岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

泰州学院驿站招聘物流/司机类别驿站操作员，负责快递上架入库和寄件等操作，工作地点在泰州市海陵区城南，优先考虑有经验者优先，联系人黄先生。

淘宝公司正在招聘快递员职位，涵盖司机、仓储、物流类别，工作地点在泰州市海陵区凤凰路，详情请联系孙翰君。

泰州海陵区城西的快递公司正在招聘全职快递员职位，要求员工具备吃苦耐劳和服从管理的素质，联系方式为汤先生。

职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：菜鸟驿站工作人员，快递员 公司名称：菜鸟驿站 所在区域：泰州市 海陵区 城南 菜鸟驿站工作人员工资4500到6000 快递公司快递员工资6000到7000联系人: 黄先生

诚聘快递员薪资7000-10000元/月

招聘：快递 从浙江省金华市金东区到省泰州市海陵区 距离441.64 耗时5小时31分钟 截止时间2026-01 23:46:00

中通、圆通和韵达快递公司位于泰州市海陵区京泰路的招聘点正在招聘司机/仓储/物流职位的快递员，薪资待遇为每月6000至7000元，由张经理负责招聘。

招聘：快递 从浙江省金华市金东区到省泰州市海陵区 距离441.64 耗时5小时31分钟 截止时间2026-01 23:46:00

无需分拣打包 正常干240-280 加油干280-360 努力干360-450 超市直接招，中介勿扰！！！ 有需要的，电话联系

泰州招聘烧烤师傅菜品简单，有中餐结合，长期稳定，酒蒙子勿扰，

招聘超市理货员数名，全职兼职都可以，有兴趣的联系

员工 工作地址:泰州长城日结 日结240元/天 男 18-38/女 35 岁

五四北妇幼保健院马上要一名复工每日工资 300 元。想接单联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

”了解详情！ 1、中通快递员（多劳多得+高薪资） 工资：6000-8000元/月 联系方式：

地点：赛罕区前不塔气村快递员驿站直送 职位详情：井号://呼聘网/K95rWwyZKuUXg8b 2、取件员（节日福利+保险） 工资：7000-10000元/月 联系方式：

中国邮政集团公司巴州邮政城区分公司招聘 岗位：揽投员 要求：高中及以上学历，有驾照，，交社保。工资待遇丰厚（多劳多得，上不封顶）。 工作地点：库尔勒市州客运站附近优先，最好有C,D照） 咨询电话：

京东快递东港网格仓站：招聘带车快递员岗位要求：1.根据公司要求准确、高效的完成日常派件。2.扩充区域内揽收业务量、积极开发客户、宣传公司新业务。3.为客户提供热情快递服务、确保服务质量、刷亮公司品牌。4.30-45周岁、品行端正、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪失信记录、有快递经验者优先。入职后福利待遇：计件工资。1.工资正常上班的5000左右、认真上班的8000左右、努力上班10000以上、工资上不封顶。2.五险一金、餐补、话补、寒暑补、年终奖，农村有油补。3.法定节假日三薪、团建、各种节日福利。4.需自带交通工具（轿车，SUV，面包车都可)。5.另外招聘重货快递员车辆要求4米2联系方式：（微电同步）新城街道环城大街55号京东快递（东港网格仓站）目前剩余陆区碧海桥东桥南新黄海四级地址前阳来了就可分配上岗

顺丰同城招聘快递员： 工作内容：负责区域内上门取件业务，工作简单轻松。 要求：18-45周岁，身体健康，服从管理，男女均可，有快递经验者优先入职。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得，月工资6000-10000+，上不封顶，工资可自由提现到个人账户。 联系电话：

招聘：仓库跟单员 本店主营不锈钢扁钢、型材批发，生意稳定常年忙，现诚招专职跟单1-2名。 1、工作职责 -客户订单登记、核对材质规格厚度数量、下单排货 -对接仓库备货、称重点数、核对出库，避免发错货 -跟进物流发车、拍照**传客户、日常简单**复 -出入库台账登记、每日账目整理、简单月度对账 -缺货、色差、重量异常售后跟进 2、任职要求 -会基础电脑、Excel表格，对数字细心严谨 -做事稳重有责任心，不粗心、不敷衍 -有钢材、五金、仓库跟单经验优先 -，能长期稳定上班，不频繁跳槽 3、薪资待遇 底薪+全勤+绩效+出货提成，综合5000–10000 工资每月准时发放，工作氛围简单，不用体力干活 上班规律，熟手上手快 有意直接联系，非诚勿扰～ ☎

临时工 204 元一个班， 早7点到晚7点 想做的，私信我 今班

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5.运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

明天白班纯日结，七点半到五点半150，管饭，60岁以下男女不限。

职位类别：普工/技工职位名称：共享单车换电公司名称：泰州美团共享单车所在区域：泰州市海陵区城中公司：泰州美团共享单车岗位：路面运维员职责：负责美团共享单车换电工作以及将换回的无电电池放入充电柜充电工作地点：海陵区或者寺巷二选一就近安排工作时间：早八晚六薪资：5000至10000联系人:温经理

招长期工靖江童装仓库18元/小时+奖励200元/月 靖江儿童衣服仓库拣货、销退等长白班   ❤上班时间：9:00-21:00左右，要接受加班 面试要求：年龄18-42周岁，男女不限 薪资发放及待遇：18元/小时+奖励200元，月休4天，周结、月结，可以预支 单价随市场调整，来做过的优先安排 ，。 地址：靖江第一产业园 电话：（）

奥特莱斯需要招聘一名临时工！男女都可以跟着师傅干辅助工！年龄45岁以下！有需要工作的可以与我联系！薪资待遇20元一小时！下班接工资！联系方式

今晚靖江日结180一个班 男女不限：17-55岁 班次：19：30-7：30 岗位卸车 的不要 工资下班发 联系电话：

岗位名称：派件员送货员；岗位职责与薪资待遇如下：岗位职责：1. 车辆安全检查；保证车辆行驶安全。2. 乡镇货物分拣、装车、派送。3. 按调度要求客户提货；协助班车装货任务。 薪资待遇：薪资6000-7000元；综合工资6000-7000元。任职要求：1. 初中以上学历；年龄28-40岁。2. 需持有C1驾照；具有货车驾驶经验者优先。3. 具有较强执行力、服务意识、抗压能力；无重大事故及交通违章，安全意识强。

1. 制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、公正，确保与公司发展战略保持一致； 2. 严谨核对运输数量、运输环节及付款材料，保障资金结算准时、精准； 3. 坚决遵守廉洁从业底线； 4. 加强药品运输全流程动态管控，确保运输作业合规、高效、按时完成； 5. 依据法规要求实施药品分类运输，严格执行温控管理、防损保护等操作标准； 6. 注重团队发展与人才培育，持续提升团队执行能力； 7. 组织开展供应商培训与学习交流； 8. 建立健全应急响应机制，快速处置运输异常情况，增强服务品质与风险应对水平。