【职位亮点】 非陌拜模式，无需自主开发客户，公司精准分配高意向线索，客户源自多渠道（官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等）主动留资资源。高客单价产品，提成高达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前两个完整月：无责任底薪7000元+100元交通补贴+高比例提成+开单奖金，提成区间1.5%-15%，多数员工提成档位为6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，顶尖销售月入可达8-10万以上。 【公司福利】 1、免费营养工作餐：每日五菜一汤，荤素均衡，每周菜单轮换不重复； 2、交通支持：企业滴滴出行报销，每月最高1200元；另享100元/月交通补贴； 3、五险一金：入职即办理，每月15日完成缴纳； 4、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 5、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利，生日礼金、惊喜红包不断； 6、带薪带岗培训：提供免费入职及在岗持续培训，快速掌握业务节奏，助力平稳起步； 7、年度健康体检、定期团建活动、小卖部积分每月发放600分，可兑换零食、饮品及日常用品。 【工作内容】 1、通过电话与微信对接质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，匹配适合的线上课程方案； 2、协助家长和学生完成报名流程及客户端使用指导，提供全程服务支持； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、化解疑虑，促进成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电销或销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维与逻辑表达能力，反应敏捷； 3、认同教育事业价值，富有亲和力与沟通技巧，掌握基础销售方法，抗压能力强。 【晋升通道】 发展路径：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，全面支持岗位能力与综合素质成长； 2、培训体系包含：免费岗前集训，以及定期开展的业务精进与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等模块）。 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，聚焦小众教育赛道，位居行业前列； 2、顺应国家政策导向，汇聚顶尖教研团队，学员竞赛成果业内领先。 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利+高额提成+明确晋升路径，你的每一分努力，都将换来对等的回报！有意向的朋友，欢迎来交流了解！

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰介绍课程内容与服务优势，预约到店面谈； 2、与家长面对面交流，全面讲解课程体系和服务细节，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案与学习规划； 4、持续维护在籍客户关系，促进口碑传播与转介绍 <岗位要求> 大专及以上学历，具备教培行业K12领域电话销售及面谈销售经验者优先 无责任底薪6000+1000（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

注：合伙人采用销售分成机制，介意者请慎投！ 一、机构主营成人高等教育助学项目——涵盖高起专、中升专、专升本及在职研究生课程等招生服务 二、机构持有《民办教学许可》，拥有独家《全国高校资源》，累计培养《上万毕业生》 三、工作内容 1.结合机构现有资源，筛选并对接适合合作的企业或中专院校； 2.负责合作单位报读学员的报名材料收集与协调对接； 3.运用机构资源或个人社会关系维护潜在学员，推动报名转化 四、职位要求： 1.具备自有招生渠道资源，如来自高校、企业或从事学历提升相关领域者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通表达能力； 3.工作认真细致，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作意识 五、合作待遇 1.提供后台支持服务+利润分成+五险一金+多项激励奖励（由负责人直接对接）

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全面迈入年度创收高峰，课程咨询量迅猛增长，客户转化率屡创新高！ 现在加入，您将享有： 【行业领先提成体系】：优质客源稳定导入，业绩上不封顶！ 【收入飞跃关键期】：销售冠军月入8-10万 【快速晋升机会】：业务扩张带来管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利--- 高竞争力薪资结构： 月度销冠：8W-10W 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时奖励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） ---全方位员工关怀--- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1指导 教育行业优质培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通及微信联系，对接线上注册用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端使用操作及课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户完成转化签约。 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。

薪资福利： 1.薪资范围：10000-30000 底薪：5500～8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额提，行业最高 2.在这里没有办公室复杂人际关系，这里需要人品好，有责任心，诚信靠谱的小伙伴。 3.《混日子的朋友》：请选别处，毕竟底薪不高，不是最有缘； 《想赚钱的朋友》：有努力态度，踏实干事，就能赚到钱，毕竟10万的业绩，你提成能拿8k～10k，教培行业，单比2-3万，是最起码的； 《有理想有抱负无处施展的朋友》：这里平台广阔，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如果您能力人品都杠杠滴，那咱们也可以成为管理者甚至合伙人。 岗位要求： 1、性格外向，为人正直、真诚和亲切，有沟通表达能力和团队合作性精神； 2、具备一定的学习能力； 3、有1-3年行业工作经验者优先； 4、责任感强，对学生有爱心、耐心和信心。热爱教育事业； 5、喜欢有挑战性的工作； 6、负责课程的推广工作、并向顾客提供提供专业的课程体系讲解； 7、为顾客设计符合其需求的课程、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 8、按时完成工作计划，维护潜在的顾客和学员； 9、跟进课程的续费情况，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 10、完成领导交代的其他事宜。

