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西宁市城北区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维保计划，确保运行安全与合规性 3.及时响应报修需求，快速排查并修复机械、电气类故障 4. 配合厂家完成设备升级改造及调试验收工作 5.规范填写维保记录与故障报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效特种设备作业人员证（T证） 2. 熟悉常见品牌电梯结构原理及安全技术规范 3. 能独立完成曳引系统、门机系统、控制系统等模块检修 4.具备基本电工知识和登高作业能力，安全意识强 5.吃苦耐劳，责任心强，适应西宁市城北区区域内就近派工，薪资面议。

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招聘维修技师。有电动车维修经验者优先，无经验者可做学徒。要求懂电路、会排查常见故障，动手能力强，踏实肯干，服务意识好，服从门店安排。工作内容包括电动车故障诊断、维修、保养（电机、电池、控制器、电路等），新车装配、调试，换件（轮胎、刹车、电池等），接待客户、解释问题，做好售后维护，保持工位整洁，工具保养。薪资福利为4000-8000元/月。工作地址位于江西省赣州市信丰县嘉定镇南山西路爱玛电动车。

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电动车维修师傅/学徒招聘因业务发展需要，现面向社会招聘：（长期）一、维修师傅（熟手）1. 能独立完成电动车电机、控制器、电池、线路、刹车、轮胎等常规维修2. 熟悉各类品牌电动车故障排查与维修，有1年以上相关经验优先3. 吃苦耐劳，有责任心，服务意识强4. 薪资：底薪+提成，薪资面谈，多劳多得二、维修学徒1. 年龄18-40岁，动手能力强，愿意长期从事维修行业2. 服从安排，踏实肯干，无经验可带3. 包教包会，上手快，后期可转师傅拿提成有意者电话

兴宁阿龙电动摩托有限公司（雅迪电动车）诚聘：销售司机3500-4500元/月就职要求：1.20-38岁，有销售或维修经验的优先，头脑灵活；2.有多年小车、大货车驾驶经验优先；3..熟悉城区及各乡镇路线者优先。维修技师3500+元/月就职要求：1.20-38岁，熟悉电动车.摩托车行业经验有优先；2.有摩托车维修经验一年以上；3.能掌握各技能的优先，会保养、装车、维修等；薪资福利：底薪＋个人提成＋团队分红，岗位补贴，年终奖，全勤奖，有工作餐，不定期团建联系人：刘先生

电动车维修师傅、维修学徒（上门维修，订单稳定，九号售后门店） 一、工作内容 1、负责两轮电动车、电摩全车故障检修、维修更换、日常保养、整车装车； 2、门店接单 + 平台派单上门维修，持有驾驶证可优先分配上门工单，活源充足； 3、待人沟通大方，吃苦耐劳，做事细心有责任心，服从工作安排。 二、任职要求 1、有九号电动车、电摩维修实操经验优先录用，上手快提成更高； 2、学历不限，技术优先，有无经验均可，零基础可做学徒； 3、年龄 18–45 周岁，动手能力强，踏实肯干。 三、薪资待遇（透明发放，不拖欠工资） 维修学徒（带薪学艺，不收学费） 底薪 2000 元，老师傅一对一全程带教，熟练独立接单后另加提成，边赚钱边学九号专项维修手艺，后期择业、开店都有核心竞争力。 1–2 年经验熟手师傅 底薪 3000–4000 元 + 维修提成（提成模式当面详细沟通，清晰透明） 综合月薪稳定 6000–8000 元，多劳多得，上不封顶 四、核心福利 1、免费提供员工宿舍，省去每月房租开支，纯收入更高； 2、客源稳定：门店固定客流 + 持续性上门派单，淡旺季都有底薪兜底，不愁没活； 3、深耕九号电动车维修，专项技术含金量高，跳槽、自主创业优势大； 4、店内人际关系简单，无内卷，工资准时发放，长期稳定岗位； 5、持有驾照人员优先外派上门单，额外增收机会更多。

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人员招聘（邮政）1.工资待遇：月薪3500元-6000元，缴纳五险，带薪年休假、节假日福利。2.岗位要求：年龄40岁以下，无违法违纪行为和不良记录。擅于沟通，身体健康，有相关工作经验者优先。3.工作地点及内容：西宁市城西区五四西路36号中国邮政。报刊投递岗位：按作业频次投递报刊。有意者请联系王老师联系电话：

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