工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：180-200一天包吃包住，可以预支工资，人走账清 工作时间：早八晚八，上六休一

分拣打包工，全年稳定用工。 可按月算工，可按件数结算。 红薯分拣、分装打包，简单手工活，上手快，支持按月结算 / 计件结算，综合 4000-5000 / 月，常年有货不停工，不压工资，长期干优先录用

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物流分拣扫码工作简单轻松，160一180，招聘年龄18一40岁男女不限，无犯罪记录，当天入职上班

岗位职责： 1、负责现场货物分拣/搬运； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班：上班7：00（中间休息1小时）下班19：00 夜班：下午19：00-07：00左右

零食厂分拣打包 社会工 长期工 最短工期一个半月 做不了别加 学生勿扰 日结白班180/天，夜班200/天 【综合薪资】 月结16~19一小时，5000-6000/月 免费招工 不收取任何一分费用，当天面试当天安排住宿 【工作内容】 仓储员/分拣员：负责仓库的日常货物的验收、入库、码放、保管、分装、分拣、质检（可带手机）

昆明鲜花操作工 性别不限，年纪16-50岁。 鲜花日结 招聘！ 先到先录 招满即止 岗位：打包/分拣/（面试后确定） 【薪资待遇】150-220/天  保底6000元   每周可以预支500左右的工资  【月休4天】单休   正常周天休   有事可以调休或者请假 【工作时间】早上8：00-20:  00   两小时吃饭时间 【生活条件】吃住免费提供  【福利待遇】 免费购买保险 【备注】需住宿带着行李当天可安排入职和入住 可长期做，每天都有活干，最低两个月

美宜佳昆明中央配货工厂急招200人 *** *** 一、招聘详情 岗位：理货、配货、分拣 要求：16-50岁，身体健康 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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曹王仓库长期工长白班年龄：18-46岁以下试用期5天18/时包含饭补试用期过后21+1时包含饭补要求：能吃苦耐劳，服从领导安排岗位：配货打包（简单易学）优势：长期稳定，工资按时发放环境：车间干净，管理人性化联系：15返300

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株洲天元区中都物流大量招聘普工（200+）、叉车，包工作餐、提供住宿[烟花]要求：男女均可18-45岁均可，岗位简单易上手（翻包、上架、出库、转运等）叉车工需要有N1特种设备操作证纯仓库走动式上班，接受倒班，工作轻松不枯燥[爱心]薪资待遇:普工5000-7000叉车工6000-8000工作期间提供两餐、提供住宿、水电平摊，省心省钱位置优越，天元区八桥头附近，交通便利入职需无犯罪记录+体检报告，长期稳定岗位面试时间：周一至周五下午2点电话

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主要是负责咖啡的打包、分拣、称重、出入库的工作 综合工资5000-6000左右、包吃包住、可日结、周结、月结、男女不限、16-53岁都可安排、人走帐清

饮料装卸240一天 （两个月起，能长期干优先） 条件要求：16-45岁，身体健康无底案，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：八点对八点，两班倒，十个小时，中途休息1.5-2小时 工作职责：负责饮料货物卸货装车，货物整理摆放整齐 薪资待遇： 白班220/天；夜班240/天 综合6500一个月左右，月休四天，包吃住

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年龄24-50岁，男女不限，工作简单，辅助上下货，会盖蓬布，轻点货品数目。送城区城边、附近郊县。短期、兼职不请。

工作职责 1. 全面负责公司运输车队的日常调度安排，依据订单情况科学调配车辆与驾驶员，确保各项运输任务按时高效完成。 2. 主抓车队安全运营，制定并执行车辆保养计划、驾驶员安全培训机制及运输环节风险防范措施，有效控制安全事故的发生。 3. 实时跟踪运输动态，针对车辆故障、路线变更等突发状况迅速响应并协调处理，保障运输时效不受影响。 4. 定期汇总分析车队运行数据（如燃油消耗、运输成本、准时交付率等），持续优化运营策略，提升整体运作效率。 5. 负责驾驶员团队的日常管理与绩效评估，促进司机与其他职能部门之间的协作配合，增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上货运物流领域车队管理相关工作经验。 2. 熟知物流运输作业流程及车辆调度规范，掌握车辆维护保养和安全驾驶相关专业知识。 3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力，能够快速处置运输途中各类应急问题。 4. 持有C1或以上级别驾驶证，熟悉交通法律法规及物流行业相关政策规定。 5. 具备良好的沟通技巧和团队领导能力，能顺畅协调司机、客户及内部各部门之间的协作关系。

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给朋友认得超市里面招搬运工。