10000/50000跟我一样做金牌规划师的吗 北京分公司扩店招职业规划师 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜不想做饭搞卫生 统统看过来[勾引][勾引] 综合工资10000—50000， 来北京和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过销售、爱讲话，活泼开朗者优先 综合工资10000—50000，上不封顶，55岁以内，50岁之内，每月团建生日法定假单休，帮助全中国的兄弟姐妹们找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时带薪休年假 ​ 联系

任职要求： 1、具备小初高阶段学生1对1课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等渠道，与潜在客户沟通，促成试听课预约 2、负责试听学生的接待工作，协助家长完成学业规划与师资匹配 3、在试听结束后，提供学习情况反馈，制定个性化辅导方案并推动签约 4、维护学员及家长关系，持续运营私域社群与朋友圈内容，促进口碑传播与转介绍 岗位福利： 1、薪酬待遇 底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪区间6-7k，提成比例5%-9%，综合月收入1.5-3w 2、工作时间 周一休息，周二至周日9:30-18:30 春节期间正常休假，其余法定节假日根据排班安排调休 3、晋升通道 课程顾问—营销主管—校长—营销单线经理—城市经理 培训支持：每周固定培训，每日两次例会指导，配备导师全程带教 4、工作地点 房山、阜成门、人民大学、公主坟、海淀黄庄、望京等校区，按居住地就近分配

1、底薪8000-20000综合收入底薪+提成+团队提成+分红公司提供精准资源！ 岗位职责： 1.统筹管理校区咨询部门的招生咨询事务； 2.负责咨询团队的人员配置、咨询师的招聘、培养及日常业务指导； 3.协助咨询师完成高价值客户的咨询转化，推动签约达成； 4.带领咨询团队达成既定业绩指标，并对整体业绩结果负责 任职要求： 1、市场营销类专业本科及以上学历； 2、具备K12教育领域校区运营管理经验，主导过校区市场调研、市场运营及推广实施； 3、具备敏锐的客户需求感知力与团队领导力，能在关键项目节点有效协调资源并推动决策； 4、文字表达能力强，具备良好的组织规划能力，可高效推进营销项目的落地执行； 5、逻辑思维清晰，拥有丰富的市场开拓经验与销售策略分析能力，具备客户深度需求挖掘经验者优先 任职要求： 1.国家统招大专及以上学历； 2.熟悉北京地区教育培训行业现状，具备扎实的招生管理背景，掌握招生咨询全流程； 3.具备出色的市场敏感度与应变能力，判断力强，善于沟通与跨部门协作； 4.积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备良好的团队协作意识 薪资详情 薪资范围：40000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：个人提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金 校区分红 【待遇】 1、底薪+个人业绩提成+团队提成+校区利润分红； 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险一金； 3、工作满一年享带薪年休假； 4、定期组织校区团建及各类员工活动

岗位职责： 1.负责校区招生工作，课程的销售与推广，完成招生任务达成销售目标； 2.分析市场需求，不断优化沟通内容和推广策略； 3.接待客户，安排客户体验，为客户介绍课程，促成客户签约；与客户建立良好的沟通关系； 4.维护老会员，按时完成续费工作，维护潜在顾客以及学员数据库； 5.微信联系，拨打意向电话，定期回访、外出招生； 6.参与团队会议，为课程改进和市场推广提供建议。积极参加校区活动和培训，完成销售日报等其他工作； 7.及时关注会员学习过程中的情况，跟进反馈，维护良好的客户体验； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对课程销售和市场推广有浓厚的兴趣； 3.有责任心和开拓精神，能够承受工作压力； 4.热爱街舞，积极向上，勤奋、有进取心、有感染力，乐于分享； 5.具有较强的执行力，目标规划清晰，自律性强； 6.学历不限，有一年以上培训机构销售经验（优秀者可放宽要求）。 工作时间： 周休一 平日15：00-21：00 周六早9晚9 周日早9晚6 备注:试用期一个月，请符合条件的应聘者直接联系

