工作职责: 1、熟悉掌握即将进行工序的质量、施工图纸、技术要求，并对质量控制的重点、难点进行记录。 2、负责基础定位放线，现场签证。 3、负责对使用的材料进行检查，核实是否符合设计、规范的要求。 4、协助技术负责人做好对分包单位或施工班组的技术交底、专项施工方案、作业指导书的交代工作。 5、现场施工作业的过程控制，安全监察，发现问题立即整改。 6、严格按图纸施工，每天对现场进度、质量、安全进行巡查。 7、协同质检员对现场数据测量，并按照制度数据上墙。 8、协助工长召开班组质量、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的施工措施。 9、参与分部分项、隐蔽工程验收。 10、认真做好施工日记的记录工作。 任职资格: 1、30-40岁，土木、建筑工程技术等相关专业，大专及以上学历； 2、8年以上建筑施工企业施工管理经验，5年以上同等职位工作经验，有公路/道路施工经验优先； 3、持资格证书且可挂入公司，能接受公司项目调动安排； 4、熟悉掌握各种建筑类规范、标准、要求； 5、具备较好的沟通协调能力、执行力、工作计划性； 6、具备一定的实际操作能力和问题的发现、解决能力； 7、能使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件； 8、具有风电项目工作经验者优先； 9、项目地在贵州不能接受者***； 10、需持二建（项目不限） 注：需有技经经验者

在分管领导的直接领导下，带领现场管理员，负责项目施工全过程组织协调及过程控制，主要职责提示如下： 1.负责工程图纸会审，制定施工方案，测量放线（放样），并向相关人员进行技术及安全交底； 2.负责项目施工人、材、机组织及管理； 3.负责施工过程的技术指导，按规范或方案监督施工工艺及质量，进行安全、成本、进度管控，重点监督隐蔽工程实施并现场取证； 4.负责与甲方、设计、监理、审计等第三方的技术沟通、设计变更、现场计量、签证及项目验收等； 5.跟随项目施工进度，据实填写施工日志，收集工程项目所需的图片收集、整理及移交； 6.负责指导现场管理员对项目现场的管理、应急处置及公司用于工程项目的器材管理；负责施工班组的工程量确认及结算手续办理； 7.完成领导交办的临时性工作；

1. 统筹车辆调度，按施工需求制定计划，保障运输高效。 ​ 2. 维护现场运输秩序，处理拥堵、故障等突发情况。 ​ 3. 记录车辆运输、油耗等数据，协助核对出勤与工程量。 ​ 4. 监督司机遵守安全规范，排查运输安全隐患。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督工作 2.参与图纸会审、技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.监督现场安全文明施工，排查安全隐患，配合安全员落实整改要求 4.协调各工种、分包单位作业衔接，保障施工流程顺畅高效 5.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能熟练使用水准仪、全站仪RTK等测量工具 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先有光伏施工经验者优先

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

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招聘人数：5人 工作内容：根据公司项目安排。 岗位要求：1：从事现代测绘行业，会数据整理，会建库。2：测绘专业毕业，有测绘初级职称或者测绘中级职称 薪资待遇：工资面议，缴社保。 工作地点：贵阳市乌当区

负责水电消防施工

正常生产低瓦斯矿井，水文地质条件简单，因工作需要，现招聘地测防治水科长（部长）、地测防治水技术员各一名。科长16000-18000/技术员10000-12000，工资具体看能力定。要求人必须有责任心，上进，科长能带领地测部门人员完成日常管理和内页资料。没责任心的别联系。年后上班，工资12月份已发。 安顺市招测量员/测绘员/放线/地测/煤矿/科长/部长/防治水

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岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督；2. 参与图纸会审、技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料； 3. 监督现场安全文明施工，排查安全隐患，配合安全员落实各项防护措施；4. 协调各工种、分包单位作业衔接，及时反馈并解决现场技术与管理问题； 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先； 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位证书者优先； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.能适应工地环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排。

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、微视 年龄在18 - 40岁之间(熟练工则不限年龄)，男女不限；有一定的相关从业经验者优先；能够吃苦耐劳，工作积极主动；有团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏；有责任心，能够按时保质保量完成工作任务；有经验者优先 薪资福利:工资实行时效与沿海地区同步，计件制多劳多得，上下班四次打卡，每月工作28天，全勤奖每月150元，公司工会每年评选三八红旗手奖、劳动之星以及突出贡献奖励制度；公司提供中餐，如加班则提供晚餐；可提供住宿()；1.每月产值完成3000 - 4999元按打卡出勤天数计算每天奖励15元。2.每月产值完成5000 - 7999元的直接奖励500元。3.每月产值完成8000 - 10000元的奖励700元 招工人数:1名 以上奖励制度计算标准‘以上班时间合格考勤为准’，有迟到早退不合格视为考勤无效 工作地址:石阡县廉租房对面龙泉小区4号楼

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在贵州铜仁，下午从事带班工作，合底工资为120元。

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