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工长工程师渣车司机
招聘:结算员 薪资:6000元以上/月 1、负责核对运输数据、处理异常数据;2、负责运费结算和开发票申请工作;3、负责运输回单审核和异常回单的反馈、汇总工作;4、负责跟进上下游承运商运费结算的流程;5、完成上级交办的其他工作。
珠海
4月5日 07:03拨打电话
珠海金湾区招工长/工程师
工长
珠海金湾招工长/工程师
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
要求: 1、中专或以上学历,具备3年以上生产流水线管理经验,其中至少2年从事相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP系统应用,具备良好的沟通与协调能力。 职责: 1、熟悉流水线运作管理,能够合理调配人员,处理生产异常及物料管控相关事务; 2、了解设备日常点检流程,负责SOP(标准作业程序)的维护与执行,并准确完成生产数据录入与上报; 3、具备团队培训与指导能力,可组织召开早会并配合开展考勤管理工作; 4、综合素质良好,工作责任心强,抗压性强,沟通协作能力佳,能独立整合与调度生产所需资源(如人员、物料、设备等); 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查,确保各项生产目标顺利达成。
储备生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.参与新建化工厂车间的施工与筹建工作; 2.快速适应新工作环境,掌握生产工艺及操作流程; 3.负责生产设备的安装调试、人员调度及现场管理; 4.对生产全过程进行监督,确保产品品质及安全规范落实到位。 任职需求: 1.大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化工机械与设备、化工设备与控制等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备良好的学习能力,掌握一定化学基础知识; 3.具有较强的环境适应力,踏实肯干,能接受倒班作业安排。
生产管理包吃3-5人月结学历不限
一、招聘要求: 1、年龄:28-50岁 2、积极向上、吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通、服从管理、有高度责任心。 二、公司福利: 1、上班时间:8:00—12:00,中午休息2小时,14:00-18:00,包吃。
smt/smA线长
生产管理
接受能力强,能解决常见问题能力,需要沟通能力强,吃苦耐劳白夜班倒班制
韶关新丰县招工地小工/杂工、拆除/运渣、架子工、舞台搭建220天,9小时南门塘广场
舞台搭建拆除架子工小工运渣
韶关市新丰县招工地小工/杂工、拆除/运渣、架子工、舞台搭建220天,9小时南门塘广场
韶关 新丰县
1月16日 09:21拨打电话
生产组长
7000-12000元/月
生产管理生产组长交通补助1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
1、制定科学生产计划,统筹调配人力、设备、物料等生产资源,全程管控生产进度,保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标,确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控;严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求,搭建全链条产品追溯体系,配合质量部门开展偏差调查、合规核查,确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理,建立设备全生命周期管控机制,保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制,规范标准化操作流程;牵头制定并落地生产人员年度培训计划,覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容,强化团队赋能,确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产,优化生产流程、提升效率、严控生产成本,保障产品按质按量交付,生产数据的分析汇总,本部门工作的规划总结,及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历, 2、3年及以上生产管理经验,熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程,具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力,责任心极强,严守质量底线,具备较强的问题解决与精益改善意识
力工
需要上材料300一天开需要3轮斗车上料需要熟手听从安排,一天9个小时需要抬水泥。瓷砖沙子看清楚再来包住不包吃 半桶水的就不要来了
珠海 斗门区
4月14日 19:30拨打电话
污水处理
井号景旺电子--珠海金湾基地急招PCB操作工!全工序值机员大量缺口,生熟手皆有岗位,有工厂两班倒经验优先全流程岗位:开料、内层线路、压合、背钻、钻孔、电镀、镭射、AOI(会检修)、树脂塞孔、阻焊、文字、锣房、测试、AOI、IPQC、治具房、FQC、FQA、MRB、污水处理(,生熟手皆可)、物理化学实验室、IQC薪资:6000-10000元要求:18-45岁(男女不限),能适应两班倒,有PCB行业经验;福利:五险一金+包食宿(4人间带空调/WiFi)+全新食堂一日四餐+每月365元餐补联系:(同)添加备注:名字+地址:珠海市金湾区南水镇南水大道801号须知:带身份证原件(有效期内)+黑色签字笔1支,禁穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子
珠海
4月14日 19:29拨打电话
广东珠海招开槽/切割
开槽
珠海市招开槽/切割
珠海
4月14日 19:29拨打电话
珠海香洲区招拆除/运渣
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
珠海市香洲区招拆除/运渣
珠海 香洲区 夏湾
4月14日 19:28拨打电话
珠海香洲区招工地小工/杂工(小工),搞卫生,工地搞卫生、今天一个下午¥100
小工
珠海市香洲区招工地小工/杂工(小工),工地小工、搞卫生、不怕吃苦、200一天
珠海 香洲区 吉大
4月14日 19:26拨打电话
工长
装修公司招工长,会施工,懂管理,水电,木工,装修全活者优先,长期有活,工资面议。二把刀勿扰,混水摸鱼者勿扰。怕出力,怕流汗的就不要打电话了。
无锡梁溪区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
工长工程师月结
湖南莱通光学科技有限公司,工程部工程师,薪资 8000-10000 元,招聘要求:3 年以上同岗位从业经验,李女士 ,地址:益阳市资阳区利达路和青龙路交叉口
益阳 南县
4月14日 18:49拨打电话
承包工长
400-900元/天
工长装修承包
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
施工队长,现场负责人
6000-10000元/月
工长工程师月结兼职假期工全职
包吃包住 要有上进心 稳定性 有污水管道安装经验,工资面议
