k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

岗位职责： 1、负责意向学员的跟进，进行顾问式答疑、咨询； 2、了解学员美术水平情况及诉求，推荐合适产品，有效管理用户，定期回访，促成订单； 3、为意向用户制定合理的艺考规划框架。 4、用户公司提供，不需开发资源。 任职资格： 1、20-26岁，大专以上学历； 2、性格开朗，对教育行业销售感兴趣，抗压能力强； 3、具备网销、电销工作经验。

1、负责成人学历大专及本科课程的招生推广，涵盖大小自考、成人高考、国家开放大学等项目。 2、公司提供稳定客户资源，数据来源可靠，销售转化率高，无需自行开发客户。 3、通过电话沟通为主，配合微信维护跟进，协助学员完成缴费与报名流程。 【职位要求】 1、具备成人教育行业电话销售相关工作经验者优先。 2、年龄20-45岁，普通话标准，表达流畅，沟通能力强。 3、具备明确收入目标，愿意接受挑战，追求高薪发展。 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金。 2、定期组织团建活动，享受法定节假日休假，带薪年假，节日福利丰富，惊喜不断。 3、阶梯化培训体系：提供岗前系统培训，专人带教，确保掌握业务技能，持续参与大型集中授课及专业能力提升培训。 4、固定工作时段，不设罚款制度，激励奖金丰厚。 【薪资】无责任底薪+12%提成（通提）+月度奖金=综合收入15K以上 工作时间：10:00-18:00，法定节假日正常休息，享受带薪年假。

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销），带薪入职及岗位培训 3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为节点，公积金缴纳比例8%） 4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配套专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8.多样化福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等 9.晋升路径清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，我们提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，主动联系线上注册用户，精准推荐线上课程内容。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售思维，逻辑清楚，反应敏捷 4、热爱教育领域，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强，执行力高 高额提成+入职即缴五险一金+多项开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪可达4万元以上 中间60%，月薪稳定在2-4万元区间 TOP级别月薪8万元以上 1.公司配备完善培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

岗位职责： 1.通过公司组织的培训及个人自学，掌握奥赛思维体系及竞赛生培养路径的相关知识； 2.运用电话沟通与微信联系的方式，对接主动咨询的客户，了解学生学习现状，并据此制定个性化学习计划； 3.针对具备发展潜力的学生提供规划类课程指导，匹配并推荐适合的学习方案及相关课程内容； 4.分析客户需求与意向，积极回应客户疑问，有效化解疑虑，推动潜在客户完成报名； 5.遵从上级工作安排，按时达成每月既定的业绩目标； 6.保持持续学习的态度，积极配合团队管理要求，主动提升能力以适应更高层次的发展需求。 应聘要求： 1.具备统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.有相关实习经历或担任学生干部者优先，具备外联或销售实践经验者更佳； 3.性格积极乐观，普通话流利，具备销售意识、条理清晰、反应敏捷； 4.热衷于教育事业，执行力出色，能承受工作压力，具有强烈的责任感和进取心。

上班时间：9:00-17:30，无强制晚加班 公司提供意向资源，带薪培训 晋升通道：课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 公司提供精准客户资源，带薪系统培训，多个校区可就近安排，海淀校区、四惠校区灵活分配！ 薪资待遇： 1.浮动无责底薪+交通补贴+餐补+提成 2.入职即缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发、无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求变化。 3.主动提供热情、专业、周到的服务，确保客户满意度。 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，年龄25-32岁，接受应届毕业生 2.能适应电话销售工作模式 3.具备销售经验或教育行业从业背景者优先 4.拥有较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训的专业机构，是国内首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与优秀伙伴共同成长，远离复杂人际和冗长流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”这一岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息对您有所帮助： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元 1. 无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2. 底薪范围5500-10000元，依据每月业绩与职级动态调整 提成采用通提模式，按单计算（月度成单量越高，单笔提成比例递增） 单笔提成区间为500-4000元 十一年专注云计算领域线下面授，统一服务定价 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等常规福利自然少不了…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供整体解决方案，为企业端定制输送专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先机构之一。 【岗位职责】 1. 销售转化：基于公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生皆可报名 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3. 对高收入追求和自我成长有强烈意愿 4. 品行端正，诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的内容】 1. 客户资源：由公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日9:00-18:00上班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活清晰划分 5. 我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅猛，目前已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立渠道合作与加盟布局 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为顶尖业绩人才，实现持续高收入稳定发展

