贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

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岗位名称：隧道工程师（隧道建设项目技术管理）；岗位要求：1.大专学历；2.具有5至7年相关经验；3.负责施工现场技术领导，解决技术问题，参与技术总结编写等。薪资待遇：月薪为人民币7至10千，包含社保、年终奖、绩效奖金、节日福利及带薪年假。

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招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

招聘：储能解决方案工程师薪资：7K-12K*141、年龄30周岁及以下，统招本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业2.从事施工管理、土建设计2年以上。3.具备自动化办公能力，精通CAD、PS等设计软件。熟练使用3D MAX、Sketchup等三维建模软件。4.具有二次结构、二次电力施工经验优先。5.具有基建专业问题分析能力、一定的学习能力、协调沟通能力、基建工程的管理能力。6.工作地点贵阳或项目，能适应经常出差或接受短时间异地出差项目工作。

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定向井实习工程师年龄：要求28岁以下学历：全日制本科及以上学历专业：石油地质工程/机械设计/机电一体化/地质勘探/高等数学/仪器仪表自动化//地质学/测绘、地理科学、地质学、等工科类专业薪资福利:初级实习工程师10至13万中级实习工程师11至14万高级实习工程师12至15万1级定向工程师14至16万12级定向工程师35至50万岗位招工人数:若干等级不同，工资待遇不同

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【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上，具有3年及以上工厂管理经验，定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k，条件优异者可具体面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估，晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金，如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动，每月定期组织生日会，各类传统节假日惊喜活动不断。

主要工作内容：发放厂牌、发放工衣、带员工体检、带检员工入职、员工离职。员工排班，给员工调剂岗位。充值饭卡、处理员工异常、维护员工,产品登记，工时登记，考勤登记以及反馈。

岗位：产线组长1、根据车间安排，确保完成生产任务。2.协调解决生产过程中出现的异常问题，确保生产正常运转。3.负责生产过程中产品的质量监督和管控，配合质量部门及时处理产品异常。4.负责本班人员管理，合理安排人员，检查劳动纪律。5.负责设备的维护与保养工作，确保设备的性能与安全性。6.负责当班生产状况的汇报工作，以及完成生产现场各类表单的收集。7.负责本班组安全、卫生、现场管理薪资待遇1.实习期：5000+全勤500+普通保险2.转正：6500+全勤500+五险一金

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。注:两个月转正每个月10号发工资

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一、工作职责1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期三个月（分2阶段）：一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000包吃住）二阶段办公室实习2个月（待遇5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资7000-9000