负责区域内快消品的销售与推广，完成业绩目标 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 年龄需在23至48岁之间。 2.具备快消品行业销售经验者优先 薪酬福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+社保保障+节假日福利 学历中专及以上

岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况，能迅速应对市场动态变化 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

跑市场销售面包月饼，桃酥

任职要求： 1、年龄不限，具备护工、保险、中介、医护等相关经验者优先考虑； 2、掌握基本销售技能，对销售工作有高度热情； 3、具备优秀的沟通能力，以及组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正，认真踏实，责任心强。 岗位职责： 1、负责产品在市场中的渠道拓展与销售任务，落实并达成公司制定的业务目标。 2、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、主动开发市场资源，挖掘潜在客户，定期提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，同时积极开拓新客户与新增合作通路。 5、收集市场一线销售数据与用户反馈，为公司营销方案、售后服务等提供可行性建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务活动时做到：主动对接、事前汇报、事后总结，恪尽职守，廉洁自律。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、节日福利

踏实肯干。活泼开朗，爱学习抗压能力强。会剪辑视频最好。年龄18~25。男女不限。工资4000~6000。可能高也可能低。具体看你销售能力。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应团队氛围； 2. 目标意识强，可自主推进并落实推广工作； 3. 能够适应户外作业环境，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，可完成推广数据的整理与分析； 5. 热衷市场开拓工作，乐于迎接挑战，积极协同团队协作。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

形象气质佳、性格内向，积极学习

招聘：销售顾问、 库管、试驾专员 青海金宝悦城北长安店 要求：中专及以上学历，敢挑战、能抗压、目标感强 福利：无责底薪+高提成+社保+晋升通道 优势：长安汽车国民认可度高，产品矩阵丰富，销售转化更轻松；提成比例可观，多劳多得，无收入天花板。 电话/：（柴经理） 期待优秀的你加入！

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品培训及阶段性方案的宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系； 4、驻店期间精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

海南藏族自治州共和县招小工1名，主要网络布线，，一天200元，有意向的朋友们请联系：联系方式：

同德县招聘：配菜一名，单位食堂，工资面议，福利好，月休6天，节假日带薪休息，有意向的电话联系：

招聘保安二三名，年龄55岁之内，身体健康，服从安排，工资每月5500元，想干的联系，

修水管着急

青海海南贵南县招25吨吊车司机，9000一个月，工资月结，工期2年，要求老手，不要新手

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 汽车销售

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘业务员，帮我卖饮品，

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持高效沟通 3、为客户提供专属一对一咨询，保障全程优质的购车体验 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾服务支持 3、乐于参与定期团队建设活动，提升团队协作能力

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、精准的解决方案建议 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求及一线市场信息 5. 协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、行业趋势及业务流程 3. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历要求：大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

能下乡镇出差 服从安排 吃苦耐劳 无任务 无压力 性格开朗

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业