[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

太平洋房屋豪宅部 大虹桥区域持续招聘 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，完成房源评估与策略规划，负责房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，执行租赁结算流程，开展房屋安全巡查及应急事件处置等； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

1.客户开发：积极寻找潜在的加盟商，通过各种渠道拓展客户资源。 2.项目推广：准确、清晰地向客户介绍招商加盟项目的优势、政策、流程等信息，提升项目吸引力。 3.咨询解答：及时、专业地回应客户关于加盟的各种疑问，提供详细的解答和建议。 4.商务洽谈：与意向客户进行深入的商务谈判，就加盟条件、权益等达成一致。 5.跟进维护：持续跟进客户，促进客户签约，维护良好的客户关系，提高客户转化率。 6.市场调研：收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为项目优化提供依据。 7.活动组织：协助组织招商加盟活动，如展会、推介会等，提高项目知名度。 8.合同签订：负责加盟合同的签订和相关手续办理，确保流程合规。 9.目标达成：努力完成个人招商加盟销售目标，为团队业绩增长贡献力量。 10.反馈汇报：及时向上级反馈客户意见、市场动态等信息，定期汇报工作进展和成果。

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿市场规模，全国约6000万企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备全新客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，精准引流保障线索充足。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+提成（15%～30%阶梯通提）+奖金（500～3000元不等）。新员工开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入上限取决于个人能力。公司设有新人保护机制，提供精准客户数据支持。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善。 提成结构说明： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 均为全额业绩通提 主管薪资标准：销售专员达成月回款20万业绩，并成功带教一名新人入职，即可晋升为销售主管；享有底薪加团队提成。 提成比例： ≤20万：4% 20万以上：5% 40万以上：6% 平均薪资水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起 长期发展空间：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转介绍，客户资源不断累积，后期即使减少电话沟通，仍可实现月入5万以上。 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利体系：定期组织团建、旅游活动，享受生日礼遇、节日关怀；公司统一提供工作餐，不定期安排精致下午茶。 团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2-2万，三个月以上员工4万起步 可持续发展优势：每位客户背后都连接着广泛商业人脉，成交后转介绍源源不断，积累越久收益越稳，未来有望实现被动获客、稳定高收入。 工作氛围轻松内卷，KPI考核压力，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训，助力能力提升。 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期。 定期为员工提供丰富多样的下午茶服务，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果等。 如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供员工储存及加热使用。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展、团队旅行等，每年组织两次以上国内外集体出游。 核心竞争优势突出，内部晋升机制公开、公平、透明： 销售专员→销售主管→区域总监→总经理 所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，保障每一位员工的发展权益。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神。公司实行人性化管理，工作氛围自由轻松，繁琐条框约束，上级过度监管，专注结果导向。

底薪1w阶梯提成15%-40%奖金另享3w日常激励丰富开单月入6w试用期收入稳定2w公司重视新人成长提供专业培训团队协助谈单试用期提成无折扣综合薪资3w-5w左右平均月薪3.5万含新人前百名达5万以上前30名8万以上前十可超15万选择大于努力欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入有经理一对一辅导协助成交月均收入2w起半年提车一年买房 【福利】免费提供住宿房型为两室一厅步行3分钟到公司工作时间早九点半至晚七点午休两小时 面试guaranteed通过支持带薪试岗无考核门槛公司提供全部意向客户资源安排师傅协助邀约与谈单欢迎想赚钱、肯拼搏的新人加入

上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪制度！!!ɞ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论业绩如何，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，面对困难不轻言放弃，具备吃苦与抗压能力 4、坚信自我潜力，秉持坚持到底的信念，相信努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与才干能在这里获得充分施展。我们拥有成熟的培训体系，欢迎前来交流与学习

岗位职责： 1、负责进店车辆的装潢信息登记； 2、负责店内财务账目的记录与核对； 3、保持办公区域的整洁与有序； 4、配合店长推进汽车装潢产品的二次销售升级。 岗位要求： 1、仪容得体，气质良好； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

销售，可以给客户出解决方案，独立完成任务，客户后续服务跟进维护。

向医院旁药店，便利店，连锁药房，医院护工，养老院，护工医院产科等推荐公司住院日用品，护理垫，及营养品

江阴到深圳快递专线，四天一圈，找个副驾，9000到一万，公司有宿舍

上海市青浦区招户用光伏安装，创维需要施工队，个人不要，要会报装的，

上海青浦区绿化养护工，单休，每天工作8小时，夏天要早一点上班，多休息，下午上班的晚一点，月工资4200-4500左右 56岁-66岁左右 有经验也可以，身体健康。 不管吃住， 电话 龙老师

青浦区吾悦广场，今晚10点半到，需要4个人卸点货，最多一个半小时，工钱每人100

300一天 上海市青浦区招装修木工 酒店翻新，内部装修 吊石膏板顶，做门套基础等 9个小时 工资日结 有地方，不管吃 有3年以上木工经验

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队合作精神!

