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1.工作内容： （1）运用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹； （2）负责平面及立面方案的具体执行与落地； （3）开展前期方案的三维建模工作； （4）构建并展示三维设计方案； （5）完成最终方案的整理输出（制作PPT演示文件）； （6）参与现场数据测量与采集； 2.岗位要求： （1）年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； （2）具有五年以上相关岗位工作经验； （3）性格积极乐观，抗压能力突出，具备良好的沟通与协调能力； （4）熟练掌握各类设计软件（ug,sw,office,cad）； （5）熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程； （6）能识读工程图纸，具备基本的读图能力； （7）愿意与企业长期共同发展，执行力强； （8）能够适应出差安排。 3.职位亮点： （1）你的角色至关重要，是团队中最闪亮的一环，成就不可替代的价值； （2）我们是一支目标一致的团队，携手拼搏、共同奋进、持续成长，这正是我们所坚持的团队精神与文化。

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1、工业自动化项目电控方案设计和调试； 2、标准件选型，采购清单输出； 3、自动化项目电气图纸绘制，包括电气原理图、接线图及布局图等； 4、技术文档整理和输出。 任职要求： 1、电气自动化相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上电气设计经验，从事过非标自动化行业者优先； 3、熟悉电气设计规范及电气控制技术等； 4、熟悉西门子、三菱等主流PLC编程，威纶通、西门子等HMI设计,具有Profinet等总线调试经验； 5、熟练labview优先； 6、有PC端应用程序、图像处理算法等开发经验者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队合作能力。

工作职责： 1.能熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2.熟悉SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备，掌握Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立承担多项自动化系统的程序开发任务； 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作，完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试，熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理的基本规范，控制自动化项目的质量、进度与成本执行情况。 5.参与自动化系统的技术方案制定及成本报价工作。 职位要求： 1.英语能力：具备阅读专业技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表与变送器，如流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关装置 3.项目管理能力：了解项目管理的基本流程与实施要点 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应出差安排

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【岗位职责】： 作为电气工程师，您将承担各类电气系统的设计、开发与维护工作，涵盖电气设备、电路板、控制系统及自动化方案的规划与实施。需协同跨部门团队高效推进项目进度，确保交付成果符合客户的技术指标与性能要求。同时，负责对现有系统进行评估与改进，提升运行效率与稳定性，并及时处理各类技术故障与挑战。 【任职要求】： -电气工程或相关专业本科及以上学历。 -具备不少于3年电气工程领域实际工作经验，掌握行业通用的电气设计标准与规范。 -熟悉电路设计流程，擅长电气原理图绘制，具备系统分析与故障诊断能力。 -熟练使用至少一款主流电气设计工具（如AltiumDesigner、Eagle等）。 -具有良好的沟通协作意识及独立解决复杂问题的能力。 -英语能力优秀，可熟练阅读技术资料并撰写专业文档。 【福利待遇】： 提供具市场竞争力的薪酬体系，结合个人经验与能力灵活定薪。除基础薪资外，享有年终奖、项目绩效奖励等多元激励。公司为员工配备完善的医疗保障与意外险。支持职业成长路径，提供内部培训、外部研修及专业资质认证支持。依法享受法定假期及带薪年休假。实行弹性工时制度，支持远程办公模式，助力实现工作与生活的协调平衡。

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岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入9000-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

郑州富士康正式工《技术员生技》《工程师》开招、“广纳英才、共筑未来”。 1、初级生技（CNC数控、自动化技术等） 学历要求：2023届/2024届/2025届/大专生，2-3年全日制，高级，技师毕业生。 2、自动化工程师 学历要求：2024届/2025届，必须3年全日制大专毕业生 专业要求：必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 3、工程师：IE厂房规划工程师、PVD品质工程师、PVDPE工程师、PVD生产主管、SIP制程工艺工程师、SIP设备工程师、PVDAME工程师、TPM工程师、PCD测试工程师、PCD设备、PCD特气、PVD消防工程师，PCD零件失效分析工程师等等。 学历要求：统招本科及以上学历，CET-4及以上。 专业要求：材料类、机械类、电子信息类、微电子类、集成电路类等 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3450-4500元，总合工资5000-8000元 内部渠道报名： 报名简历基本信息，姓名，性别，专业，身份证号码，年龄，学历，毕业学校，毕业时间，工作年资，工作单位，工作主要内容，专业特长，等等。

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

招聘：设备维修工 薪资：4000-6000 职位描述： 1.学历与经验：中专及以上学历，机电一体化，机械维修，有（特定技能证书，如电工证/焊工证/特种设备操作证书等）者优先。2.专业能力: 1年以上相关从事设备维修相关经验，熟悉常见维修工具的使用 ，对机械运转有一定的了解，能独立完成故障诊断，拆解 维修与组装调试工作.3.技能要求：具备基础的电路，机械结构认知，能够看懂简单设备图纸，有较强的动手能力，能适应偶尔的紧急维修与加班需求。4.其它：有效驾驶证，具备良好沟通能力者优先。

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招聘：微硕新材料招聘磨工 薪资：6000元以上/月 【工作内容】1.根据班长安排的任务保证质量如期完成；2.产品自检首检，并确保产品符合图纸技术要求做好相应记录；3.做好设备的维护保养点检记录；4.根据工艺要求及作业指导书按照流程要求生产；5.护好现场的负责的区域内的5工作；6.千分尺，卡尺量具的应用；7.自己调试设备【任职要求】任职要求：1.能够接受夜班；2.会千分尺，卡尺量具；3.有磨床生产经验者优先。原标题：《磨工》

45以内，有钳工工作经验，熟悉3D、2D图纸，白班，能接受加班或出差，工期大概3个月；18-20元/时，餐补15元/天，有出差补贴，月均5500-6800，包住。

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不拖欠工资，入职购五险 工作内容 1.负责焊接工作，包括焊接零件和组装产品； 2.根据工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量； 3.及时发现并解决焊接过程中的问题。 任职要求 1.会看图纸，会铆会焊； 2.二保焊三年以上经验，焊接厚板，会多层多道焊接； 3.熟悉焊接工艺和相关设备的操作； 4.具备良好的身体素质和工作态度。