招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。 主要做维护带班班长，要求50岁以下。 注： 只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

巴音郭楞蒙古自治州光伏工地招一名现场管理人员

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付，提升作业效率 3. 协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识，能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力，确保产品质量稳定达标

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

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阿克苏地区阿瓦提县招腻子/大白/墙漆，不管吃住，活干十来天左右

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招聘大管轮。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘机工。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为10000。招聘人数为若干人。

招聘二副岗位。要求持有丙一证书。船舶类型为驳船。薪资为15000。招聘人数若干。

阿克苏地区沙雅县招钢筋绑扎

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阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务 4.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.及时反馈现场异常情况（如物料短缺、安全隐患等），协助保障施工进 6负责混凝土浇筑养护，基坑清理等工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务 4.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.及时反馈现场异常情况（如物料短缺、安全隐患等），协助保障施工进 6负责混凝土浇筑养护，基坑清理等工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

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下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

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