工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

招日结兼职一名： 工作时长每日3—4小时 做满一个月奖金500元 地点17号线地铁站沿站或小区

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

1遗体化妆剃须 2遗体沐浴穿衣 3早上8点上班下午4点下班

年龄18到45岁，提供吃住

需要一名上午有时间的，口才要好。要有电瓶车，要求兼职。本身有工作休息时间多，最合适。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-06 岗位职责： 1、结合学生个体差异实施针对性教学，确保课程专业性与授课质量； 2、掌握学生学习动态，激发学习积极性，引导其建立良好的学习方法与行为习惯。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有相关学科教学经验者优先，有国际学校工作背景更佳； 2、富有耐心与责任感，沟通能力强，能与学生建立良好互动关系； 线下课校区： 1、上海市静安区太阳CITY10楼01B； 2、上海市徐汇区裕德路165号南洋1931大厦603； 3、上海市浦东新区波特营创意园区C3。

职位详情: 户外广告 监测，我们这个主要是做广告监拍，长期兼职 主要拍摄小区电梯广告，小区门口门禁广告，比如说抖音找广告公司投放了广告。我们的任务就是查看广告有没有在规定时间正常安装好，确认媒体正常投放，拍照片或者录像证明广告投放，操作简单，易操作，缺杨浦区，奉贤区，周浦万达，宝山区龙湖天街附近，嘉定新城，嘉定中信泰富万达，江桥万达附近，要求: 1.自带电动车(因为要去的小区比较多，没有电动车没有效率) 2.短期兼职本周执行任务，下周一结算；长期兼职，月结(当月拍的任务量次月31号结账)。 3.就近分配，根据你住的地址，周围的项目就近安排，有活就找你，没活你做其他的，不影响你做其他兼职 4.多劳多得，按任务量结算工资； 5.长期兼职，常年招人，区域人员稳定后，无特殊情况，不换人； 6.适合宝妈和做供应链，门店巡检本职工作自由的人群，赚点外快。 7.周三到周五白天有空闲时间，周末是传媒公司上刊广告的时间，上完再给到客户，客户给到我们的时间大概是周二晚上，所以我们监拍的时间只有周三到周五，认领任务量周五前完成就可以. 会用智能手机，有小电动就可以，录视频的项目单独一部手机费用时薪在30元，多部手机费用叠加，主要是录小区或者商务楼的广告屏视频。或者拍摄小区出入口门禁，道闸。如果收入符合你的预期，再联系。执行很简单，会用智能手机拍照录像都能学会执行！第一次执行稍微用点时间学习一下就可以！

招22到25岁青年废品站打包

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金自营自招 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送生活用品日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金自营自招 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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工作内容 1、承担地理学科的教学任务，帮助学生掌握基础地理知识与核心技能 2、制定并执行地理教学方案，提升学生对地理学科的学习兴趣与参与度 3、定期检测学生学习成效，给予针对性辅导和及时反馈 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，能与学生形成积极互动 2、热爱地理学科，擅长将抽象或复杂的知识点转化为通俗易懂的内容 3、具有较强的责任意识，能认真准备教案及课堂活动，保障教学效果

招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的综合知识储备。乐观积极，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常授课任务； 2.结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供有效的学法指导、习惯养成支持，并开展必要的课后跟进服务； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，实施学业引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学水平与服务质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，有教学工作经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备高度的责任感与耐心，善于沟通，语言表达清晰流畅。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的良好互动，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名沟通； 4.主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经历者优先考虑，持有教师资格证者优先录用 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心与高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责： 1、承担高中地理学科的一对一辅导任务 2、结合学生实际学习状况，设计个性化教学方案，引导科学的学习方法 3、定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展和课堂表现 任职要求： 1、具有扎实的地理专业知识和授课能力； 2、热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感； 3、拥有较强的表达沟通能力及协作意识； 4、善于调动学生积极性，具备优秀的课堂管理能力； 5、有高中地理教学实践经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责: 1.负责高中生物学科的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.制作教学资料，及时批阅学生作业并给予反馈 3.定期与学生及家长沟通，跟踪学习情况并调整教学策略 任职要求： 1.具备较强的语言表达能力和授课技巧 2.善于与学生互动，营造积极的学习氛围 3.有协作意识，能与教学团队协同推进教学工作

职位描述: 1.为初高中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发引导； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位，国内月薪普遍在1万至3.5万元之间，海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下： 1、需具备大专及以上学历，热爱孩子，性格耐心细致，具备良好个人修养，年龄在23至48岁之间； 2、协助家长完成家校衔接工作：负责孩子上下学接送，结合学校教学进度，制定学习引导计划，监督并推动孩子完成课业任务； 3、英语启蒙支持：可朗读英文绘本，具备基础英语交流能力，帮助孩子开展英语早期教育，激发语言学习兴趣； 4、习惯养成指导：协助建立良好的学习与生活习惯，引导树立正确价值观，提升生活自理水平，关注心理发展，增强抗压能力； 5、兴趣发展管理：依据孩子的个性特征与潜能，合理规划课外兴趣课程，鼓励参与文体类活动，制定日、周、月度计划，追踪进展，调整目标，并定期向家长汇报沟通； 6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭； 7、当前岗位市场需求旺盛，具体任职条件及薪酬待遇详谈。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动及工作会议 4.配合完成教学部及其他相关职能部门交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中语文学科教学经验；日常负责备课、教研、撰写教案等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经历者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 6.年龄30岁以下 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，含甜点饮品 2.完善的培训成长体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障，制度规范 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 1、根据初、高中学生的学习状况，开展针对性的个性化教学辅导 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整教学策略 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理与身体健康，引导其建立积极向上的学习态度和良好学习习惯 5、聚焦学生成绩快速提高，实施因材施教，在短时间内有效激发学生学习兴趣，培养科学学习方法 任职资格： 1、具备师范类本科及以上学历，非师范类优秀毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉沪教版教材内容，有教学或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方式，灵活开展课堂教学 5、具备良好的协作意识，性格亲切，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通 薪酬福利： 1、提供基础薪资加丰厚绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，统一安排住宿 3、配备系统化管理机制与全面培训支持 4、每年享受国家规定节假日，并发放节日慰问礼品 5、表现优异者可获得公司全额资助的年度感恩父母江南五日游 6、拥有广阔职业发展平台，支持在全国十余个城市调配与发展

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，包括1V1、1V3等形式 2.具备初高中数学教学经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰的晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生互动交流； 3.关注学生全面发展，激发学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.具备全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的团队协作意识与职业操守。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000元，具体根据面试表现确定； 2.首次授课即计课时费，无免费试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假平均月薪3-6万元，多劳多得，上不封顶； 6.提供清晰晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

全职＋统招全日制本科及以上学历＋6-10k底薪面议＋组内绩效＋课时费（课次无上限） 要求：①具备高三授课能力；②拥有扎实的教学实践经验；③有学科团队管理经历者优先，具备较强的跨部门协作意识 岗位职责: 1.负责校区学科团队的日常管理与教学运营，保障教学质量，持续提升教师专业水平； 2.参与新任教师的选拔与录用工作； 3.对学科教师进行教学督导，组织定期磨课及教研活动； 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.具备初高中英语学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6.年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

1.持有初中或高中数学教师资格证书； 2.具备初中或高中数学教学相关工作经历； 3.熟悉上海地区中考、高考数学考试大纲，能够独立完成课件制作并构建完整的教学体系； 4.在教学成果方面表现优异者将被优先录用； 5.工作态度严谨，能严格按照教学安排授课，并及时准确反馈学生学习情况。