收集客户信息，整理客户信息。

处理投诉，生日慰问，整理资料反馈给客户，发放礼品

1.咨询解答：快速响应客户关于商品规格、材质、发货时效、物流轨迹、优惠券使用等咨询，结合商品卖点精准答疑，引导下单。 2.订单与售后处理：协助客户查询订单状态、修改收货信息，处理退换货申请、物流异常、商品质量投诉，按流程对接仓储/售后部门，同步处理结果。 3.客户维护：主动跟进未付款订单（如提醒库存紧张、活动倒计时），耐心安抚售后纠纷客户情绪，降低差评率；登记客户特殊需求（如礼品包装）并同步相关部门。 4.信息同步：及时将商品缺货、活动规则变更、物流停发等信息告知客户，避免误解；准确录入沟通记录至电商后台，协助统计客户反馈问题。

岗位职责： 1.负责未成交客户的激活回访与邀约，协同分院咨询了解客户未成交原因及手术担忧，持续跟进并维护其手术意向； 2.配合分院咨询为客户提供术前、术中、术后全流程的专属会员服务，提升客户体验与满意度； 3.秉承公司服务理念，运用专业能力与沟通技巧解答客户疑问，协助咨询开展老客户二次开发，促进客户转介绍； 4.按日完成工作数据及客户信息的系统录入，准确传递治疗情况，建立客户档案，便于后续跟踪沟通； 5.妥善处理客户投诉，合理引导情绪，协同现场咨询高效沟通化解问题，防范服务纠纷。 任职要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历； 2.普通话标准，声音柔和，形象良好，具备较强的亲和力； 3.有1年客服或销售相关工作经验者优先，具备基础销售能力； 4.主动积极，学习能力强，责任心强，具有良好的客户服务意识； 5.综合素质优秀，具备较强的沟通协调能力与应变能力。

服务管家岗位职责： 1.客户接待服务：以热情、专业的态度迎接到访客户，提供基础咨询解答，引导客户至对应区域或负责人，确保客户体验从初次接触即保持优质。 2.售后服务跟进：主动回访已服务客户，调研服务满意度，收集意见建议，及时响应或转办售后事项，推动问题闭环处理。 3.预约管理协调：精准高效地为客户统筹安排各类预约事项（如咨询、服务、拜访、会议等），协调内部资源，保障各项预约有序落实。 4.客户关系维护与管理： -建立并持续更新客户档案，完整记录客户信息、沟通记录、偏好及需求变动。 -定期开展客户关怀行动（如节日问候、生日祝福、重要通知推送），增强客户黏性与忠诚度。 -识别高价值客户或重点客户，制定并实施个性化服务策略。 5.线下活动执行支持： -参与会议及展会的全流程工作，包括场地预订、物料准备、设备调试、人员对接、现场协助、餐饮安排等。 -负责参会人员的邀约、接待、动线引导及现场服务保障。 -应对活动现场突发情况，确保活动按计划顺利开展。 6.销售辅助与进度跟进： -为销售团队提供行政支持与资源协调（如资料整理、合同流程跟进）。 -协助追踪销售线索进展，同步更新销售系统数据。 -整合内外部资源，助力销售流程高效推进。 7.数据汇总与报告输出： -准确记录、归集客户服务数据、反馈内容及活动执行情况。 -定期编制客户服务报告、活动复盘报告、销售支持报告等，为管理决策提供依据。 8.内部协同沟通： -担任客户与公司各部门（销售、技术、市场、运营等）之间的信息纽带，确保沟通顺畅、信息无误。 -组织协调跨部门资源，推动解决客户提出的综合性问题。 9.客户需求洞察与传递： -主动挖掘客户潜在需求与服务痛点，进行初步分析。 -将客户需求及市场变化及时反馈至产品、市场等相关职能部门，助力服务与产品迭代优化。 10.服务流程改进建议：结合实际服务过程与客户反馈，提出切实可行的服务流程优化建议，提升服务效率与客户体验。 11.投诉接待与初步处置：规范受理客户投诉，耐心倾听、初步安抚并核实问题，依流程上报或协调处理，全程跟进直至客户满意。 12.文件资料归档管理：负责客户服务相关文件、合同（如涉及）、活动材料等的整理、存档与保管，确保资料完整、可查、可追溯。

北京市朝阳区东风公园圆通快递，快递客服一名，有经验者优先录用，高中以上学历，早八点晚七点，管吃住，月休两天，阶梯式工资，干的时间越久工资越高

1.负责通过电话与客户沟通，进行邀约及回访工作，非销售性质 2.工作氛围轻松，工作时间朝九晚六，周末双休 3.普通话标准，逻辑清晰，具备良好的应变能力 4.能够准确理解客户需求，及时解答疑问，具备较强抗压能力 5.不加班，不加班，不加班！！！ 欢迎无经验者加入

1.性格开朗、外向，喜欢与人沟通 2.有无工作经验均可培养 3.喜欢传统文化艺术类 4.薪资：底薪+奖金+五险一金+六日及法定节假日休息（5K至5W没有上限，多劳多得，工作氛围好） 薪资范围：5k—10k 地址：北京大兴区力宝广场(北环东路)5号楼

