岗位职责： 1. 负责通过电话及网络渠道开展客户开发、产品推介与销售转化工作 2. 主动挖掘潜在客户需求，精准匹配公司产品或服务解决方案 3. 维护老客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流社交/通讯工具 4. 目标感强，积极主动，具备较强的学习力与执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，注重团队协作

一、岗位职责：负责新型发电设备的目标市场开拓，挖掘潜在客户，完成销售； 二、任职要求：有新能源/电力设备/工业设备销售经验，熟悉发电，储能任一领域者优先； 三、有项目型销售经验，非快消，非柜台销售； 四、结果导向，抗压能力强，能接受出差； 五，有政府、事业单位、、工业园区、能源公司客户资源者加分；

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标； 2. 积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系； 3. 根据客户需求提供专业的产品介绍和解决方案，推动成交； 4. 参与销售相关培训和团队会议，持续提升业务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的抗压能力和自我驱动力，愿意接受业绩挑战； 3. 热爱销售工作，具备积极进取的精神和团队协作意识； 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训。 5.有强烈赚钱欲望，服从管理，能长期发展的伙伴，打酱油混日子的勿扰，

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

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工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

负责公司的业务工作。

24h在线，招聘销售717品牌洗衣粉业务员，男女不限，年龄不限，每天上班时间不限，达成业绩月销售30箱，每月3000底薪+1440奖励=4440月薪，每日结算工资，多劳多得，工资厚度拿到手软不封顶，。 每日结账，财源滚滚来。

根据公司和部门要求，拓展对本项目有需求客户，进行跟踪邀约促成交

销售工作人员。，年龄30岁以下，大专及以上学历，要有一定的沟通能力，有经验者优先。。薪资面议，有意者请联系：；。贵德县行政大厅五楼。

招聘：青海翰智优学教育科技有限公司招聘销售人员。，年龄30岁以下，大专及以上学历，要有一定的沟通能力，有销售经验者优先。。薪资面议，有意者请联系：

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位职责：负责新型发电设备的目标市场开拓，挖掘潜在客户，完成销售； 二、任职要求：有新能源/电力设备/工业设备销售经验，熟悉发电，储能任一领域者优先； 三、有项目型销售经验，非快消，非柜台销售； 四、结果导向，抗压能力强，能接受出差； 五，有政府、事业单位、、工业园区、能源公司客户资源者加分；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容 1、负责派单工作，确保服务流程的顺畅执行 2、与客户进行有效沟通，满足服务需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协调能力 2、能够快速响应客户需求，处理派单事宜 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作用