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直招医院120辅助员 工作内容：跟救护车出勤接送病人，有需要时抬担架。工作非常轻松，每天基本跟车出勤4-5次左右，不跟车出勤时可以在备勤室休息。 入职要求：身高162以上，年龄18-55周岁以内，无前科案底、重大病历、身体健康即可。 薪资待遇：每月25日准时打卡，月薪5000元。 不收取任费用

担架工480028---48岁以内，身高175跟着救护车做辅助工作，无纹身无前科。身体健康。公司统一做入职体检。遇到事情能灵活处置的。不要傻憨那种。上一天休一天。上24小时，休息24小时，服从管理。薪资待遇：每月最低4800，管吃住。工资看个人能力会有涨幅浮动。老请假的不要，酒鬼不要，周一到周五早九晚六面试报道位置：通州区张家湾人民政府

(通州西门荟店)附近招临时工：至27日。上班日期：～23日；上班时间：早7点至晚17点：上班日期：～27日；上班时间：早7点至晚22点工资按每小时20元算联系电话

补一位今天夜班商场临时工，8个小时150元限搬搬抬抬，租租货架，拆货架之类的零活，收拾卫生铺货啥的卸车等夜10点到6点左右不管饭不管饭.车送过去[强]下班自己回来，，门口就是地铁工作地址，通州8点半到店里集合联系方式

地点：北京湾里王府井welltown（通州）活动时间：9月19日，全天待命（总在岗8小时内，多数时间为等候待命，较轻松）招募人数：3人岗位：活动现场助理岗位职责：协助负责人，处理活动现场各类杂务，听从现场调度安排要求：形象气质佳，五官端正；沟通能力良好，细心灵活有眼力见，服从安排，有活动执行经验优先薪资：300-400元/人报名请：近期生活照+简单自我介绍，鸽子勿扰

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- 主要负责电商服装货品检查，细致查验衣服线头、破损、污渍、做工瑕疵等问题，筛选不合格货品，保障出货品质。 - 负责服装货品打包、分拣、整理、包装出货等日常仓库基础工作。 - 偶尔协助完成货物拆包、理货、补货等仓库辅助工作。 - 服从仓库主管日常工作安排，配合完成仓库各项日常工作，维护仓库整洁有序。 任职要求 - 工作认真细心、有责任心，做事踏实稳重，注重货品细节。 - 吃苦耐劳，服从工作安排，心态良好，不抱怨，积极配合团队工作。 - 无需经验，新手可教，只要踏实肯干即可。 - 身体健康，能够适应仓库日常基础工作。 - 懂电脑和缝纫机 优先 薪资待遇 - 综合薪资：4800元/月 - 休息制度：月休4天 - 上班时间：9:30-18:00，工作时间规律，不熬夜 - 住宿福利：提供免费宿舍，住宿无忧 岗位优势 工作简单轻松、上手快，岗位稳定，团队氛围融洽，无繁重体力活，长期稳定招人，适合踏实想稳定上班的求职者。 联系方式 ： 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、长期稳定的小伙伴加入！

北京通州招聘长期通风技工，薪资380到400。中工薪资330到350，小工薪资280。提供住宿，不提供工作餐。

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北京市通州区招日结二保焊及学徒380-410/天不要证

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现在着急用几个小时工？15块钱一个小时。。

.招钟点工一名，早7.30点到下午2点。。工作地点在双台城负一小吃。电话|

岗位职责： 1. 负责木箱包装打钉工作，完成仪器包装生产任务； 2. 服从安排，按时完成出货、包装及相关辅助工作； 3. 保持工作区域整洁，配合完成日常生产流程。 上班时间：早上八点半到晚上八点半 或 下午一点半到凌晨一点半 工作地点：通州景盛南六街 任职要求： 1.年龄20-48周岁； 2. 无犯罪记录证明，入职需提供两张白底一寸照片； 3. 能稳定工作一个月以上。 薪资福利： 食宿4人间免费提供（水电均摊），厂区食堂每餐8-13元左右，工资23+2元，日薪约240-375元；满7天以后每周可预知500-1000元，剩余工资次月15号统一发放。

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招聘：培训主管融合新媒体能力方向薪资：3000-5000岗位职责：1、方案策划与撰写，负责职业技能培训项目及竞赛的整体方案设计、策划与撰写，确保方案符合政策要求、市场需求并融入创新传播思维；2、组织实施与执行，全面负责培训课程及竞赛活动的落地实施（场地、师资、学员、物料、现场调度等），确保活动高效、有序、安全进行；3、档案整理与管理，负责培训/竞赛全过程档案资料的收集、整理、归档与保管，确保完整规范可追溯；4、新媒体运营与宣传，短视频策划与制作，负责策划、制作与培训/竞赛相关的宣传推广短视频，提升项目知名度和吸引力；5、负责学校相关新媒体平台（如、视频号、等）的内容策划、编辑、发布及基础运营维护，扩大线上影响力；6、利用新媒体渠道进行培训项目、竞赛活动的线上宣传推广及招生支持；7、参与学校其他相关项目的支持工作，与各部门紧密协作。任职要求：1、国家承认的全日制大专及以上学历；2、核心能力，优秀的方案策划、撰写能力，逻辑清晰，文字功底扎实，出色的活动组织、协调和执行能力，能独立承担项目运作，工作细致认真，责任心强，具备良好的档案管理能力，良好的沟通协调能力、应变能力和团队合作精神；3、必备技能，持有有效驾驶执照（C1或以上），并能熟练驾驶车辆（需自驾）；4、具备新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台（如、等）的运营逻辑；5、具备短视频策划和制作能力，能独立或主导完成选题策划、脚本撰写、拍摄（基础）及剪辑制作（需熟练使用常见剪辑软件，如剪映、Premiere等），产出有效宣传内容。优先条件：1、具有招投标相关工作经验者优先考虑（熟悉流程、标书制作等）；2、有教育培训行业、职业技能鉴定、竞赛组织或项目管理相关经验者优先；3、了解北京市及通州区职业技能培训相关政策者优先；4、有教育类、技能培训类账号运营经验或成功案例者优先。薪资福利：面议，（根据个人学历、工作经验、能力（特别是新媒体与短视频能力）及面试表现综合评定，提供有竞争力的薪酬，特别优秀者可面议）五险一金。工作地点：北京市通州区潞城镇

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