
物流叉车工理货员分拣快递拣货员
招聘:叉车司机兼理货员薪资:5000.0-8000.0职位详情:岗位要求:1. 高中或中专以上学历,具备良好的沟通能力。2. 持有叉车证,会开叉车。3. 能看懂简单英文,有仓库管理工作经验者优先。4. 工作细心谨慎,吃苦耐劳,能配合公司加班。5. 学习能力强,有责任心,具备良好的团队合作精神。6. 物流管理/国贸专业大专应届毕业生也可。岗位职责:1. 负责库区出库、入库、分拣货等工作。2. 执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3. 做好仓库内物料品种的分类,物料摆放整齐有序,标明名称、规格、型号,保持仓库内清洁。4. 有效配合公司整体业务运作需求。5. 对工作细心、认真,坚持原则,严格按照规定领发物资、材料。薪酬待遇:月薪5-8K,五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金。
全职
3-4千/月
配货员1-2人
1.根据订单配货下单年龄18-35岁
2.三班制上班时间8-16:00,16:00-0:00,0:00-8:00。月休4天
3.试用期一个月,2800-3500。转正后调整。
分拣包吃包住
广东省汕尾市有物流人员岗位需求,按时保质完成分配任务,工资面议,有伙食补助、提供住宿,|工期充足;能吃苦耐劳;包吃住
配货员包吃日结
岗位名称:仓库工;分岗岗位(如配货员、上架员、货品整理员等)。岗位要求:1.男女均可应聘。2.年龄范围:18岁至40岁。3.工作内容:配货、上架、货品整理。薪资待遇:1.时薪:25元。2.工作时间:一点到十点。3.待遇包括:包吃一餐;做满一个月奖励一千;出工资准时。4.工作期限:可以做到年底。
文员分拣
广东省·汕尾市物流人员招聘:待遇面谈,五险一金、包住,按月打卡。按图纸要求施工,年龄18-50岁;会看图纸;有伙食补助,自带常用工具
分拣周结
广东省·汕尾市物流人员:保证作业面整洁有序。月到手5700-6800,周结,缴社保,年龄18-50岁。不缺活,有餐补,听从现场负责人安排
280一天连续日结不体检/长白班物流电商仓库分拣打包月入9500
280-300元/天
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助包住20人以上周结全职假期工
#分拣可日结,可短期26元/时,下班发放薪资
(需住宿者当天可安排住宿),现在小时工可以连续日结哦
自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
男女不限:16-45岁,可长期做,离职只需提前3天打报告,人走账清!!
工作内容:主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位
叉车工,需有叉车证,当天安排
大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位【岗位不适应者,可调换岗位】
你的收入跟选择:
待遇:26一小时(岗位不同选择不同)。每月有: 260个- -320个工时,月收入: 8000- -9000元一月,包吃住不扣费!
《二》正式工:(可长期做)综合工资8000-9000元/月(折合每小时30到35元块钱左右)
底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖,五险一金(入职购买,福利保障好)
感兴趣投递简历时间联系你
贴标签打包20人以上日结
日结20元/时 神山普洛斯电商
20元/时装卸
19元/时搭手架 打杂 (自由)周结
17元/时批发组 打包 贴标 装袋(小件)日结
,每天发17元一个小时,日结工资
需求:男女不限
年龄: 18岁~48岁
白班:9:30-22.00左右根据现场安排
工作内容 :贴标签。打包。质检 摄影 拍照
不包吃。厂内有餐自费(10元一餐)
仓库分拣/打包员/280/天人走账清
7-8千/月
打包分拣免费培训包住20人以上完工结算兼职假期工
打卡上班一天后每天发150
做完工期离职3个工作日结清
工期到 12️.15 号
男女不限 18-39周岁
不用体检,不查征信
面试要求:带有效身份证原件
招聘岗位:
扫码播种分拣/打包/上架/入库/拉车
具体以现场安排为准。
上班时间:8:00-20:00
汕尾陆丰市招专业二次结构木工,技术好,能独立完成木工制作,二把刀勿扰,非诚勿扰
300-400元/天
二次结构木工1-2人
汕尾市陆丰市招专业二次结构木工,技术好,能独立完成木工制作,二把刀勿扰,非诚勿扰
汕尾陆河县招抹灰大小工,要手艺好的,私人房要求严格,招点工,包工勿扰,工作时间9个半小时。
300-400元/天
小工抹灰1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰自备工具
招抹灰大小工,要手艺好的,私人房要求严格,招点工,包工勿扰,工作时间9个半小时。
铝模1-2人
汕尾陆丰市碣石镇工地招聘铝模工人,负责十三层单栋建筑的铝模工作。班组现需一人,欢迎有意向的师傅私聊联系。
分拣月结
招聘:分拣灯泡薪资:5000元以上/月灯泡相关手工操作(主要为挑选、分拣、上料等轻体力劳动,易上手)工作时间:每天8-12小时,休息时间灵活。工资次月10号结。
打包发货员快递拣货员月结
