岗位职责：从预设的分类选项中为数据匹配对应的类别。 工作内容：根据项目规范，完成视频、图片及文本的信息标注任务；对图像进行基础处理，并依据视频资料和文档开展学习与操作。 时间：早上9点至下午6点半，法定节假日正常休息 岗位要求：经验不限，大专学历，需全职到岗，提供住宿安排 计件薪资： 培训期及适应期前两周每日40元，通过培训考核额外奖励100元 第一个月：2000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金 第二个月：2100元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（视项目情况而定） 第三个月：2300元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（根据项目实际情况确定）综合收入3-5k 坐班制！坐班制！坐班制！！！！！不接受远程，仅限能现场办公者咨询

该岗位不会向求职者收取任何! 任职要求: 1、有空闲时间、居家办公，会抖音、小红书基本操作 2、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员

负责公司短视频出镜录制兼职 核心要求： 形象气质佳： 五官端正，镜头感强 表达流畅： 普通话标准，口齿清晰 有文案 直接录制 不需要剪辑（5元一条）

工作职责 1. 参与AI模型训练所需数据的标注处理，涵盖图像框选、区域标记、文本归类、语音转文字、视频内容识别等多种任务类型 2. 严格按照既定标注规则与质量要求执行操作，保障数据输出的精确性与统一性 3. 协同团队推进任务进度，及时反馈执行过程中遇到的问题，助力标注流程持续优化 4. 熟悉并熟练运用各类标注工具，能够快速应对不同场景下的标注需求 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，欢迎应届毕业生及实习生投递 2. 掌握基本办公软件操作，具备较强的学习能力，能迅速上手使用各类标注系统 3. 对人工智能、数据科学等相关领域有较高兴趣，乐于探索数据标注在技术应用中的核心作用 4. 性格细致踏实，具有良好的沟通配合意识和责任担当 补充说明 1. 工作地点：天津市滨海新区黄海路137号 2. 薪资福利： - 周末双休 - 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，法定节假日照常休假 - 免费提供住宿，晋升机制公开透明（支持管理与技术双通道发展） - 表现优异的实习生毕业后可留用转正，并按规定缴纳五险一金 3. 培训支持：入职即安排带薪培训，零基础也可申请

岗位职责： 1. 针对电商平台与其他平台的商品进行比对，做出是否为同一产品的判断； 判断属性包含但不限于：材质，尺寸，尺码，颜色，规格，口味等； 2. 进行数据切分、转写、标注、审核工作，通过培训学习熟练使用标注工具，能够按要求完成各类标注任务。 3. 遵守公司规定和工作流程，能够完成和其他部门的工作配合。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，有多电商平台丰富的购物&比价经验，对电商商品属性、服务、价格等信息有基础认知。 2、了解各电商平台基础运营规则，有标注平台标注或质检工作经验优先，擅长依据特定规则对特定样本进行质检、分析、提炼特征总结。 3、熟练使用计算机基础技能，具备通过excel等表格录入处理数据的能力 4、能抗压，并且学习力强，积极主动，且善于思考和沉淀工作方式方法。

