岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

餐厅经理，负责前厅工作。

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与成长意愿

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后整理 2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护 3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作 4.保持营业区域整洁有序，及时补充物料并反馈设备异常情况 5.遵守食品安全规范与操作流程，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 具备基本识字算数能力，能使用智能手机完成基础操作 5. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训

o1 ［订单类型］:钟点工 ［工作时间］：上1下6 ［工作地址］：南开区阳光100小区 ［工作内容］：照顾完全自理老太太，给老太太1个人做饭收拾卫生，陪老人聊聊天，偶尔陪老人去社区医院取药 ［工作要求］：干净利索，做饭好吃，面食会做 ［薪资标准］：3600单休 ［面试时间］：随时 2 尽快上户 ［订单类型］：钟点4-7 ［工作地址］：西青红旗农贸时市场旁边 格调松间 ［工作内容］：做晚饭，打扫卫生。30-53之间，做饭好吃。要会做面食。 ［薪资标准］：2300双休（不能休周六） ［面试地点］：看简历视频 3 ［订单类型］：白班育儿 ［工作时间］：9-6 ［工作地址］：宝坻 宝坻 怡购 ［工作内容］：照顾1岁半宝宝，做卫生 ，做辅食，家里两口人午饭炒个菜焖个米饭就行。 ［工作要求］：有育儿经验，会做辅食，基本早教。52以下。孩子睡了可以休息一下。 ［面试时间］：简历 ［薪资标准］：5000单休（无法定节假日，可以法定那天休） 联系电话 小刘老

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

沈阳市于洪区公司在沈阳，主要做园林铁艺工程。需要会干密封廊架铝板的大工。适应出差。非诚勿扰！混子勿扰！

站点直招！有单送单，没单可以休息，时间自由。 薪资待遇：6一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资7000+上不封顶， 工作内容： 1、商超固定站点，不用东奔西走取货。 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送！ 任职要求： 1.有无经验都可以，有师傅带。 2.会骑电动车，会用导航，无案底。 咱们缺人，你缺钱，那你就来！ 工作地点：二十几个站点供你选择 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型： 提成方式：按单提成；

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前厅部经理 1、年龄25 - 35岁，形象好、气质佳；2、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；3、具有英语交流能力，达到酒店英语中级以上水平；4、接受过顾客心理、销售技巧、财务方面的培训，熟练使用办公软件；5、具有5年以上星级酒店前台工作经验，3年以上同岗位管理经验。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:安岳县石桥街道惠民路888号

艺龙酒店急聘:客房多名，底薪3600，12个保底房，。 前台经理2名，前台接待多名。工程一名。待遇优厚，法定节假日三薪。住宿条件好！联系电话

郓城圣达酒店招聘经理、吧台、服务员等岗位，提供每月公休两天及优厚福利待遇，寻求有能力、有相关工作经验人士的加入，应聘联系方式为山东菏泽地区电话。

四川乐山告庄酒店招聘经验丰富的店助，待遇包括底薪5800加提成，每月休息三天，节假日双倍薪资，提供食宿。

酒店主管 年龄45岁以内，有过大型酒店管理经历 薪资福利:6000 - 7000元 招工人数:1人 工作地址:准东经济开发区

天津市南开区黄河道招聘 前厅经理7000-8000 ❤收银一名4800-5200 ❤服务员 4500-4800 ☎

中餐厅招聘 前厅经理 1名；工资8000元 楼面主管2名；6000-6500元 收银员1名；5000-5500元 服务员3名；4500-5500 元 以上人员月休息三天 地址 南开区 联系人:王总 感谢同行们推荐

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尽快肯干就行。

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南开区酒店前台招聘保洁工一名工资3500至3800上7:00下15:30分，单休联系电话刘部长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况，及时协调解决 4.带领团队完成销售目标，参与营业数据分析与改进 5.指导新员工培训与带教，提升团队服务意识与专业水平 任职要求： 1. 有上进心、积极主动，能吃苦耐劳，表现优异者可提前转正 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理潜质 3. 热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 4. 无明确学历限制，欢迎踏实肯干的求职者加入 5.有相关餐饮基层工作经验者优先