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行客户沟通与邀约。 2.介绍公司产品和服务，解答客户咨询，维护客户关系。 3.记录客户反馈与建议，及时向团队反馈，协助改善服务。 4.参与团队会议，达成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 3.对工作充满热情，能够承受工作压力。 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门薪酬待遇： 1.无责基本底薪＋全勤+提成+奖金，新人月综合工资 7000-15000，其至更高 2.工作时间：早九晚七，午休两小时，固定周六休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的催收服务，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇： 试用期保底4300-4700元，包含基础无责底薪3700元+加班补贴（600-1000元）+提成，综合收入6000至15000元以上。 工作时间： 朝九晚六，每周双休。 特别福利： 1、设有工龄奖金（每年递增100元）、年假可兑换现金、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策； 2、员工入职周年纪念奖励，给予专属认可（价值100元－10000元）； 3、依据个人业务水平、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬体系，并提供晋升通道与系统培训机会，以业绩为核心导向，注重职业素养与全面发展，助力实现个人职业价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展路径清晰。

怀柔七道河，招女保姆，老太太独居自理，跟老人一个屋两个床，工资，4000，三天假，不休假，4300，电话，

2026年高薪最新招聘！！！ 一，欧曼汽车制造厂 （直接上岗） 1，分装工，备货员，，主要工作组装汽车配件及分拣，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7000元，8小时制 2，转运司机，叉车司机，，有C1车本即可和质量监督局下发的叉车证，要求技术熟练，厂内转送汽车配件 3，转运司机白班170元，夜班180元，加班20/小时，叉车司机，白班200元，夜班210元，加班25/小时 月工资6500-7500元，8小时加班另算 4，以上岗位，吃饭8元/份，晚餐免费，可安排住宿 二，怀柔蔬菜加工厂 （随时面试）春节不回家，有相应补贴 1，工人年龄50-60岁，工人年龄不限，分长白班和长夜班，工作时间10-12小时左右，工资18元每小时，每月休息4天 2，早餐2元中餐5元 需当地食品健康证即可，没有的（可代办），提供住宿 ，每月15号发上月工资5000-6500元 /电话

明天早晨需要一个瓦工，9个小时300，带上工具可以直接去怀柔县城，下班结账

北京怀柔福田汽车B2司机调试岗要求:45周以内有B2及以上驾驶证，会开驾驶本对应车辆，要有一定的学习能力，能接受加班，接受夜班。调试岗：主要进行前端和后端两个岗位前端检测车头方向盘、开关，内部各种开关是否正常运行。后端主要检测汽车底盘线路是否正常第一个月学徒月薪保底515022元/时加班费，综合工资8000+。从第二个月开始根据学习情况转计件，130元/辆车。（正常调试司机平均3-4台车）入职满月后额外奖励1000元（第一个满月500，第二个满月500，第三个月根据员工情况可转正）上班时间:白班早8点—晚点夜班晚8点—早8点吃住情况:福利食堂3元/餐，住宿可协调住人间宾馆。试车时间统一改为下午

不体检 不查纹身 不查案底 年龄要求：18-42周岁 薪资：22/小时，242-308/天，工作，长期干工作（自选）。 工作内容：厂区是生产汽车的，员工负责汽车内饰/底盘零部件的组装，工作轻松简单。 工作时间：早8-晚8点，长白班为主，有少部分夜班！！！ 食宿：吃饭管三餐，住宿免费，水电全免。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

岗位名称：运营助理、客服、仓库配货员、包装售后； 岗位要求：1.运营助理：做事细心、积极、执行力强；2.客服：有工作经验、打字速度快、有责任心、服从安排需18岁以上；3.仓库配货员：要求手脚麻利、有经验的优先，需经常出勤，不能浑水摸鱼； 薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1.负责联系客户见面。 2.二次开发。 任职要求： 1.相信 2.听话 3.照做 薪资待遇: 6k+提成+津贴。(前三个月会很辛苦，要有心理准备。)

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，无需加班，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 工作时间： 上午8:30至11:30，下午14:00至16:30 每周休息1.5天，享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，整体月收入9K以上 晋升为主管后年薪20W起，上不封顶！

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1、负责与项目客户的对接，对客户查询的货物运输信息进行跟踪和反馈 2、负责物流信息系统的操作与数据维护3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考4、负责签收单的回收、整理和归档，与客户进行对账工作; 5、处理日常运输异常; 6、积极完成上级交办的其他工作任务