1、接待客户，了解其教育及学习方面的需求； 2、回应客户咨询，掌握学生具体情况，通过专业分析，制定个性化学习计划，推动课程签约； 3、完善咨询记录表，定期回访客户，持续跟进需求变化与反馈信息； 4、对暂未报名的客户进行后续追踪，提供专属会员支持服务； 5、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化周期短； 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的工作意愿； 2、年龄******； 3、拥有较强的学习能力与出色的表达技巧；反应灵敏，应变能力佳； 4、普通话流利，富有亲和力与幽默感，善于与人交流； 5、具备团队协作意识和职业操守，执行能力强，责任心强，工作态度端正。

40周岁以下，男女不限，有半年以上销售经验均可，有会销、旅游行业销售经验者优先录取。 欢迎热爱旅游行业你加入我们，你能得到的： 1、无责底薪+五险+津贴+高提成+高奖金+全勤奖金+年底超长带薪假期+团建； 2、公开透明的晋升空间； 3、工作内容灵活，前期一对一培训、老人带教，有乐趣，轻松愉悦的办公化境。工作时间冬令时：早8：30-下午5：00；夏令时：早9：00-下午6：00（绝对不加班！） 岗位职责： 1、负责销售国内旅游线路； 2、开拓新市场及新客户，增加销售范围； 3、维护老客户，挖掘客户的购买潜力；

延庆八家村附近，要小工2人，院里搬东西，一天200现结。

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发布时间：（第十五条） 招聘岗位：旅游定制师 1、岗位职责：安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 2、工作沟通方式：电话+ 3、任职要求：大专及以上，熟练操作电脑（主要是打字） 4、薪资提成：（到手工资5000－10000） 四、上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 五、休假：轮休+单双周 办公地址：西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨

孩子上学了，给自己找一个又能照顾家又能带孩子的工作！ 招聘旅游顾问 工作时间自由，每天工作时间随意！ 空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近，只招西渡附近的人！ ，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。 工作时间6∽7小时 待遇面议！ 联系人:田总 地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)

招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠（男女不限 有无经验均可，有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先 ） 2、工作时间9:00-17:00 （月休自选4天） 待遇：底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴！ 非诚勿扰 ！ 工作地点：南门口一期 联系电话：吴

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招旅游专员, 薪资3000~5000 元/月, 负责旅游相关知识的介绍，推荐旅游产品，服务新老顾客。

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解需求并量身推荐合适的课程方案。岗位要求具备对教育行业的深刻理解以及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术水平评估 3、分析客户需求，制定个性化学习方案，并完成既定销售目标 4、全程跟进学员报名及入学相关事宜 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍机会 任职资格: 1、本科及以上学历，具备基本的英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、有意愿在教育领域长期发展 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天

岗位职责： 1、在分校负责人带领下，完成既定的学员招生目标； 2、为客户提供课程体系的专业解答与详细介绍； 3、根据学员实际需求设计课程方案，推动学员顺利报名并开启学习； 4、协助学员完成费用缴纳及入学相关流程跟进； 5、制定招生执行计划，拓展潜在生源，维护在读学员关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及问题应对处理能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，心态积极，服务意识强，热爱青少年教育，能承受相应工作压力； 4、有文化教育咨询或销售相关经验者优先考虑。 北京30余家校区可选择。

