
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
雅承招聘注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验加班费8-10年经验五险
5年以上相关经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38岁,月薪10000-15000元。
工长工程师
岗位职责:
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等;
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先;
2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑;
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目;
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等;
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力,核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历:中专/高中及以上,电子相关专业优先。
•经验:3年以上DIP产线实操经验,1年及以上班组管理经验,熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术:精通DIP工艺标准(如元件插件规范、锡点判定标准),能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题;熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理:能制定班组生产计划,监控UPH(每小时产出)、直通率、不良率等核心指标;会合理分配人员岗位,保障产线节拍稳定。
•质量与安全:严格执行SOP(标准作业程序),落实首件检验、过程巡检;负责班组安全生产管理,杜绝违规操作(如静电防护、设备安全)。
•沟通协调:能清晰传达生产任务,协调与研发、品质、设备部门的对接(如反馈工艺问题、跟进物料短缺)。
•人员管理:具备基础培训能力(如教新员工插件技巧、设备操作),能处理班组日常人员问题,提升团队协作效率。
•工具使用:会操作MES(生产执行系统)、ERP(企业资源计划)等系统,记录生产数据并生成基础报表。
油漆工打磨
凤庆路与碧江路交叉口招技术全面的油漆师傅,要求会补原子灰,打磨,会分色。9小时380元.管午饭。加班50元/小时。工期一个月。工资一个星期一结或完工结,概不拖欠
精装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
精装修项目招项目经理,要求25-40岁,从事精装修行业5年以上,会CAD,懂施工工艺。有一定的沟通能力。能吃苦。月工资1.2万。包工头承包老板勿扰。
急招8-10名中级电工技能,没证有技术也行。
30-40元/时
维修电工电气工五险一金餐补6-10人月结
电装技术人员急招30名,每天上午10:00面试!
中级电工技能,会看电气原理图,(不会的不要)
长白班30元-36元-40元/小时,技术娴熟的45/小时左右(具体面议)。
不穿无尘服,可带手机。
工作地址,浦江镇
工资月结,15号发工资,
男女不限,
年龄40岁以内,长白班,做六休一,每天10个小时左右,饭补一餐20元。
优秀可转正式工,转工正资8000到12000,交五险一金。
上海招聘:项目工程师薪资:7-10k职位详情:1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量,
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7-10k
职位详情:
1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量,对编制的技术文件的可靠性负责,对因文件错误造成的质量问题负责;
2、实施技术状态管理状态管理,对技术状态设计依据的可靠性负责;
3、参与工程质量事故的处理,调查分析工程施工过程中出现不合格情况的原因,并负责制定纠正和预防措施;
4、负责组织相关技术人员做好项目的定位、测量、布局和技术交底工作;
5、负责检查施工组织设计、工程质量计划和技术交底的实施情况;
6、收集整理与项目质量有关的技术管理资料,随着项目形象的进展,对项目技术管理资料进行整理、收集、总结和整理,使项目技术管理资料完整、完善、合乎逻辑、有效;
7、协助材料人员对来料进行标记,并负责整个施工过程的标记。
工长月结兼职
南通市通州区招工长/工程师,家装收尾承包,4套家装收尾,金属移门,洁具灯具安装,柜子,踢脚线,木饰面,淋浴房等收尾活,含主材采购。组价方式,按照实际人工及材料的成本价加15%,结算方式。
工长工程师月结
招聘:工程部MI工程师
薪资:9000元以上/月
做事认真,吃苦耐劳,有3年以上相关工作经验,能适应上夜班,
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
海南海口招聘:土建工长薪资:5-7k职位详情:1、遵循公司的管理制度,在项目经理的监督下,
5000-7000元/月
土建工长月结
招聘:土建工长
薪资:5-7k
职位详情:
1、遵循公司的管理制度,在项目经理的监督下,负责本项目的生产技术和质量管理。
2、了解相关建筑图纸和技术资料。参与项目图纸会审、资料整理和施工会议。
3、按照设计和施工方案对工程施工进行跟踪管理,及时安排适当人员按工艺要求进行配电和配电工程的技术交底。
4、参与工程质量、安全、进度和文明施工管理,组织适当的检查,并邀请班组进行维修。
5、协助责任劳动经理制定材料采购计划,负责现场材料分区堆放。
6、负责单位工程的找平、调整和高度定位的管理,并保留任何数据、图纸和仪器。
7、合理组织劳动力,保护成品。合理使用各种机械、工具和材料,确保工期和工程质量。