主要工作处理快件的退回和改送地址问题工作轻松每天只需上班六个小时

一、岗位职责：客户互动中心通过电话、网络等途径，为汽车用户提供建议、报修、救援、购车咨询及各类售后支持服务，致力于实现全程陪伴式服务体验。 1、接听客户来电，及时处理车辆维修申报及各类咨询服务需求； 2、依据业务类型创建并派发工单，持续跟踪工单执行进展； 3、完成客户后续回访工作，确保服务闭环。 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历，专业不限； 2、性别与户籍无限制； 3、普通话标准清晰，具备良好的理解力、判断力及语言表达能力； 4、擅长倾听并准确把握客户需求，具备较强的口头与书面沟通能力，打字速度较快； 5、具备较强抗压能力与沟通协调能力，反应迅速，踏实肯干； 6、身体健康，能够适应轮班工作安排。 三、工作时间：实行排班制，倒班轮休（每周工作40小时，休息2天） 早班（7-14）、白班（8-17）、晚班（14-22，每月4次）、夜班（17-早7，每月4次） 四、薪资福利： 1、试用期为3个月（含岗前专业培训），试用期间按规定缴纳社保后实发工资3000元/月，通过考核后正式上岗。 2、正式上岗后：基本工资2000元，绩效工资2000元，另享晚班及夜班补贴、带薪休假，月平均实发工资约3500元，保证每周两天休息，完整享受国家法定节假日。如存在加班（自愿参与），加班费用严格按照劳动法规定发放。 五、工作地点：红螺东路21号福田戴姆勒

整理客户资料及档案

日常联系来京旅游客人 及时对接消息

客服助理+双休+接受小白 办公室氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，诚邀志同道合的伙伴加入！ 岗位职责： 1、定期跟进并维护公司现有客户，做好回访工作 2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动 3、非销售类岗位，无业绩压力 任职要求： 1、年龄24~49岁 2、高中及以上学历 3、欢迎无经验者，可接受新手 工作时间： 1、9:00～18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、不提倡加班，工作高效完成即可下班 2、定期安排下午茶 3、丰富团建与集体旅游活动 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合收入8k～12k

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行-汽车关爱项目的日常运作与统筹管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握并响应其实际需求 3.整合协调内部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知及浓厚兴趣，可快速掌握相关业务知识

工作职责 1、投诉受理与记录：及时接听客户来电或接收书面投诉，全面记录投诉信息，包括客户基本资料、投诉事由、发生时间、地点及相关佐证材料，确保信息完整准确。 2、初步评估与分类：对投诉内容进行初步分析，依据问题性质和影响程度进行归类，明确处理优先级及对应流程。 3、协调与跟进：联动公司内部各相关部门及分支机构，统筹资源推进问题解决，及时向客户通报处理进展与最终结果。 4、调查与分析：针对重大或复杂投诉，协助开展深入核查，搜集相关证据，追溯问题成因，制定可行的解决方案并提出改进措施。 5、数据统计与报告：定期汇总投诉数据，进行趋势分析，按监管要求提交统计报表，编制投诉分析报告，为管理决策提供依据，助力服务流程优化。 6、客户关系维护：在投诉处理过程中注重沟通方式，积极疏导客户情绪，提升客户体验与满意度。 7、流程优化与培训：参与完善投诉处理机制，提出建设性意见；根据实际需要，为员工提供投诉应对相关的指导与培训。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上相关工作经验，有客户服务或投诉处理经历者优先。 3、专业知识：掌握证券行业法律法规、业务运作流程及产品知识，熟悉金融监管相关规定。 4、沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能与内外部人员高效沟通。 5、问题解决能力：善于分析问题本质，快速定位关键环节，并提出切实可行的解决策略。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，情绪稳定，能在紧急情况下从容应对。 7、语言能力：具备扎实的中文读写能力，熟练操作常用办公软件。

【工作内容】： 客户名单公司提供，只需在系统上通知客户处理账单即可 （无需自己开发资源、工作简单有人带、朝九晚六点半） 【上班时间】： 行政班次，朝9晚7.00一天八小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 转正后6k---10k 2、奖金体制、丰富节日福利(传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还会派发开门壕包） 3、公司员工均为90后、00后，愉快、自由的工作氛围； 【任职要求】 会基础电脑操作，会打字，会普通话即可(接受无经验）

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，目前在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、团队规模达800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长参与考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，有效降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式邀请客户参加峰会，了解先进管理模式与合作方案，推动客户在会场完成签约合作 （仅需电话对接，无需外出拜访客户，客户考察清晰后自主决策签约） [薪资待遇] 公司商务部现有400多名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效顺畅 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力冲刺年薪100万以上！真实可验证，源于平台优势与个人努力的结合 优质平台+扎实付出+良好心态，必然收获理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关销售岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，给予每位员工充分施展空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时专项培训，涵盖电话邀约策略与实战技巧，同时根据个人特点进行一对一辅导，帮助快速掌握核心技能，提升客户应对能力，迅速成长为专业销售人才 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客源，只需专注电话沟通与邀约，全程无需面见客户 3、成交比例：当前峰会现场成交率保持在40%以上，例如：当月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：表现优异者单月可实现5-8单成交，一般水平者单月1-3单，起步阶段者可能2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无相关行业经验，全员从零开始，不依赖过往积累，关键在于个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月收入3万元以上 6、晋升通道：提供公开、公平、透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分支机构，晋升路径清晰明确——从普通业务员到主管、总监直至城市总经理，每一级晋升均以实力为准绳，无关人际关系，杜绝内耗竞争 [预约面试] 1、工作时段：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全心投入，不负时光！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但要不断超越昨天的自己，愿您前行之路顺遂通畅，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！