无经验要求，男女不限，年龄50岁以内，具体情况面议

医理疗馆招聘小白理师 要求： ✅ 免费带薪培训：中医基础、经络推拿、康复理疗等核心技能，资深导师手把手带教 ✅ 性格开朗，善于沟通，热爱学习，逻辑思维强 3名25-45岁之间 ✅ 全方位保障：五险一金+绩效奖金，让你专注成长无后顾之忧 无需专业背景，只要你： ✔ 热爱服务行业，有耐心、有同理心 ✔ 愿意主动学习，能吃苦耐劳 ✔ 认可理疗行业价值，追求长期发展 加入我们，把热爱变成终身职业，用专业守护他人健康！ 联系电 工作地址：延庆尚书苑东门

位描述 【岗位职责】 ·参与相关拍摄任务，喜欢拍照，需要自己出镜拍照。 【职位要求】 ·学历不限 ·经验不限 ·不限地点 ·不限男女 【工作时间】 ·无固定时间，每月最少空闲三十个小时 【薪资福利】 ·综合薪资1000-4000元

招贤纳士|诚聘餐厅服务员 【薪资待遇】 月薪4000-5000元，欢迎面谈 【工作时间】 上午9:00-下午2:00；下午5:00-晚上9:00 ·中间时段为休息时间，劳逸结合 ·月休2天 【工作内容】 ·顾客接待、点单上菜 ·餐前准备（洗菜、备菜） ·餐后整理（收拾桌面、刷碗） ·维护店面整体清洁卫生 【我们希望你】 ·勤快踏实，有责任心 ·注重个人与环境卫生，干净利落 ·待人热情，有良好的服务意识 【工作地点】 火神庙街门脸房（沃尔玛西门对面） 【联系我们】 ·期待你的来电，携手共事！

招游戏陪玩游戏陪练

现招聘两名保洁员，两口子也行。工作时间8小时月薪3200元，管吃管住，回家住也可以。有意者报名

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

课程顾问 岗位职责： 1、在分校负责人指导下，完成既定的学员招生目标； 2、为客户提供专业、系统的课程内容讲解与咨询服务； 3、根据学员实际情况，制定个性化的学习方案并推荐合适课程，推动学员顺利入学； 4、协助学员完成费用缴纳及相关入学手续的办理； 5、制定招生工作计划，积极开拓潜在生源，同时做好在读学员的日常维护。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及应变处理问题的能力； 2、品行端正，具有良好的职业操守； 3、富有团队协作意识，心态积极，服务意识强，能承受一定的工作压力； 4、热爱传统文化，有志于传承推广传统文化，学前教育、心理学、教育学等相关专业背景者优先录用

咨询主管岗位职责： 1.全面统筹校区招生咨询事务，优化并规范招生咨询流程； 2.负责组织教育咨询师的入职培训及持续性在岗培训； 3.支持咨询师开展客户咨询服务，推动签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师间的良好互动，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定提升咨询转化效率的实施方案； 8.负责咨询相关数据的采集、归集、分析及结果汇报； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备亲和力，有1年以上团队管理经验； 3.具备较强的管理能力与沟通协调能力； 4.业绩导向意识强，热爱教育事业。

【岗位职责】： 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务并耐心答疑； 3、协助客户完成签约流程，达成指定招生任务，持续维护客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，积极开发新客户资源。 【任职条件】： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及较强的抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作态度，可适应周末出勤。 工作时间：早10:00-晚7:00 零经验可培养，入职即享系统培训，由咨询主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中各年级班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴纳五险，享有奖金、团建活动及多重激励； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等完善福利持续享受。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、其余未尽事项欢迎进一步沟通； 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐对应的学科竞赛课程（涵盖数理化生）。 2、协助家长及学生完成线上平台操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适当放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格外向乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活； 4、对教育领域有热情，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北京大学、清华大学的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，覆盖数学、物理、化学、生物等竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1.带薪入职培训及岗位适应期支持； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀福利； 5.系统化的专业培训，助力职业成长与发展； 6.不定期发放红包、奖金、生日礼品等额外福利； 7.清晰的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，并进一步发展至运营管理岗位，我们提供科学的职业发展通道与广阔的成长空间，助您实现职业目标！