房产买卖，租赁管理

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

房产买卖，租赁

岗位职责: 1.通过电话对接潜在客户，进行初步筛选并介绍公司产品与服务； 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.达成既定销售目标，并根据实际情况优化销售策略； 4.准确记录并定期更新客户沟通进展，确保信息完整可靠； 5.协同团队成员推进销售工作，助力整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并融入新环境。

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

任职要求: 1、年龄22至28岁，具备国际物流销售或货运代理销售相关经验； 2、大专及以上学历； 3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压能力强，目标明确且执行力强！ 平台优势: 1、企业成立18年，总部位于上海，旗下直属5家分公司，自建国际物流运营系统； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！ 3、高底薪（8000元）+高额提成+多项激励奖金，月综合收入保底过万！！ 4、享受国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！ 5、团队以90后、95后为主，氛围年轻、活跃、包容且富有凝聚力

岗位职责： 1.为服装、服饰、鞋包、首饰、家纺等时尚领域企业，提供专业的设计资讯支持服务； 2.与客户建立并维护良好合作关系，深入挖掘客户需求，输出定制化设计服务方案，提升客户体验与满意度； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与解决方案推荐，协助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司提供精准名单，无需自主拓客。 任职要求： ①统招大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； ②具备电话销售或面向企业的软件类电销经验者优先，了解基本销售流程； ③对时尚行业具备一定敏感度与认知，具备较强的主动性和目标感。

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。 2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。 岗位福利： 1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

接受公司的各项业务和技能提升培训，没有经验入职会系统的培训，无经验要求！无经验要求！无经验要求！ 一、工作内容 1、受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、维护和拓展公司的日常业务，包括信息集文档的收集整理、申请过程中的实时跟踪与监督等。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，吐字清晰，思维灵活，有良好服务意识 2.有客服、电销相关服务经验者优先 3.性格开朗活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 三、福利待遇： 1.冰箱、微波炉等设备齐全；工作氛围很舒适，同事相处和睦，不定期组织户外活动。 2.无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3.薪资:无责底薪5K+绩效1k+提成5%-30%+奖金，综合20000， 4.上班时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金 在企盾盾你将会收获： 1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训 3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长） 6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。 7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。 8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。 9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

【急召】00后扎堆的新天团缺你不可！ *为什么选择我们？ **钱途光明** **上海青浦核心办公**，地铁直达，通勤无忧 **无经验？带薪培训7天**话术/资源/工具全包 **资源躺赢**：无需陌拜！公司提供海量精准企业老板资源（制造业行业为主） **提成天花板**：签约1单提2000-3000，月入5单=底薪+5千+12000提成（上不封顶！） **年轻人扎堆**00后团队，拒绝内卷，快乐搞钱 **工作时间** 上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 做六休一，法定节假日正常休息 **薪资待遇** **打工人逆袭薪资表** -底薪5000元（含1000元绩效，达标即享） -提成上不封顶**：按销售额阶梯提成，多劳多得！ -**综合月薪5000-14000元+**（能力越强，收入越高！） -**额外奖励**：全勤奖、月度绩效奖金 **岗位职责**：招商邀约顾问（电销方向）** 工作内容超简单 1.通过电话、微信等方式，对接公司提供的优质客户资源（企业老板/董事长）； 2.邀约客户参与线下招商活动（促成客户参加招商会，话术模板直接套用！） 3.维护客户关系，传递活动价值，提升客户到场率； 4.协助团队完成招商活动后续跟进工作 **任职要求 -学历不限，经验不限！（能力才是硬道理） 沟通表达流畅，有亲和力，逻辑清晰，爱聊天会接梗（社牛患者优先） 对互联网有好奇心，目标感强，抗压能力强，渴望高薪挑战 想搞钱！有目标！拒绝躺平！ **我们要这样的你： -**嘴皮子利索**：能把“您好”聊成“老板，明天见” -**抗压小钢炮**：被挂10个电话？第11个照样热情满满 -**野心写在脸上**：想月入过万？我们给你搭梯子 别人没有的专属福利 -轻松活力的团队氛围，扁平化管理； -不定期下午茶、团建、节日福利； -清晰的晋升通道（商务代表→主管→经理→总监） **半年晋升主管，年薪25万+不是梦 特别说明 **不PUA**：主管手把手教谈单，拒绝画饼 **不装X**：短裤拖鞋随便穿，业绩好你就是规矩 **面试通道** **急招5人，先到先面 **加微信，回复“挑战高薪”优先安排面试 **拒绝躺平，2025年最后一个暴富机会，青浦打工人的秘密基地** 加入我们 如果你渴望高薪、喜欢挑战，欢迎投递简历至【邮箱*****************】或拨打【联系电话***********】咨询** 期待你的加入，一起创造无限可能** **温馨提示**：本岗位无需外出拓客，公司提供精准客户资源，专注沟通与转化

岗位职责： 1.为服装、服饰、鞋包、首饰、家纺等时尚领域企业提供专业的设计资讯支持； 2.与客户建立并维护良好合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化设计服务方案，提升客户体验； 3.结合客户实际需求，进行时尚趋势解读与方案建议，辅助客户完成采购决策； 4.客户资源由公司提供精准名单，无需自行开发。 任职要求： ①全日制本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； ②具备B端销售经验者优先，熟悉或掌握基本销售流程； ③对时尚产业具备一定敏感度和理解力，具备较强的主动性和目标感