
储备干部(供应链/销售/技术/生产运营)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
公司简介:楚能新能源,深耕新能源优质赛道,是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间,致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。
【岗位亮点】
1. 优质赛道 + 成熟大平台:站在新能源行业风口,发展机遇丰富,平台稳定可靠;
2. 专属培养机制:入职即享体系化培训,专属导师一对一帮带,助力快速成长;
3. 快速晋升通道:3-6个月培养期后定岗,根据特长定向发展,告别职场迷茫;
招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等(涵盖多业务线,发展空间广阔)。
【培养模式】
1. 实战培养:采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式,边实践边成长;
2. 定向定岗:培养期 3-6个月,期间深入了解公司业务,期满后根据个人特长及综合表现正式定岗;
3. 深耕发展:愿意深耕相关领域学习发展,主动学习专业知识,积极参与各项实务工作,快速成长为业务骨干。
【岗位职责】
1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗,快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化;
2. 在专属导师指导下,深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作;
3. 主动学习岗位专业知识,积极完成各项实践任务,并在实践中提出优化建议;
4. 培养期内完成阶段性考核,培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗,承担具体业务工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作,积极融入团队,践行公司价值观。
【岗位要求】
1. 学历背景:第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历(本硕均可),专业不限;
2. 工作经验:毕业1-2年(或具备1年以上工作经验),有相关行业意向者优先;
3. 核心素质:
3.1 沟通表达能力较好,逻辑清晰,具备较强的团队协作精神;
3.2 工作态度积极,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力;
3.3 认同楚能新能源企业文化,愿意从基层实务做起,具备强烈的进取心。
工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
OLED车载面板开发
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
陶缸技术研究
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专陶瓷经验需要出差成型工艺经验
【岗位职责】
1. 开展陶缸原料验证、配方研发与调试试验,参与陶土样品质量的检测分析,全程跟进配方小试、中试试验。
2. 负责生产工艺体系的搭建工作,根据工艺路线,完成陶缸生产全流程各工序技术参数的验证与固化,并负责编制生产操作规程、作业指导书及质量控制等各类工艺标准文件。
3. 协助开展陶缸生产设备选型等工作,确保设备参数与工艺要求匹配。
4. 负责工厂筹建阶段,陶缸样品试制的全过程技术跟进、现场工艺指导,并对试制过程各项数据进行记录与整理。
【岗位要求】
1. 3年及以上酒坛、陶缸、日用粗陶类产品研发或工艺技术实操经验,具备酒用陶缸研发、大容量陶缸工厂筹建或陶缸产线技改升级项目实操经验者优先考虑,能适应出差;
2.精通陶瓷产品从配方调试、样品打样、窑炉试烧到批量生产的全流程生产工序与工艺标准;能独立牵头开展配方试验、小试、中试及量产落地跟进工作,具备良好的数据整理、报告撰写能力;
3. 工作严谨负责、执行力强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能承受研发项目进度压力。
销售兼职
招兼职:工作地点在方特上班时间9点至下午的3点半,4点.4点半,周末需要提供周六。宁波秋假11月25至27日需要上班。销售岗位需要人灵活,会吆喝主动销售的。太文静内向的不适合。限女性,年龄28至42岁,比较灵活稳定的宝妈优先有意向可联系:
水电工服务员保洁
浠水县有多个岗位招聘。
四川万景汇物业服务集团有限公司浠水分公司招聘保洁员,提供五险,薪资为2410元/月。
月湖新轩阁美食城/陈记超市招聘服务员,要求能上晚班,提供食宿,薪资为2500-3000元/月。
四川万景汇物业服务集团有限公司浠水分公司招聘物业水电工,要求持有电工证,提供五险,薪资为3400-3800元/月。
中国联通/浠水县鸿瑞网络科技店招聘联通话务员,提供五险,长白班,薪资为3000-6000元/月。
浠水县虎十酒店中心/浠水县车站大道虎十电竞科技馆招聘网吧店员-收银员,赠送网费,要求能接受夜班,薪资为3000-5000元/月。
红杉树小红本智能英语体验中心/浠水县小红本人工智能硬件店招聘英语学管师,提供社保,薪资为3000-6000元/月。
浠水县禧悦礼宴酒店有限公司招聘前厅主管,提供工作餐,薪资为3000-4500元/月。
浠水得众建材家居商行/诺克全屋定制工厂招聘全屋定制售后员,提供中餐,薪资为3000-5000元/月。
湖北省光飞通光电科技有限公司招聘储备干部,面向应届毕业生,薪资为3000-6000元/月。
绵阳涪城区招聘工程师,共80人。工作地点位于群文街长虹经开第二餐饮部。年龄要求18至40岁
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地点位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。年龄要求18至40岁。
工长/工程师工地力工建筑木工
浙江苍南招聘以下岗位:
木工工长1名,薪资500元/工日。
混凝土工长1名,薪资500元/工日。
力工10名,薪资270元/工日。
木工10名,薪资270至340元/工日。
工作地址位于浙江苍南三澳。
监理工程师
4-9千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
储备干部 / 应届生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
车缝主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.有过服装厂带组经验
2.能做整件羽绒服,懂所有工序
3.合理分配组内员工工序,完成生产任务,保证质量
4.有责任心,有担当,具有较强的沟通能力和解决问题能力
生产部助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
招聘岗位:冷链包装组长(2人)
工作地点:湖北省黄冈市黄州区南湖路95号(黄冈临空智慧物流园·顺丰冷运中心)
岗位职责:
1. 负责冷链包装团队的日常运作管理,依据生产任务科学调配人员并把控作业进度
2. 监督作业人员按标准操作流程完成冷链商品的包装、称重、标签粘贴等工序,保障出品质量与包装统一性
3. 组织班组成员的入职培训、实操带教及绩效评估工作
4. 推行包装区域6S管理制度,贯彻安全作业规范,及时发现并处置现场异常状况
5. 如实记录每日产量数据、品质信息等相关台账资料
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上包装主管、生产领班或类似管理岗位工作经验
2. 熟悉基础计算机操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件
3. 熟知冷链物流运作特性,具备生鲜品、食品类包装或冷藏仓储经验者优先考虑
4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理素质,责任心强,执行高效
5. 适应高强度作业环境,踏实肯干
薪资福利:
综合薪资:4000-6500元/月(底薪+绩效+全勤奖)
服装制造企业生产总经理
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展;
3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成;
5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决;
6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力;
4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5、具有良好的职业素养与道德操守;
硕士/博士研发岗+单双休+包食宿
2.5-5万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业博士学位
办公地点:湖北省孝感市汉川市
【岗位职责】
1. 开展高分子材料的研发和市场调查、可行性分析,实施新产品的研制;
2. 各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化;
3. 完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;
4. 负责本研发小组工作的协调、监督,使之有序进行,且能按质按时完成。
【岗位要求】
1. 博士学历或者985/211院校硕士;高分子材料、材料化学等相关专业;
2. 具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;
3. 有较强的上进心和敬业精神;
4. 有一定团队管理能力,沟通表达、组织协调能力佳。
栏目概述
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