玻璃厂订单跟进员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差建材经验包吃跟单经验电商经验文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责玻璃类产品订单的全程跟进与管理,保障交付时效; 2.与供应商保持密切对接,协调生产排期以匹配客户交付需求; 3.及时处理跟单各环节中的异常情况,确保产品品质达标; 4.关注行业及市场趋势,动态优化跟单方案以应对市场变动; 5.持续维护客户合作关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 3.熟悉玻璃相关产品及业务流程,能准确把握客户具体需求; 4.具备较强的市场洞察力和应变能力,可根据实际情况调整工作方法; 5.熟练使用计算机及常用办公软件,具备数据整理与报告撰写能力。
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司生产技术的规划与统筹,保障生产流程规范及产品质量达标。 2.持续监督并优化生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.组织团队开展新产品开发,增强产品的市场竞争力。 4.及时处理生产过程中的各类技术问题,保障生产稳定运行。 5.协同相关部门联动配合,确保生产节奏与市场需求保持一致。 6.统筹生产设备的日常管理与维护,确保设备高效运转。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,能独立应对和解决生产中的技术难题。 2.拥有较强的团队领导力,善于激发团队潜力并推动目标达成。 3.具备出色的沟通与协调能力,能够实现跨部门高效协作。 4.熟悉生产技术发展动态,具备新技术学习与应用能力。 岗位经验:有管桩厂工作经历者优先 工资面议
主管质检员品检工
珠海金湾区平沙招聘:因扩大生产,现招聘以下人员 品质主管 FQC 阻焊QC 菲林员 CAM工程师 阻焊副主管 印工 配钻咀员 熟手数名 联系人:任先生
珠海 金湾区
4月11日 22:06拨打电话
车间主任月结3-5年高中食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产成本管理
1、有3年以上相关烘焙行业工厂生产管理经验2、有团队管理意识 3、有责任心能吃苦 4、有数据分析能力
珠海香洲区招拆架,大工两人,小工1人
拆架小工1-2人
珠海市香洲区招拆架,大工两人,小工1人
珠海 香洲区
4月6日 12:39拨打电话
生产运营3-5人月结经验不限硕士
岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作,包括明确顾客的要求,将顾客的要求转化为公司内部的技术规范,为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历,电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利,口语佳优先 3.性格开朗,能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验
洗消中心负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验服装/纺织经验工装设备经验肉制品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营,统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作; - 制定并执行作业计划及设备保养方案,确保生产流程高效稳定运行; - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑; - 有设备维修背景,熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先; - 具备团队管理经历,拥有良好的沟通与组织协调能力; - 有生产运营管理经验者优先。
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验
岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理; 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成; 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作; 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁; 2、高中及以上学历; 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
生产经理/总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标汽车经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制成本支出; 3、联动供应链、品控及物流团队,确保各环节协同顺畅; 4、建立并落实安全生产规范,维护合规、安全的作业环境; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上非标设备行业生产管理背景; 2、拥有扎实的生产管理实践经历和团队管理实操能力; 3、精通生产全过程运作,具备优秀的判断力与问题应对能力; 4、责任心强,执行有力,能适应高强度工作节奏;
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业; 2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进; 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况; 任职要求: 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验; 2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理家电品质管理智能硬件质量qc组长ipqc班组长医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排,确保各项工作高效、准确、有序开展。 2. 分析并判定组内各类品质异常问题,采取有效措施及时处理,并按时向上级汇报工作进展。 3. 落实组内现场管理要求,组织组员开展操作技能与安全作业培训,协调本组与各职能部门间的工作衔接。 4. 组织实施组员绩效考核,持续优化工作管理制度,完善内部流程以提升整体工作效率。 5. 推进组内人员岗位配置的合理化,注重人才的培养与潜力挖掘。 6. 对仓库现场进行监督与管理,推动6S管理落地执行,并定期开展检查评估。 你需要具备的能力: 1.******,高中/中专及以上学历,具有2年以上质检或生产管理团队管理经验,能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。 3. 工作积极主动,富有热情,能够持续探索创新方法,提升工作效能与质量水平。 4. 拥有团队协作意识,态度乐观进取,认同公司企业文化理念。 晋升空间:组长-部门主管-部门经理
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
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