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岗位职责: 1、制定并实施网约车平台的业务发展战略，优化运营流程，提升用户体验和服务质量; 2、分析市场动态与用户需求，调整公司运营策略，增强市场竞争力; 3、监控运营数据，通过数据分析和反馈机制，改进团队运营效率。 任职要求: 1、具备互联网行业操盘经验，有网约车行业经验者优先; 2、拥有一定的战略规划和执行能力，能够带领团队达成业务目标; 3、对团队赋能和协作有较高要求者，能够跟随团队节奏去执行者优先; 4、数据分析能力强，能通过数据驱动决策，优化运营策略; 5、空杯心态，愿意学习优先，躺平对挣钱没欲望，对团队不负责者NO!

网约车司管： 岗位职责： 1、熟悉打车平台，负责与打车平台对接日常工作信息，及时做好上传下达； 2、负责司机队伍的整体管理和运营动作，包括不限于司机培训、管理、问题处理和服务提升等； 3、配合公司需求输出相关报表，通过数据分析找出问题，制定司机激励策略以提升司机队伍的综合业绩； 4、建设稳定、积极、正能量的司机团队，培养司机队长； 5、负责公司司机的档案资料进行整理，归档； 6、负责司机后期对乘客的服务以及解决乘客投诉问题等； 7、对司机后期的跟踪回访以及司机遇到的问题； 8、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉并热爱打车行业； 2、司管工作、司机管理、客服类相关工作经验，能力优秀条件可适当放宽； 3、性格开朗，有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力、工作态度积极、能够承受压力，吃苦耐劳、具有团队协作能力； 4、熟练使用办公软件；

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