岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

新能源新厂区生产发电叶片86-112米，目前招:普工、质检、安全员（20-45周岁） 【薪资不愁】学习期7000，熟练后涨工资，每月准时发，缺钱可预支生活费！ 【吃住全包】住宿免费，食堂三餐管饱，不用自己掏腰包，赚的钱能存下！ 【活计简单】新手有人带，不用啥技术，身体健康就能干！ 【上班灵活】12小时两班倒，除了吃饭休息，实际工作8-10小时。 新手可学，今天报名，即刻安排上班，名额有限，先到先得！

招聘： 配菜师一名工资4000-4500 包吃住最好在餐饮有经验着优先 位置在哈密市 联系电话：

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某行招聘厨师一名，配菜师一名，市区内，大概30几个吃饭，5到6人吃饭，5到6人吃饭，节假日正常休息，身体健康，爱干净，夫妻工优先，或者自带搭档，工资面议， 电话李

哈密库尔班江抓饭招聘两名服务员，，包吃住 ， 工资4000-4500，要一定的汉语沟通能力，年龄18岁到30岁，要品德端正，长期干的优先考虑！ 库巴郎扎哈密淖毛湖店需要两名学徒，，年龄不限，包吃住，有生活费，有真心想学手艺而且长期能合作的优先考虑！ 联系电话：

填写每天账目 工作轻松简单 工作期间经常出差浙江省内店 工作7个月休息6个月，按整年工资结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我公司现招聘出纳、会计、办公室文员各一名，男女性均可，18-40岁，熟练操作办公软件，沟通能力强，最好会开车，有工作经验者优先，上保险，有公休，工资面议，工作地点：有色金属产业园，联系电话

熟练使用办公软件，具有文字能力，人品正直，正确的三观！

，工作轻松，享受法定节假日待遇。

岗位职责： 1、负责工程项目各类文件资料的收集、整理、归档与保管，保障资料完整与安全； 2、配合项目组推进文件审批流程，确保文件高效流转并准确记录各阶段状态； 3、对关键性文件如合同、图纸、变更单、验收报告等实施全程跟踪管理； 4、协助项目人员完成文件、图纸、合同等相关材料的编制与审核工作； 5、参与工程进度、质量、安全等方面资料的记录及上报工作； 6、负责三边工程资料的追溯、收集与管理，整理会议纪要，归档政府审批文件，督办竣工资料移交，建立电子档案系统并对接BIM平台； 7、配合项目竣工环节，协助整理竣工资料，确保内容齐全并满足验收规范； 8、支持项目管理人员开展日常资料处理及报奖事务，助力项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，档案管理、工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上建筑行业资料管理工作经验，具备相关领域背景者优先； 3、熟悉资料管理流程及相关标准，能严格执行公司资料管理制度； 4、工作认真细致，具备较强的责任感和保密意识； 5、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及相关部门高效协作。

岗位名称：普工、叉车司机、包装工； 岗位要求：1.普工：做基础体力活，如搬运、简单组装，按要求完成任务；从事简单重复劳动，如流水线作业、物料整理；服从工作安排。2.叉车司机：开叉车搬卸、堆垛货物；需持有相关证书；保证操作安全。3.包装工：按标准打包产品；贴标签；检查包装质量。 薪资待遇：普工薪资5000元；叉车司机、包装工薪资待遇具体情况未提及。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的整理、归档及日常管理工作； 2、配合项目团队完成资料的搜集、汇总与上报任务； 3、保证项目资料的齐全与准确，按时维护和更新文档内容； 4、参与资料系统的搭建与维护，保障项目运行的资料支持； 任职要求： 1、具备扎实的文档管理技能和严谨的工作作风； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备良好的沟通协作能力以及团队意识； 4、有工程领域资料管理实践经验者优先考虑。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4000+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入6000左右，每月休息三天，可灵活调配

岗位职责 1、负责施工全过程各类工程资料的管理（含施工单位报审文件、监理内部文档、各相关单位往来函件等），并依照公司资料管理体系进行分类、整理与归档； 2、负责图纸及技术档案的保管工作，制定文件收发编号规则及存储方案； 3、负责各专业设计图纸、材料证明、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等相关资料的汇总登记与整理； 4、负责竣工资料的收集、编制，并完成各方签字盖章等确认流程。 岗位要求 1、具备施工现场资料管理经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，工程类或档案管理类专业背景者优先。 福利待遇：免费提供食宿，享受带薪休假

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

前台要求 1 具备良好的交流表达能力，积极进取，责任心强。 2 为人乐观外向，仪态端庄大方。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至午夜12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

风电项目资料员有经验者能到现场

帮助完成各项工作