岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

1、项目全流程管控： 全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。 2、安全与质量管理： 作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。 3、预算与资源统筹： 主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。 4、多方协作推进： 领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。 5、技术支撑与标准建设： 为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。 6、运营期技术支持： 在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。 任职资格要求 1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。 3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。 4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。 5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

岗位职责 1. 独立承担招标代理全过程事务，涵盖项目接洽、招标文件撰写、公告发布、开标评标组织、中标结果公示、资料归档等环节的统筹管理； 2. 对接货物类、服务类、工程类项目客户，包括院校、政府机关及各类企事业单位，及时跟进项目需求，保持良好客户沟通； 3. 依据国家招投标相关法律法规执行项目流程，识别并控制项目风险，妥善处理异议、质疑等突发情况； 4. 组织协调业主单位、评审专家、监管机构及各投标方，确保项目依法依规、有序高效推进； 5. 负责项目台账登记、资料整理归档及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，招投标、工程管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招标代理岗位全职经验，可独立完成全流程招标操作； 3. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及其配套法规，掌握电子化招投标系统操作流程； 4. 拥有货物、服务、工程类项目实操经历，具备院校、政府、企业等客户资源者优先录用； 5. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力与责任意识，能适应阶段性工作压力。 薪资福利 - 薪资：面议（底薪+绩效提成） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动、专业技能培训、清晰晋升通道 - 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00，周末双休

负责设备安装项目的现场管理工作，主要涉及涂料设备类产品。 需具备驾驶技能，能够熟练操作CAD软件。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制和动态管理项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 落实现场文明施工与绿色施工要求，配合政府主管部门验收及专项检查 5. 负责项目竣工验收、资料归档及移交工作，组织项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

1会开手动档车 2了解医疗器械基本规矩 3需要装卸 4送过盛京医院最好

沈阳/盖州/房屋装修工程/项目负责人/技术负责人/现场负责人/设计工程师 ，具有丰富的现场施工经验。有意向者，请加先加微信、发简历（简历写明：出生年月日）（限：1975年及以后出生）

本溪桓仁招装修木工，吊顶，要求吃苦耐劳，服从指挥，听从安排，干活不认真，偷奸耍滑的勿扰

招绿化工64岁以下，3100，3200，有绿化工作经验会修剪3300，管吃管住，管3顿饭，吃的好，身体健康，需要做背调，联系电话

小市天龙洞用力工200元/天，7点上班，下午6点下班。

中级，2工作地址:本溪1.8万月买五险基建期地下铁矿项目（竖井），有爆破实践经验，会电脑55岁以下

东明面馆招聘洗碗工一名，工资3500月休四个半天。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

负责光伏桩施工现场

负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

任职要求： 1. 熟知供热系统改造、热力管网及暖通工程施工全过程及相关规范，具备组织图纸审查、技术交底能力，能独立处理供暖管道布设、设备安装、试压调试等现场技术难题； 2. 能够编制施工组织设计及工程进度安排； 3. 精通施工现场管理，掌握质量监督、安全管理、成本核算、竣工验收及结算流程； 4. 统筹管控材料、人力、机械设备使用成本，审核工程变更与现场签证实务，有效控制项目整体预算与盈利水平； 5. 持有二级建造师（市政专业）及安全员B证、工程师职称者优先录用； 6. 具备扎实的供热改造专业技术背景和丰富的现场管理实践经验，工作认真细致，责任心强，执行力突出，擅长工程项目全周期运作与多方协作，可独立主导采暖改造项目从启动至交付的全流程管理，具备即到即上岗条件。 薪资待遇： 工资面议／月结，按时发放，提供食宿，福利优厚。 工作地点： 辽宁省锦州市市内

