,单人驾驶,需会盖雨布,有拉钢卷经验者优先。要求年龄50周岁以下,持有A2驾照,能开会倒,熟悉车辆保养。工资13000到16000元/月,提供保险,节假日有福利,长期稳定。 联系方式:。
六安
12月29日 13:31拨打电话
六安金寨县招装修木工会做铝塑板安装
300-400元/天
铝塑板装修木工3-5人
六安市金寨县招装修木工会做铝塑板安装
六安 金寨县
12月29日 13:29拨打电话
安徽六安文禾赋2期明天或者后天都可以,开荒保洁3人510元,能接单联系
开荒3-5人
文禾赋2期 明天或者后天都可以,开荒保洁3人510元, 能接单联系
六安
12月29日 13:28拨打电话
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
房建项目工程师
8000-12000元/月
工长工程师月结
高速公路房建项目, 项目地:凉山州雷波县, 要求有高速公路经验或者房建项目经验,持建设工程中级职称证书或公路水运证书, 待遇:交社保,8000-12000 有意请将简历投递至邮箱@qq.com(微信同号)(简历需附学历、职业、职称等证书)联系人:罗女士
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
12月29日 13:23拨打电话
天津津南区招水电工长/工程师,
面议
水电工月结全职
天津市津南区招水电工长/工程师,
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。 5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇:13000-20000 联系电话:
饲料厂厂长
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③拥有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④具备禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理措施有效落地实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务; 5、制定生产团队培训规划,统筹组织实施相关培训工作; 6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结;
车间焊接负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管 任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产作业满足环保规范与品质标准 3.持续改进生产工艺,提高生产效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队带领能力 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.富有协作意识,善于与员工沟通配合
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹工厂全流程生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产各环节执行情况,确保产品品质达到规定标准。 3.制定并落实设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行。 4.及时处理生产现场异常,推动效率持续提升。 5.整合内部资源,优化生产工艺与作业流程。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成既定目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保工作高效衔接。 3.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识与实操经验。 4.具有快速响应和解决现场问题的能力,适应突发状况处理。 5.富有团队意识,能够激发成员积极性,维持团队高效运转。
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
预制管桩生产
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
班组长1个,4个行车工,前台12人,后台12人,拉丝1人,编笼工3人,打料工1,人焊断头板3人,铲车工1人,出池1人,
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2.制定并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3.跟踪生产计划落实进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4.带领并监督生产人员工作,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5.参与生产端相关的市场动态分析,为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉饲料加工工艺及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.具备突出的问题处理能力,可快速响应并解决生产现场突发状况。 5.对市场趋势具备敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。 任职要求: 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
装配线组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运营,保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产各环节质量执行情况,确保产品符合品质规范。 3.执行生产设备的定期检查与维护,保障设备稳定运行。 4.推动生产工艺改进与流程优化,持续提升作业效率。 5.开展新员工技能培训,协助其迅速适应岗位操作要求。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效推动任务落地。 2.熟悉机械装配技术及生产流程管控,具备实操经验。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,善于处理团队协作事务。 4.具备快速识别与解决现场问题的能力,应对突发状况及时。 5.性格坚韧,适应高强度工作环境,积极面对工作挑战。
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