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岗位职责： 一、AI应用开发与产品实现 1、负责企业级AI应用的需求分析、架构设计与核心模块开发，构建高效可扩展的AI解决方案； 2、基于主流AI平台和工具（如OpenAI API、百度文心、阿里通义等）进行AI应用开发，实现智能业务功能； 3、开发和优化AI Agent应用，包括智能客服、自动化流程、数据分析等企业级场景； 4、设计和实现AI模型部署方案，包括API接口、数据流转、性能优化等； 5、与产品团队紧密合作，将AI技术转化为实际业务价值。 二、技术应用与创新 1、跟踪AI应用领域最新动态，推动技术创新与落地，提升团队技术竞争力； 2、探索AI技术在企业场景的应用方向，包括但不限于生成式AI、大模型应用、智能Agent等； 3、研究海外市场动态和竞争对手情况，为产品优化提供决策依据； 4、推动AI技术在不同业务场景的复用和标准化建设。 三、产品全生命周期管理 1、参与产品前期调研、需求分析、详细设计评审，在评审中发现问题； 2、负责AI应用的产品规划、产品架构和产品方案设计，协调内外部资源，推动产品落地应用； 3、负责产品设计逻辑的模拟验证和效果评估，持续根据产品的评估效果表现和用户反馈，给出产品优化方案推进迭代升级； 4、持续关注产品线上问题反馈和处理，并对问题进行总结和归纳。 四、跨团队协作与沟通 1、与软件工程师、算法工程师、产品经理等跨部门团队紧密合作，确保项目按时按质完成； 2、通过宣传扩大市场影响，提升公司品牌知名度； 3、为客户提供产品及相关技术的线上线下培训，技术方案交流，并完成相关技术文档制作。 任职要求： 一、基础要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能、数学、电子信息等相关专业，数学基础好，有较强的学习能力，具备良好的英语口语和书面表达能力。 二、专业背景与技能 1、熟练掌握Python编程，具备良好的软件开发基础和工程实践能力； 2、了解主流AI平台和工具使用（如OpenAI、百度文心、阿里通义等），有AI应用开发经验者优先； 3、掌握基本的AI技术概念，了解大模型、RAG、Agent等相关技术； 4、具备良好的系统设计能力和代码质量意识； 5、熟悉常用的数据结构和算法，具备解决实际问题的能力。 三、产品思维与能力素质 1、具备产品经理思维模式，能准确把握市场动态和用户需求； 2、逻辑思维能力强，具备较强的业务分析能力、沟通能力和文档编写能力； 3、善于探索新技术和新工具，对AI产品有深刻理解和实践经验； 4、具备出色全局理解力、分析能力与逻辑思辨能力，能够将复杂的AI分析结果清晰、严谨地呈现； 5、具备较强的主观能动性，渴望学习和接受挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力。 四、开拓精神与成长潜力 1、开拓性强，敢于创新，能适应快速变化的市场环境； 2、培养价值高，具备持续学习热情和研究能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 4、抗压能力强，能灵活应对复杂的拓展关系； 5、具有较强的责任心和敬业精神，工作细致、主动、稳定性强。

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物流公司招聘接送货司机、跟单客服和仓管岗位。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。司机岗位要求持有B本驾照，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围覆盖空港和华明地区，年龄在25至45周岁之间，要求吃苦耐劳、认真负责。岗位职责包括驾驶车辆接送货物。薪资待遇为五险一金，月薪8000至13000元，多劳多得。

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岗位职责: 1. 负责AI大模型的设计、调优及日常维护 2. 参与模型开发过程中的技术研究与创新实践 3. 协同团队成员，保障模型运行的精准性与高效性 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够高效率推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3. 具备不断学习新知识及优化工作流程的主动性

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岗位职责： 1、负责多模态算法模型的开发与搭建，同时根据需求参与传统AI模型的相关工作，如时间序列分析、分类/回归预测及智能体系统构建 2、独立完成AI项目方案的设计与文档编写，并主导项目的落地执行 3、跟踪行业前沿算法进展，结合实际业务场景持续引入创新技术，打造以智能算法为核心的产品优势 4、推进生成式大模型在实际场景中的应用，涵盖智能问答、Copilot功能、Agent系统、代码自动生成、创意内容产出、多模态检索与推荐等方向 任职资格： 1、掌握机器学习、深度学习等常用算法模型，具备人工智能与数据挖掘领域的实际项目经验 2、熟悉主流编程工具与组件，精通Python语言开发，具备良好的编码规范与算法设计能力 3、熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架；了解Spark计算框架的应用 4、具备生成式AI项目落地经验者优先考虑

