岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 6.车辆管理，员工档案管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.遵守纪律，保密意识强，能适应灵活的工作安排 6.有车行后勤，行政工作经验优先

嘿，我们正在寻找你！没错，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保运行顺畅； 策划并执行各类活动，为工作增添活力与乐趣； 采购办公所需物资，保障日常运营有序进行； 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢组织和协调各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细致、态度认真、责任心强； 那就别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责：负责后台业务操作不涉及销售，业务能力达标后可申请远程办公 任职要求：*****学历不限 岗位福利：社保、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队活动、组织旅游、免费健康检查、年终奖、节日福利 工作时间：每天8小时，每月休息6至7天

招聘岗位：物业品质主管

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+ 计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和协作能力 3. 语言表达清晰，态度积极主动

岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的工作协调与对接； 2、协助处理部门人员费用报销等相关后勤事务； 3、对接并办理部门人员所需材料的领取与管理工作； 4、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 5、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等事宜； 6、配合消防部做好维保资料的保管工作，进行电子化分类统计，对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 7、接听客户来电并及时记录信息，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 8、定期开展客户回访，并按要求分类存档备案； 9、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支持、货物需求等）及相关合同事务； 10、受理弱电维保单位的报修申请并持续跟进处理进度； 11、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计、汇报记录，并回收质保期外产生的材料费与人工费用； 12、协助财务部开展客户应收款清理工作，推动款项及时回笼； 13、负责与客户及厂家之间的沟通协调，参与工程验收资料的编制等工作。

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

办公室坐班 有人带教~无销售任务！ 【岗位要求】 大专及以上学历，需提供学信网证明 上班时间： 8小时工作制 每周休息两天，每月休息八天 薪资福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪3500-4500元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假； 工作内容： 工作时间内负责记录并处理网约车相关反馈问题（仅信息登记） 无任何销售类职责，纯事务性岗位 下班后无需处理工作，工作与休息分明，不加班不加班！ 具体可进一步沟通了解~

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰，待遇优厚

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

萌职小站今日推荐工作如下： 一、熟练电叉车工人：50岁以内，白班20元/时、夜班21元/时，吃饭不扣工时，12小时计薪，需持有效叉车证。月薪6500+ 2、和光同程要去的哟（储备） 高薪区和光同程 ：白班18➕1元/时、夜班19➕1元/时（满3月补差价✅），到手5.9k-6.3k/月还包住宿可以报名了 3、英发德耀 开始招聘白班18➕1 夜班19➕1 满3个月后补贴1块 白班工时10.5 夜班工时11 急倒班每个月28号发工资 （储备） 联系电话：（）

江安新能源 -仓库叉车 只要一个 要求：n1叉车证熟练驾驶叉车 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效（纯收入6000左右） 要求:18-45岁，身体健康 工作班次:两班倒，半个月倒一次班 工作岗位：仓库（45岁以下） 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊；  食堂： 联系电话：（）

宜宾祥鑫科技有限公司招聘了 1⃣可以带手机，抽烟请假 2⃣管理不苛刻，可请事假 3⃣上人周期长岗位多好调动 4⃣上市公司 一、井号工价5000➕（17/h)每小时含1元稳岗补贴） 二、招聘岗位 组装，打螺丝，焊接，装配 三、招要聘‬求 1、年龄22～48岁，，纹身袖短‬以下身份大证‬小，攻击型身纹‬不要，初中以及‬上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两‬班； 3、服从管理、心态良好、无不行良‬为习性; 4、/犯罪记录不行。 四、工作时间 8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一‬班，两班倒发薪日：25-30号 普工：年龄18～48周岁 五、/月 六、 注意❗❗❗❗❗❗ 面试资料 身份证原件，复印件3张，寸照3张。 员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟，公寓楼下网吧，茶坊，台球室，大型超市，餐馆，应有尽有。 联系电话：（）

新能源厂 岗位： 二保焊工（无证也可试岗） 工资：23+1元每小时，月综合工资：6000–9000 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 罗龙包装厂 待遇：包吃包住，两班倒 要求： 男女不限：18-45岁.手脚灵活.认识26个英文字母，会写字 计件薪资：月薪大概5000左右 有体检报告原件并且无异常，可以直接安排入职。 联系电话：（）