一、岗位职责1、项目计划制定 1）协助公司领导及产品经理开展各类项目的全生命周期管理（涵盖标准产品开发、软件项目开发等），围绕项目目标编制详尽、合理且具备可执行性的开发方案，明确项目关键里程碑与决策节点，联动营销、研发、测试、生产等相关职能部门进行充分沟通与确认，确保方案科学可行。 2）借助专业项目管理工具（如 Project、甘特图等）动态监控项目执行进度，及时识别计划与实际进展的偏差并深入分析成因，通过优化资源配置、调整任务排期等方式实施纠偏；统筹团队内部协作资源，促进成员高效协同，保障项目按既定节奏顺利启动与推进。 2、需求收集及资料管理 1）定期开展产品设计与应用相关需求的采集、整理与分析工作，针对模糊或不完整的需求，主动对接需求提出方进行澄清与细化，输出逻辑严谨、功能定义清晰的需求文档。 2）负责各阶段交付成果的质量把控，确保内容符合产品开发流程规范，在各关键节点评审前完成资料的完整性核查，并对所有阶段性产出物进行系统化归档与登记管理。 3、团队协调与沟通 1）紧密协同营销、研发、测试、生产等多个业务单元，牵头组织跨部门协作会议，推动关键问题的讨论与解决。 2）构建高效的项目沟通机制，包括设立定期进度汇报会、建立问题反馈路径等，及时向产品经理及相关研发人员同步项目最新动态，保障信息传递透明、沟通高效顺畅。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、NPDP认证者优先考虑。 2、工作经验 具备3-5年标准产品开发类项目管理工作经历，或担任过软件项目管理经理岗位，熟悉敏捷、瀑布等多种项目管理模式与流程，有机器人软件系统或整机产品开发项目管理实践经验者优先。 3、专业技能 熟练掌握项目管理理论体系及常用工具，能灵活运用相关工具完成项目计划制定、进度跟踪与资源调配；具备扎实的需求分析与文档编写能力，可独立撰写条理清晰、表述准确的产品需求说明书、开发计划、项目报告等文件；熟悉IPD产品开发管理流程者优先。 4、个人能力 1）具备优秀的沟通表达能力，能够与不同层级、性格及专业背景的人员建立良好协作关系，拥有出色的团队组织与协调能力，善于调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力。 2）在跨部门、跨组织协作中展现出较强的协调推进与冲突化解能力，能够兼顾多方诉求，推动项目稳步前行。 3）能适应快节奏、高负荷的工作环境，在研发与交付压力下保持稳定心态，高效履职，责任心强，始终以结果达成为导向。

公司在沈阳，需长期出差，出差地浙江金华，工作主要是燃机火电厂零星土建工作，脚手架搭设工作及其他水电辅助工作。

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

1）具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验，长期专注于结构专业领域。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，团队协作意识强，拥有一定的团队管理实践经验。 2）薪资待遇：面议。 3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间。 4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。

岗位职责： 1、全面统筹管道项目实施流程，依据项目需求指导管道设计与施工各阶段工作； 2、主导管道建设项目在进度、质量、安全及成本方面的管控； 3、对接甲方及相关专业团队，开展沟通与协调工作，保障项目顺利推进； 4、组织竣工验收相关事宜，并指导项目资料的编制与归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力管道、化工工程与工艺、过程装备控制、机械制造等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，掌握GC2管道相关规范与技术要求； 3、熟悉化工工艺管道及压力管道的施工规范与验收标准； 4、熟练操作CAD及3D制图软件，具备管道建模、管线综合布置与深化设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理，工期大约半年，必须对顶管有成熟的工作经验。工资详谈， 电话：

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。 4. 编写相关技术文件、项目报告，审核工程技术资料和评审文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业。 2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范，具备丰富的大型冷库项目施工经验。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。 4. 对市场变化有一定敏感度，掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。 5. 具备优秀的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作主动积极。

全面负责火电工程项目的全周期组织实施，对项目安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面管理责任。 组织制定项目整体策划方案、施工组织设计及相关专项实施计划，保障各项建设目标顺利实现。 协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决现场重大技术与管理问题。 严格执行与建设单位签署的合同条款，落实成本控制措施，完成工程变更、现场签证及结算相关手续。 牵头开展项目竣工验收、档案资料归档移交以及质保期内后续服务管理工作。 加强施工现场文明施工管理与团队能力建设，及时识别风险并有效应对突发情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或类似关键岗位（必备条件）。 3. 熟悉国家电力工程建设规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审查和专项技术方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 5. 具有出色的组织协调能力和团队管理能力，年龄原则上不超过50岁，特别优秀者可适度放宽。

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