收快递几个小时。

招聘：快递派送员 薪资：5000~5500元/月 每天派件收件

泰州海陵区城西的快递公司正在招聘全职快递员职位，要求员工具备吃苦耐劳和服从管理的素质，联系方式为汤先生。

靖江极兔快递招聘 1. 9.6米驾驶员 B证以上 2.操作分拣工3名； 早班5:30-9:30，12:00-13:30 ； 3.招快递员10名，工资7000以上； 4.装卸工2名，工资6000-6500左右； 5. 4.2米箱车驾驶员，C证 地址:建安路9号 电话:张女士

泰州学院驿站的驿站操作员职位，主要负责物流/司机类别的快递上架入库和寄件等操作流程，工作地点在泰州市海陵区城南，有经验者优先，联系人黄先生。

招收派员：2名，熟练驾驶4.2小货车， 工作地点：靖江城北园区，年龄45周岁‬以内，身体健康，有责任心，熟练驾驶4.2小货车具有较强的驾驶安全意识 电话：

岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

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岗位名称：快递分拣操作工；快递卸货工；快递员。 岗位要求：快递分拣操作工：1.年龄2645岁。2.能进行快递分拣扫描、分货、翻拣。3.身体健康。快递卸货工：1.年龄不超过55周岁。2.身体健康。快递员：1.负责每日到靖快件配送收取，当日到，当日清。2.自备三轮车，会基本手机操作以及电脑相关操作。3.配合好总部下达指令，具有较强的责任心。 薪资待遇：快递分拣操作工：面议。快递卸货工：75008000。快递员：面议。

泰州大量需要拔葱工人，装卸工，包住不包吃，后每天结，有事情走提前3天说，人走帐清。事多喝大酒勿扰，联系电话

有电脑操作基础，头脑灵活，需要能配合现场

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刁铺附近招收一名保安，要有保安证，具体事宜面议！联系电话：

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招聘:上门取件快递员 要求:执行力强，能吃苦耐劳。有赚钱欲望的 薪资:多劳多得，6000起步上不封顶。 地点:青山区范围就近安排 电话

韵达快递 招聘快递员两名 派费每票7毛 要求：需自带三轮车18~50岁会基础智能手机操作 派送区域: 1靖宇路、仲景路从车管所起到柳树店 2张衡路以北信臣路以南仲景路以东明山路以西 联系电话:

连城顺丰招聘，收派员3名。 联系电话：罗主管：。 地址：连城县莲峰镇江坊

七台河中通极兔快递公司诚聘 快递员3名 ☎

找个送快递的，时间自由，不耽误接送孩子，活简单，专门送门市，没有楼区，全太平川门市，一单一块钱，送多得多， 要求，有电动车，会使用智能手机，吃苦耐劳，有责任心的，最好是以前干过快递或者物流行业得， 有意者加我，或者直接打电话

【岗位】电拖车分拣工 【岗位要求】18-48周岁，吃苦耐劳，身体健康，能上夜班者优先； 【工作内容】开电拖车将货物移动至对应货区方便装卸工装卸，不需要人力搬运。 【工作时间】班次：二选一 两头班：20:00—00:00，05:00—09:00 长夜班：晚上20：00，早上07：30 【薪资福利】电托工资5500-6500左右 公司提供免费住宿饭补，吃饭有食堂，自己掏钱，宿舍有空调、淋浴，高温补贴、员工生日会、带薪年假等福利。 【备注】公司欢迎返聘员工，可直接联系公司人事部。

14号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工为主，工少量 工人58，工人50 夜班 18::10～06:10 工资170

仓库付货员 （1）遵守单位规章制度，服从安排，能吃苦耐劳。（2），公司免费提供午餐。（3）年龄35岁内、 。主要负责仓库付货、理货、复货等。 薪资福利:综合月薪：5000元~7000元；，薪酬面议 ；公司免费提供午餐 / 工作地址:靖江市江平路326号 工作时间:面议

药城这会缺一个干纯体力活的，装卸，250元，今天干完明天结账。

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：00 龙凤：23：10 东野：23：20 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

1、核心职责： （1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品安全准时送达。 （2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。 2、日常职责： （3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。 （4）前往装车现场监督承运商作业执行，严格落实举牌验收流程。 （5）按时归集整理运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。 （6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保证操作流程符合规范要求。 3、协作职责： （7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节满足合规标准。 （8）配合完成上级交办的各项临时工作任务。

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