柏溪要个1字头老师长期<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开

食堂文员兼库管、食品安全 （一）基本要求1、年龄22 - 45岁，身体健康，，无传染性疾病，品行端正、细心严谨、责任心极强，恪守职业道德。2、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作意识，能适应食堂的工作作息，做事认真细致、有耐心。3、无不良从业记录，无食品安全违规违纪记录，严守食堂规章制度和保密要求。（二）资质要求1、必须持有有效的食品安全管理员（高级）证书，熟知食品安全相关法律法规，具备正规的食品安全管理资质。2、高中及以上学历，文秘、会计、食品相关专业优先，有食堂、餐饮行业内勤工作经验者优先。（三）经验要求1、具备1年以上食堂或餐饮行业文员、库管、食品安全管理相关工作经验，熟悉大型食堂运营流程和管理规范。2、了解食堂物资进销存管理流程，熟悉各类食材储存规范，熟练掌握食堂各类台账制作、整理要求。3、有大型企业、园区、工厂千人以上食堂工作经验，熟悉一岗多责工作模式者优先。（四）能力要求1、熟练使用办公软件，尤其是Excel、Word，能够快速完成数据统计、台账录入、报表制作工作。2、具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能高效对接各岗位人员和企业部门。3、观察力强，善于发现食品安全、库房管理、内务工作中的问题，及时整改上报。4、做事条理清晰，擅长资料整理、数据核对，能够兼顾多项工作，有条不紊完成一岗多责的任务。（五）加分项1、持有食品相关专业证书、仓储管理相关证书者优先；2、熟悉食堂财务对账、报销流程，有成本统计经验者优先；3、了解食堂设备基础维护、卫生消杀规范者优先。一、岗位职责（一）食品安全管理（核心职责）1、严格落实《食品安全法》、餐饮服务食品安全操作规范以及食堂4D/6S管理要求，全面负责食堂食品安全管控工作，杜绝食品安全事故发生。2、监督后厨食材加工、烹饪、留样、餐具消毒、环境卫生等全流程操作，严查生熟混放、交叉污染、操作不规范等问题，发现隐患立即制止并督促整改。3、负责食品留样管理，严格按照规定足量、按时留样，做好留样标签标注、存放、登记工作，保证留样规范、可追溯。4、落实食材农残检测、索证索票查验工作，核对供应商资质、检验检疫报告、食材合格证明，杜绝不合格食材流入食堂。5、配合市场监管部门、企业后勤、疾控中心等单位的食品安全检查、卫生抽检工作，提前整理备查资料，跟进问题整改闭环。6、组织食堂员工开展食品安全知识培训、排查工作，

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

单1：光明电商公司，雇主日常办公、发货、直播，阿姨负责三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递，要求手脚勤快、配合度高、不斤斤计较，工资8500月休4天 单2：住家护工 大鹏新区，照顾86岁自理男老人，日常搀扶、洗漱护理、如厕协助、简单喂饭，需夜间陪护、随叫随到，工作时间晚6点至早6点，身体健康、有耐心、有经验优先，工资8500无休 单3：深圳民办学校食堂急聘后勤阿姨2名，负责洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁，工作轻松8小时，包吃住、购买社保，服从安排、身体健康，工资7000月休4天 单4：南山本地56岁客户，丧偶多年，想找个50岁以下女性陪伴生活（可婚配）单纯善良，温柔，做饭好吃，干净利落，可陪到处旅游：月薪9500 电话☎

更新 招聘：广州内衣档口批发，因业务扩大需招聘： 档口销售2名，年轻小姐姐，热爱销售，门前接待客户以及跟进客户，工作主动积极、有责任心，懂电脑操作，有实体批发工作经验者优先。 招仓库工作人員2名，主要负责仓库配货、上货架，打包等日常工作，要求：年轻小伙，有责任心、团队配合精神，有实体批发经验者优先。 工资5000-6000，包住，月休两天 工作地点：广州市越秀区 工作时间上午9点到下午7点，有意者联系 电话：同号

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公环境 【工作时间】： 每天8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合收入4000-7000元，缴纳五险，拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

——工作轻松无加班—— 办公室文职岗位负责资料录入与登记 纯事务性工作无销售任务 月薪5000-8000元缴纳社保享带薪年假 每日8小时工作制每月休息7天不需加班

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程团队完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等材料的整理与维护。 3、跟踪文件审批进度，保障流程高效流转且符合公司规范要求。 4、为项目组提供及时的文件查询支持及资料提取服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作，协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与文档编辑技能。 4、做事认真细致，具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神，能适应快节奏工作模式。 薪资待遇 1 单双休 2 朝九晚六 3 年终奖 4 节假日福利 5 工费旅游团建 6 六险一金（高于宜宾百分之五十） 7 南京标准国家法定节假日（高于宜宾百分之五十）

助教、摆球服务员、前台各招聘一名

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

岗位职责： 【01】行政事务：负责公司日常行政支持工作，包括客户档案的归档与维护、办公用品的采购及库存盘点管理 【02】数据统计：协助销售部门进行订单整理、库存核对及销售数据汇总分析，监督阶段性促销活动相关数据，编制基础报表与报告 【03】其他事宜：跟进销售订单处理流程，确保订单信息准确传递至对应部门；负责销售类合同的归档与保管 任职要求： 大专及以上学历，统计学、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与表格制作能力

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3. 维持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4. 配合推进内部协调工作，发挥团队与行政部门之间的联动作用； 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档，持续推动办公效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2. 熟练使用常用办公工具，掌握基础信息技术及数据整理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应节奏较快的工作氛围； 4. 具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5. 拥有良好的协作意识，乐于迎接挑战并主动融入团队配合。