招聘:发货员薪资:5000元以上/月岗位要求一、发货管理:1.严格按照公司有关发货规定及作业要求,及时完成指派订单的拣货、打包发货任务,确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运,并对发货结果负责。2.做好发货订单需求信息与产品实物的核对,确保打包发货产品的“单物一致”,防止错发漏发。3.做好发货产品的包装规范,维护品牌形象,禁止强塞乱放,防止产品损坏,提升客户购物体验。4.及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5.及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6.在组长的统一安排下,做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理:1.执行“6S”现场管理规定,保证库区及工位现场干净整洁有序,保持道路畅通。2.严格遵守公司有关安全管理规定,执行安全生产作业要求,杜绝安全隐患。三、工作纪律:1.严格遵守公司各项管理规定,做到不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责,上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通:1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。岗位福利【周末休息】:单休【工作时间】:8小时工作制五险带薪年假节日礼物加班补贴岗位晋升
打包分拣
招聘仓库快递打包员时间可协调,不耽误接送孩子年龄:20~38岁,会基础电脑优先工作内容:小件货品打包、贴快递单、分拣做事细心稳定,能长期干,不接受短期工。薪资面议地点:乔坊社区东门,电话:(电话不接了可以)
店员1-2人月结
(棋牌室招聘)招店员2名,工作轻松年龄20-26岁月薪3000-32008-9小时轮班制(月休2)地址:四十米大道有意联系:(详谈)
营业员1-2人月结全职
转发,招聘启事招聘岗位:员工1名工作时长:10个半小时(两班倒)薪资待遇:月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度:每月2天休假联系电话:有意者可到店咨询面谈!门店地址:汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店
车队长
8-9千/月
运输经理/主管5-10年学历不限运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理熟练使用WMS系统接受出差了解财会知识
岗位职责:
1. 全面负责运输团队日常管理与调度,确保货物准时、安全送达
2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案,提升运营效率
3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作,落实交通安全管理制度
4. 处理运输过程中的异常情况(如延误、货损、投诉等),及时协调解决
5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告
任职要求:
1. 五十岁以下,无犯罪记录,体检合格,无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题
2. 具备运输管理相关工作经验,熟悉物流运输流程及行业法规
3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力,责任心强
4. 能适应两班倒工作制,服从工作安排
5. 包食宿,薪资面议
收银
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.保持收银台整洁有序,及时补充收银所需物料,如小票纸、零钱等
3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点与对账工作,确保每日营业款按时上缴并做好记录
5.发现异常情况(如设备故障、可疑行为)及时上报店长或相关负责人
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能够熟练操作收银系统及办公软件,打字速度较快
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制和节假日上班
4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑,无经验可培训
5.具备基本的财务知识,对现金、电子支付等方式熟悉掌握
营业员有提成1-2人月结全职
招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员
要求:形象好,气质佳,18-35岁,学习能力强,有团队精神,相关销售经验者优先
薪资待遇:底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游
岗位晋升:店助分店店长
店员有提成1-2人
店员形象好,有责任心,有销售经验优先,有工作经验、员工、热情开朗、服务意识强,长期稳定薪资福利:底薪+提成+全勤+加班费福利:法定三薪、月休四天招工人数:1人
烘焙师促销员
诚聘促销员3名要求女性,岁数18----50岁,性格乐观,语言表达能力较强!工资3500元左右,月休两天!面包师傅3名,男女不限,有商超工作经验的优先!工资5000-----8000元一月,月休两天,以上具体工资待遇面议电话:
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助开展促销活动,执行营销方案并及时反馈市场信息
5.维护店内环境与设备安全,遵守服务规范及公司管理制度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
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