轻松，自由，多劳多得！工资无上限，推销勿扰！

业务前台/销售精英1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限。业务前台/销售精英薪资福利:底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）国家规定福利；阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）提供快速晋升通道与广阔的职业空间为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:周家坝

社交媒体推广：利用微信、微博、抖音等社交媒体平台，发布KTV环境、活动等信息，吸引用户关注。也可通过网红探店、达人推荐等方式扩大影响力。线下营销•传单发放：在周边商业区、学校、写字楼等地发放传单，吸引潜在顾客。

负责招生，跟团队一起

酒水促销急缺营销人事都缺有意者联系我

一、工作内容：利用公司提供的客户流量，将客户按照营销思路转化为提成收益。维护新老客户信息，建立良好的客户关系（无需地推、无需见面，纯线上沟通交流，社恐人推荐）。二、岗位福利待遇：1.薪资待遇：综合底薪3500+提成+奖金+补贴等；综合薪资8k-1w+；购买五险；2.上班时间及薪资待遇：晚上20：00-凌晨04:00；周末双休；享有带薪休假，带薪年假和法定节假日的休息。3.团队氛围：注重团队协作，坦诚文化，一群志同道合，有正能量的年轻人为了梦想一起拼搏。4.培训和支持：关注员工业绩增长，远大于业绩增长。我们具有专业培训团队以提高员工综合能力及帮助制定每个人职业规划，也有专业业务主管带领开单，新员工一个月开单。5.丰富自己：由于业务需接触各行各业精英人士，在认知、精神层面、沟通能力、共情力、英语、洞察力、识人经验、金融知识、股票分析等方面都会得到提升，具体也看个人悟性。6.丰厚的福利待遇：每月团建聚餐、户外拓展、员工旅游、现金奖励、团队奖励、下午茶、节日礼品、红包发放等。三、职位亮点：1.享有大量流量输送，轻松接触客户，让你可以更轻松地开展销售工作。2.团队整体注重互相协作，有问题全公司来帮忙。3.成长为金融人士，具有股票分析、金融市场学习计划。4.资源倾斜一线，福利待遇，扶持计划优先考虑一线人员。5.主打下沉文化，必要决策权交给离炮火最近的人。6.轻松的工作氛围，具有坦诚文化机制，工作有阻力可直接反馈信息至老板邮箱。7.专业培训，快速上手，有执行力跟着做就行，新人通常一个月内就能成功完成开单。薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

岗位名称：家装顾问岗位职责：1、利用公司平台和资源，开发和维护新老客户;2、了解客户真实需求，并邀约客户到公司详谈;3、配合设计师谈单，促成成交，全周期做好客户服务维护工作。4、上六休一，9：30-17：30，不接受居家办公。 岗位要求:1、25-45岁，男女不限，学历不限；2、口齿清晰，有良好的沟通表达能力，有激情，敢于挑战高薪;3、有销售、市场调研、渠道拓展工作经验优先。有同行业同岗经验者优先。熟悉中央公园片区者优先 薪资结构：底薪+绩效奖励+高额提成+每月政策激励奖金有责底薪4000-6000，加上提成后综合薪酬1W-2W详情面谈联系人：潘先生（微信同号）

1.具备良好的沟通能力2.很强的团队协作力3.一台电梯提成7000-10000

重庆古慈电子商务有限公司销售专员工作时间上午：9:00-11:30下午14:00-17:00周末双休全年按法定节假日放假。薪资福利:薪资范围:4000-100000等等上不封顶。底薪:3000元—40000元之间，跟业绩挂钩，能力优越者薪资更高底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学习补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，公积金及养老补贴等等；每月均组织团建、部门聚餐、各种活动等。岗位职责:1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗工作要求3、管理团队日常工作，陪同老客户参观养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。4、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。5、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。6、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。7、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。岗位要求:1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！3、面谈通过可适当放宽年龄和学历