注意：必须具备K12线下一对一教学或课程顾问相关从业经验！ 1、每个校区均配备约20人的TMK团队支持； 2、精准网络推广资源优先匹配成熟课程顾问； 3、整合渠道、市场、升学等多元资源体系…… 特别说明：另有更多独家资源优势，行业领先！ 团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，与业内资深人士共同成长 资源优质，助力高效签单 资源丰富，业绩增长有保障 校长寄语：“你敢全力以赴，我必全力支持！” 我们想对你说： 十年新未来，期待更专业的课程顾问加入 新未来成长，需要有实战经验的你同行 新未来腾飞，呼唤不甘平凡的你共赴征程 1、学历不限，只要具备独立成单能力 2、年龄不限，只要具备独立成单能力 3、一切皆非阻碍，只要你敢拼、愿突破 快速晋升双通道： 路径一：课程顾问→咨询主任→咨询副校→校长→区域校长→城市校长 路径二：课程顾问→咨询主任→咨询副校→区域咨询经理→城市咨询总监

工作模式：办公室内办公无需外出，公司配备笔记本电脑及手机，每日提供10-15条高意向客户数据，公海资源无上限（培训期间即享新资源支持） 岗位职责： 1，遵守公司各项制度与行为规范，积极参与系统化培训，熟练掌握公司课程产品内容，完成公司下达的业绩目标。 2，依托公司分配的客户资源及新媒体后台数据，通过电话、微信等方式与学员交流，挖掘其学习需求，精准推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3，持续自我提升，增强综合能力，精进专业知识、沟通表达与销售技巧。 4，积极拓展获客渠道，有效运用微信朋友圈、抖音等公域与私域流量进行客户开发。 5，做好已报名学员的后续服务，落实新学员开课前的各项对接工作。 6，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1，高中及以上学历。 2，具备微信运营、网络销售、电话销售或电商相关经验，有成人教育培训机构销售经历者优先考虑。 3，性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，思维清晰，应变能力强，具备良好耐心与抗压能力。 4，过往销售业绩表现优异者优先录用。 待遇： 1. 工作时间：早9:30-晚6:30（无需加班），每周日单休 2. 薪资结构：底薪6000+提成（5%-18%）+新人首单奖励+多项激励奖金＝月收入轻松过万 3. 培训机制：资深员工一对一指导，快速上手，快速成单 提供系统化阶梯式成长培训：产品知识+销售技能+管理能力+晋升通道+季度调薪

诚聘热爱教育行业有经验的高级咨询师！ 一、岗位职责: 1.接听来电并开展高效沟通，向潜在客户清晰传递公司服务内容与核心优势； 2.通过线下接待家长，为学生提供专业测评及结果解读，推动服务签约； 3.深入挖掘客户需求，制定个性化课程方案并提供专业咨询服务； 二、任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的沟通能力和语言表达能力； 2.工作踏实负责，能独立推进任务执行，具有明确目标导向； 3.具备销售从业经历者优先考虑 三、福利 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪+提成+奖金+月度激励（上市公司，企业实力强，单笔订单金额高，成单率高） 3.培训体系完善：涵盖专业技能提升与个性化成长辅导 4.晋升路径明确：咨询师-高级咨询师-首席咨询师-咨询主任-咨询经理-校区总监-区域总监 5.工作地点位于西城核心商圈，临街底商，毗邻多所院校 6.节日福利、团队建设与旅游活动，日常零食水果奶茶供应充足，生日关怀福利齐全

【岗位介绍】 五险齐全，薪资待遇优厚，月薪区间8000-1.3万元 底薪范围：3000-8000元（无责任底薪，面试根据能力评定级别） 提成比例：6%-8%-10%阶梯式提成 学历要求：大专及以上 【工作内容】 1、通过电话及线下渠道开发潜在客户，主动邀约并实地拜访客户；（在尚未独立开展面谈阶段，主管将全程指导并示范面谈流程） 2、综合运用电话销售、网络销售及面对面销售等方式，与客户公司法人或市场负责人沟通洽谈，持续跟进服务，推动合作落地； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的产品讲解与解决方案，完成签约成交； 4、热情接待预约来访客户，提供优质体验服务，展现良好的职业素养与个人形象。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，有半年以上销售工作经验，专业不限； 2、表达能力强，具备一定抗压能力，目标明确，思维清晰，富有自主见解。 法定节假日按规定正常休息 【带薪培训】 1、入职即享带薪系统培训，全程实操指导，快速适应岗位需求 2、入职一周后配备一对一导师带教，学习门槛低，成长速度快 【公司介绍】 本公司为发展型教育机构，致力于汇聚有梦想、有冲劲的年轻人才。主营业务涵盖儿童体适能、儿童舞蹈、绘画、跳绳课程，以及成人减脂塑形、成人舞蹈等多元化课程体系。 工作地址：北京市密云区兴云小区14号楼底商爱然亲子成长中心