8、负责根据项目实际进度,提前向买方提交预算部门审核的工程材料月度、十天和每周进场计划。
家具跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专及以上全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
职位标题:家具跟单招聘
招聘人数:1人
学历要求:大学专科及以上学历
工作年限:具有1年以上工作经验
每月薪资:6000元
任职要求:22-35周岁;男女不限,有良好的沟通能力,不急躁,有耐心,有责任心,性格稳定
职位描述:
1.协作销售人员为客户绘制办公家具的整体空间规划图(CAD,草图大师)根据客
户的需求,制作CAD平面图和立体图,进行对办公家具的整体展示;如果不会,
可以教或者自学;
3.负责项目相关图纸的家具摆放设计、修订、更新及归档;
4.负责空间墙面及地面标注家具加固和家具出线点位图纸的设计、修订、更新及
归档;
6.熟练办公软件,经常做三方报价和简单标书
5.完成上级交办的临时性工作任务;
工作时间:9:00-18:00
午饭一小时,上六休一。上海吴泾宝龙广场
厂务物流搬运
9000-13000元/月
厂务月结经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责:
1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业
2.保障搬运作业的安全性和操作效率
3.严格执行公司各项规章制度,按时完成assigned任务
任职要求:
1.具备较强的体能和持久工作能力
2.能够快速、准确地执行搬运作业
3.遵守操作流程,保证工作质量
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与归集,确保信息真实、准确。
2.负责生产文档的管理与更新,涵盖生产排程及质检记录等资料。
3.保持与生产团队的日常对接,实时掌握现场运行情况。
4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。
任职要求:
1.熟悉Office办公套件操作,尤其擅长Excel和Word应用。
2.具备良好的语言表达与协作能力,能顺畅对接跨部门及班组人员。
3.工作态度严谨,注重细节,有较强的责任意识。
4.可配合生产节奏灵活工作,接受必要的加班安排。
5.休息安排随生产线调整,无固定单双休。
6.投递前请确认通勤距离,优先考虑居住地较近人员。
产品注册工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上生物工程三类医疗器械二类医疗器械
岗位职责
1、负责公司新产品首次注册/认证,以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护;
2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理(中/英文版本);
3、对接国家检测机构及第三方实验室,协调开展产品型式检验及相关测试工作;
4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准,并向相关部门传达更新信息;
5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案;
6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料,及时提供申报产品与竞品的对比分析;
7、跟进研发及注册项目进展,协调解决过程中的技术与合规问题;
8、实时跟踪注册法规动态,向公司管理层提供政策解读与决策支持建议;
任职要求:
1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉医疗器械注册/认证全流程,具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先,2-3年以上相关工作经验者更佳;
3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求;
4、能独立完成注册标准文件编制,与检测机构、评审单位保持高效沟通;
5、责任心强,具备自主学习能力,良好的表达与协作能力,具有团队意识和职业素养;
法规标准:
医疗器械相关法规与标准:IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等;
医疗器械质量管理体系标准:ISO13485、YY/T0287、YY/T0288;
医疗器械风险管理标准:ENISO14971、YY/T0316;
医疗器械生物学评价标准:ENISO10993、GB/T16886;
医疗器械软件生命周期标准:IEC/EN62304、YY/T0664;
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
设施维护工程师
6000-8000元/月
厂务月结1-3年大专及以上特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,建立并维护设备台账;
2、负责厂区基础设施(如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)的日常检修与保养;
3、强化企业安全生产管理体系,预防和控制安全事故发生,保障人员与资产安全,助力公司持续稳定运行;
4、负责消防设施的巡检维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、与团队成员保持良好互动,协同合作;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先;
4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识;
5、该岗位需签署三方协议
栏目概述
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