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岗位职责： 该岗位将负责设计、开发与部署服务供应链系统AI中心，致力于通过AI应用提供“洞察式分析”，实现与业务用户的高效交互，全面无缝支撑业务运作。 理想候选人需具备严谨的系统开发与维护意识，以数据为导向，能够与跨职能团队高效协作，并适应快节奏、持续变化的工作环境。 此职位提供了参与高活力、高速度工作环境的宝贵机会，支持全球化业务运营，同时为个人快速成长创造广阔空间。 岗位职责： 本岗位主要包含以下工作内容： 1. 持续维护并优化现有系统，以应对复杂且快速变化的业务场景需求。 2. 搭建AI中心，运用人工智能技术赋能业务功能，涵盖需求预测、库存监控、流程自动化等多个领域。 3. 审阅业务需求文档，使用Java/SQL及其他相关编程语言开发自动化解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、计算机或软件工程及相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上人工智能或Java软件开发经验。 3. 负责设计面向复杂业务场景的创新性、高效率AI系统架构，运用AI算法提升系统的决策能力与预测精度，满足多样化的业务需求。 4. 具备良好的沟通能力，英语语言表达能力良好。 5. 精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架；掌握基础数据结构与算法，具备良好的编码规范；具备基本Java开发能力者优先。 6. 扎实掌握机器学习（如分类/聚类）与深度学习（如RNN/Transformer）理论知识。 7. 了解基础Agent架构（如任务规划、记忆管理、工具调用），熟悉LangChain、AutoGPT等框架者优先。 8. 掌握RAG（检索增强生成）、MCP/A2A多智能体协同技术。 9. 熟悉主流大模型（如GPT、DeepSeek、LLaMA、ERNIE Bot）及其微调方法，具备Prompt Engineering基础经验，能够通过提示调优优化模型输出；了解轻量化模型部署技术（如OLLAMA、模型量化）。

4.东丽区，远洋新干线，油烟机拆洗，到手110元，明天上午8点到。

1、算法需求协同与标准落地：紧密配合算法团队，准确理解模型评估需求及优化目标，将技术要求转化为可操作的评测流程、标注规则和标准化作业程序，确保评估体系与模型迭代路径保持一致。 2、评测规范制定与更新管理：主导评测标准文档的编写、迭代与版本控制，组织评测人员开展标准解读与尺度对齐培训，保障团队对评判标准的理解统一、执行一致。 3、评测成果审核与质量监督：通过抽样检查方式对评测员输出结果进行验收，严格把控数据质量，发现异常案例并推动问题定位与闭环处理。 4、评测数据挖掘与报告编制：系统分析评测数据，识别模型性能薄弱环节与改进空间，输出完整评测报告（包含评估方法、实施过程、数据分析与结论建议），为算法优化提供有力支持。 5、评测样本库建设与运维：参与评测集的设计、筛选与持续维护，结合模型演进方向规划样本策略，提升评测集的覆盖面与典型性。 6、团队指导与流程精进：负责评测团队的标准宣导、日常辅导与问题解答，不断优化评测流程及工具应用，推动整体工作效率与产出质量双提升。

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工作职责 1. 主导招聘场景中大模型的落地应用与持续优化，负责简历解析、智能推荐等关键模块的算法升级，提升招聘流程的智能化程度。 2. 针对实际业务需求设计大模型微调策略，结合prompt工程与模型轻量化技术，兼顾算法精度与线上运行效率。 3. 与产品团队紧密配合，将大模型技术能力整合至HR SaaS系统功能中，推动业务需求的高效实现与快速迭代。 4. 持续关注大模型技术发展动态，探索文本与结构化数据融合的多模态方法在人才画像建设中的创新实践。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景，具有扎实的算法理论功底。 2. 熟练掌握Python编程，熟悉TensorFlow/PyTorch等主流深度学习框架，具备大模型微调或AI应用开发实战经验。 3. 熟悉NLP核心任务（如文本分类、信息抽取），能够独立完成从数据清洗到模型部署的全流程工作。 4. 具备较强的工程实现能力，能有效应对模型上线过程中的性能调优与稳定性问题。 5. 具有良好的团队协作意识，执行力强，沟通能力佳，可支持及时到岗。