课程顾问

暑期大旺季招聘想要挣钱的课程顾问老师 【高潜岗位】课程顾问（入职提供系统培训），北京25家校区可就近分配~ 无责底薪6-7k+高额提成5-8%通提； 旺季新人月入1万+，主力顾问月入5万+，销冠顾问可达10万+ 无经验也可报名，有电销背景更佳，配备一对一导师全程指导，最快3个月内有机会晋升主管！ 成熟团队+稳定生源，助力您快速达成业绩目标！ 岗位职责: 1.主动联系客户，通过电话交流了解并挖掘客户需求； 2.向客户清晰传达课程信息，确保内容准确无误； 3.根据客户情况提供专业建议与个性化解决方案； 4.持续跟进客户，建立并维护良好的互动关系； 5.达成个人销售指标，并持续提升工作成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通技巧； 2.能够精准把握客户诉求，并提供针对性服务； 3.服务意识强，能妥善应对客户意见与问题反馈； 4.认同团队协作，能与同事保持高效配合； 5.具备独立作业能力，积极进取，追求业绩突破。

<工作内容> 1、负责已报名体验课用户的后续服务，包括学员维护、答疑解惑以及家长咨询问题的及时响应； 2、借助微信与电话渠道开展用户沟通，深入了解用户需求，增强客户信任感，推动课程报名转化； 3、持续跟进学生上课情况，主动提醒到课，依托专业化的教学服务挖掘潜在需求，促进家长完成报班决策，并落实后续跟踪与关系维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域相关工作经验者优先录用 5、具备销售实战经验者优先入选

岗位职责 1.负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广，收集潜在用户信息 2.掌握公司产品内容与沟通技巧，能为学员量身定制科学的训练方案 3.通过电话等渠道联系意向客户，精准讲解产品优势，推动报名成交 4.运用专业能力，为客户解答课程相关咨询问题 5.定期跟进客户使用情况，落实售后维护工作 6.执行上级安排的工作任务，并在其指导下持续优化个人能力 7.采用顾问式销售模式，不限经验，只要你热爱运动 任职要求 1.年龄******，学历不限，性别不限，专业不限 2.具备较强的适应性与学习能力 3.工作态度积极，能够应对阶段性工作压力 4.擅长人际交流，思路清晰，具备良好的理解与领悟能力 5.热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确 6.具备组织协调能力及团队合作精神 7.有教育领域咨询服务经验者优先 8.具备服务成人或青少年家长经验者优先 福利待遇 1.提供广阔的发展平台，重视个人能力发挥 2.拥有稳定的团队架构，同事关系融洽，工作环境充满活力与运动氛围 3.享受免费网球培训课程 4.表现优异者，有机会成为俱乐部合伙人

入职即缴纳五险一金，待遇优厚。 岗位要求： 年龄：****** 学历：大专或以上学历 婚姻状况：不限 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，富有洞察力，普通话标准流利 其他要求：积极进取，敢于迎接挑战，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等相关对接事务； 2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料及教室环境准备； 3、落实学员课前签到与考勤管理，组织课前互动暖场活动； 4、配合讲师开展教学工作，跟踪学员课堂表现并协助制作课程视频资料； 5、保障讲师在培训中心授课期间的各项后勤支持，保持高效沟通协调； 6、核查并跟进学员课程费用结清情况； 7、参与公司大型活动的执行与支持工作； 8、负责相关业务数据的整理与统计管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先考虑； 2.1年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可接受； 3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4.具备出色的沟通协调能力及跨部门协作经验。 员工福利待遇： 1、公司依法为员工缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日带薪休假，年假不少于10天 3、享有年底双薪及年终奖励金 4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制 5、每月设立优秀员工评选并发放奖金 6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴 7、公司定期组织旅游及其他团建娱乐活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 1、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—明星咨询顾问—高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—主管—经理—分校负责人—分公司总经理—大区总经理—副总裁