岗位职责： 1.深入理解学生及家长的学习需求与目标，提供专业且精准的课程咨询支持。 2.制定个性化的学习方案，结合学生特点推荐匹配的课程产品。 3.保持与家长和学生的有效沟通，建立长期稳定的互动关系，提升客户满意度与忠诚度。 4.跟踪学员学习进展，及时回应并解决学习过程中出现的问题与疑虑。 5.参与教育舞蹈领域市场调研与分析，掌握行业趋势与竞争动态，为课程优化提供建设性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.具备1-3年课程顾问相关工作经验，有成功服务案例者优先考虑。 3.熟悉教育舞蹈行业，对各类课程产品具有深入了解。 4.拥有出色的沟通能力、销售技巧和服务意识，能快速赢得客户信任。 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能够适应一定工作压力。 6.具备良好的数据解读与问题处理能力，能依据客户需求制定切实可行的解决方案。

高报规划师 岗位职责： 1、为考生提供一对一的高考志愿填报专业指导服务； 2、开展客户测评工作，结合测评结果综合分析学生的天赋、兴趣、能力、分数、意向城市及未来就业趋势，科学评估并推荐适宜的专业与院校，制定合理填报方案； 3、协助学生进行生涯发展规划，明确职业发展方向； 4、收集整理相关资料，定期组织专业主题讲座或课程，完成既定工作目标； 5、解答考生及家长日常咨询问题，负责客户邀约与接待，提供高质量咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上高考志愿填报相关工作经验； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强； 4、具有较强的事业心和责任感。 薪资范围：6.5K-12K 职位底薪：6.5K/月

【工作内容】 1.负责跟进体验课学员家长，提供全程服务支持 2.完成线上1对1体验课学生的转化任务，确保业绩目标达成 3.持续提升线上1对1课程转化效率，积极参与流程优化与改进 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、统招大专及以上学历 3、具备半年以上K12在线教育领域销售岗位工作经验 4、富有共情力，善于换位思考，执行高效，沟通积极主动 5、具备强烈的目标意识和收入驱动力，学习适应能力强 【公司地址】 北京昌平区龙域中心A座7层706 【薪资福利】 无责底薪6000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常水平15-20k，努力冲刺20-25k，Top级稳定在30k左右 【我们的优势】 1.大型专业教育平台，深耕行业12年，石家庄地区口碑卓著 2.入职即缴纳五险一金，满一年增配补充医疗保险 3.公司统一提供精准客户资源，无需个人开发客源 4.试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠 5.上班不早起，下班企业滴滴打车费用报销 6.节日礼品福利+带薪年假+定期团队建设活动 7.每月均有机会赢取高额激励奖励 【公司环境】 5A级写字楼办公，四季恒温舒适宜人～ 入职即配备笔记本电脑及办公手机，智能化办公无忧～ 配备冰箱、微波炉等生活设施 团建活动丰富，零食茶歇不断！办公氛围轻松愉快超有爱！ 【晋升畅通无阻】 1、职业发展路径：员工-组长-主管-经理 2、长期发展通道：资深员工享受高收入与优厚待遇 团队成员以95后、00后为主！朝气蓬勃，拒绝内卷，没有恶性竞争，上下级关系融洽，协作氛围轻松自然，期待热爱快乐工作又能拼搏创收的你加入我们！