有销售经验优先，底薪+提成

小风扇组装、发货包装、质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：7500元~8500元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

玩具质检、整理瓶子分类等~简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

整理瓶子、小配件装盒等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：7500元~8600元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

职位详情工作内容1.送公司蔬菜和食品厂的货，主要开箱式货运面包车送货，自开自送2.要求:20-55岁,C2以上驾驶证，会使用智能手机导航3.薪资待遇:一趟200-460，固定货源1-3趟，需要自主装卸，自营平台，不装不卸4.工资:保底加提成，月综合收入8000-13000，多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者电话联系我

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，多劳多得，月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后（没有一金）。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大小超市，各类食堂，小区自提点。该岗位急招，有意者可以给我打电话咨询。

石嘴山市广茂田泰牧业有限公司现招聘：1， 粉草工1名，，60岁以下，150元/天，月结。3. 饲料销售业务员数名，工资面议。身体健康，公司午餐，可食宿联系电话：

蛋鸡、猪饲料销售

在空白市场寻合作商、扶持增量，指定区域开发方案

南通各地区蛋鸡饲料销售

合作制本地化个性化饲料及添加剂推广人员，可以定制，植入自己的创新理念。

业务员待遇：3000-9000（底薪3000加提成）工作流程：负责去附近各大冻品批发市场发展业务，联系商家咱们的工作轻松简单，只要去找到当地大型冻品批发市场，推销咱们的产品，去跟老板聊聊，加上微信，发到咱们的企业微信里，每吨提成300元

岗位职责：1、熟悉公司产品，做好客户咨询及服务，引导下单并促成交易完成。2、吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、较强的责任心，良好的团队精神，做事细致耐心。4、擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司产品和客户需求。5、有较强的客户服务意识，愿意帮助客户解决问题。6、有销售或客服经验者优先考虑。年龄要求：20岁—45岁以内，男女不限，大专及以上学历，有经验者可放宽至高中。工作时间：早9点-晚6点，做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。公司福利及薪资：1.公司提供五险一金底薪加提成月薪10000元-20000元以上。2.工作环境舒适，同事关系和睦，不定时会有下午茶，团建等。3.公司提供专业化知识培训及考证资格，不定期

男女不限，在同行业或者销售行业有工作经验优先

1、制定并实施销售计划，确保销售目标的达成。2、分析销售目标，促进销售目标达成。3、结合行业特点制定销售计划，拓展销售渠道，达成产品销售目标。4、开拓客户资源，维护客户关系，负责客户营销合同的谈判签订。任职要求：薪资待遇】试用期无责底薪3500转正4000+1000绩效（一个月开8单）＋提成4-7%（五单以内4%，五单以上7%）【工作时间】大小周早九晚六午休两小时节假日正常休五险【工作内容】1.通过电销、面销、网销、地推、陌拜等方式向本地3-5公里的餐饮商家推广抖音本地生活业务。具体方式公司不做要求2.熟悉工作内容并能够清晰的向客户讲解公司项目及服务内容。3.客户面见（电销一般40通有效电话即可完成）【工作环境】1.环境舒适、紧邻公交地铁、交通便利。2.配备工作手机、电脑、工作微信、外呼系统等工作设备。3.提供精准客户数据、成单快、周期短（入职1-3天即可签约1个客户）4.全面系统的培训体系，带薪培训，老员工一带一，帮您快速适应公司节奏。【岗位职责】1.通过电销、面销、网销、地推、陌拜等方式积累客户、促单成交

工作职责客户开发与维护1.通过多种渠道（如电话销售、陌生拜访、网络推广、参加行业展会等）寻找潜在客户，收集客户信息，建立客户资源库。2.主动与潜在客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司产品或服务的特点和优势，解答客户疑问，争取达成合作意向。3.定期回访现有客户，了解客户使用产品或服务的情况，收集客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购买和长期合作。

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