响应国家号召，节能减排。智能节电器全新市场，免费安装试用，重庆10w+商户待开发，市场潜力大，竞争小，市场上几乎没竞争！ 公司无条条框框自由式管理，没有复杂人际关系，没有勾心斗角，公司自由式管理。 1、工作内容: 开发中小型商户免费安装试用节电器 2、工作要求: 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 3、薪资待遇: 5000底薪+绩效+业绩提成+双休+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖。位描述: 1.负责服务区域内所有商户(餐饮行业，娱乐行业 ，酒店行业，医院，工厂，等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费20%左右。 2，公司产销一体，拥有自己的工厂，拥有自己的工程售后团队。国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司给予完善售后保障。 3.有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，带着你的人，带着你的团队，带着你的热情加入我们吧！

薪资待遇： 1。无责任底薪5500元+绩效奖金+提成+免费住宿+完善晋升通道=综合收入6000-10000元（上不封顶），试用期薪资全额发放，写多少拿多少 2。喜爱钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 3。公司不定期组织篮球赛事，篮球爱好者优先考虑 4。热衷打瓦、铲子、吃鸡类游戏的小伙伴可积极报名 5。三公（公平、公正、公开）晋升机制，杜绝关系户现象 6。定期举办员工生日会，安排自驾出游等团队活动 岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场拓展工作； 2、开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 该岗位无需电话沟通，非电销性质 公司直招！！

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 市场拓展：负责本地餐饮、零售、美业等线下商户的拜访与开发，推广CS50全功能收款播报音箱，完成销售指标。 2. 产品讲解：向商户清晰介绍产品核心优势，如配屏显示、4G全网通、收款秒提醒、可定制码牌等，解决商户收款播报、对账等痛点。 3. 方案落地：根据商户经营场景，推荐合适的收款播报解决方案，协助完成设备安装、激活及使用培训。 4. 客情维护：跟进已合作商户的使用反馈，及时处理问题，提升客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2. 对工作认真负责，能够承担工作压力。 3. 有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4. 对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

任职要求 1、对通信行业感兴趣 2、年龄20-30，男女不限，学历不限 3、有较强的团队意识，责任心强 4、无需经验，有人带，上手快 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成+奖金+。 晋升空间：组长→主管→区域经理 上班时间：09：00-18：00 工作地点：南坪、巴南、大渡口、大学城、綦江、合川都可以安排

任职资格： 1、公办大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务意识； 5、责任心强，勇于承担，工作积极主动； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 7、持有C1驾驶证。 工作地点：重庆 渝中 袁家岗 重庆渝中龙湖时代中心c馆18号楼（甲级办公楼） 工作内容： - 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据公司制定的销售目标与策略，完成销售任务； - 参与销售项目的整体策划与落地执行，涵盖市场调研、客户需求分析、合同签订等环节； - 熟悉公司产品技术特性，为客户提供专业的技术解决方案，提升客户满意度； - 按照公司销售管理要求，定期汇总销售数据，开展数据分析，并提出优化建议； - 负责客户信息的采集与归档，持续维护客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； - 配合公司市场推广计划，落实宣传方案并跟踪实施效果，提升品牌影响力与产品曝光率； - 完成上级交办的其他工作任务，包括项目协调、合同跟进、售后支持等相关事务。 职位要求： - 1-2年以上机械设备领域销售经验，熟悉泵、风机、减速机、自动化设备等产品类型； - 掌握扎实的销售方法，具备市场敏感度，拥有基础的项目推进与协作能力； - 熟悉机械设备的工作原理、结构组成及材料特性，能为客户提供有效技术支持； - 具备出色的沟通协调能力与团队精神，能够妥善应对工作中的突发情况；

职位描述： 1. 工作时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行安排调休，工作节奏灵活 3. 享有节日福利、生日关怀，定期组织团队活动及外出旅游 4. 不提倡无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热衷于销售工作（无需驾照） 2. 目标明确，渴望收入提升（2天快速上手，旺季收益可观） 3. 具备学习意愿和强执行力 4. 欢迎应届毕业生，零经验亦可，入职配备专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升机会广阔

这个是销售岗位！！能接受再投递 【工作内容】： 我们是一家法律咨询公司，该岗位就是在企微跟当事人提供前期法律咨询，公司每天提供客户资源，不需要自己去打电话添加客户，客户主动加我们公司的企微，后交接给法务部门跟进处理。 【工作时间】： 1.早九晚六，午休一个半小时 2.固定休周日 3.不加班 4.法定节假日正常休 【薪资待遇】： 1.底薪4000+提成5%-13%+奖金+五险（综合薪资8000+，上不封顶） 【职位要求】： 1.销售经验丰富者可放宽要求 2.工作是用电脑为主，会基本电脑打字就行，无速度要求 3.接受无经验，无专业要求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信正直，具备团队协作精神和客户服务意识

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八节等）、节日红包、生日会等员工福利齐全。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养：视人才为核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖内部培训、外部课程及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！

主要收银传菜自由

会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快 流程要熟练

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神.上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

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重庆市彭水县有登高证，350一天

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

公司主营智能中高考提分，目前在全国有200多家校区，帮助中高考的学生快速提分，咱们产品力很强，有很多孩子学习课程提高20-50分的案例，这是一份有市场需求，也符合当下时代潮流人工智能的时代产品，秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位，公司提供精准客户资源，有专人负责把家长约来，无需自己寻找，办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖，综合薪资7K一1.5W。业绩越高，底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，国家法定节假正常放，春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访，只需要在校区接待家长无需出去跑外勤； 2、根据学员情况为其推荐合适的课程，促成签单，达成销售目标跟进的支付流程，与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排，不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳，抗压能力强，乐于主动学习，

薪资待遇：高提成，综合收入上不封顶，多劳多得 工作内容： 1. 开发户用客户，推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户，讲解政策、方案与收益，促成签约 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强 6. 会使用手机/地图，有车、能跑市场优先 工作地点：彭水县普子镇、郁山镇，保家镇，龙塘乡。

工作内容：通过抖音平台整合公域与私域流量实现商品销售转化 运用我们成熟的运营模式开展带货，注重诚信，具备强烈赚钱意愿，新手也能当天见效 首次需到基地实地操作带货，后续时间、地点自行安排，无业绩压力，我们提供产品与方法，真正为自己创业当老板 招聘要求：年龄40-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜日结薪资｜打破传统认知局限，看待新型带货模式。无论是微商、直销、电商还是抖音带货，形式不重要，关键在于能否成功出单！许多人手握资源却缺乏变现路径，最终无法产生实际收益。当下正是流量为王的时代，合法合规地获取收入才是硬道理！欢迎拥有一定人脉与流量基础的朋友携手合作！你的资源+我们的体系=共赢结果！赚钱无需犹豫，金钱解决大多数问题！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责门店与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.维护门店关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.完成公司的活动宣传，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历高中，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.能够快速学习产品知识与业务流程 5.有销售、电销、地推或相关行业工作经验者优先录用

从事回收报废车 事故车 新能源汽车

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场竞争力 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立开展客户洽谈与跟进 5.工作地点灵活，可根据业务需要安排区域走访与客户拜访

《目前公司旗下餐饮，酒店，娱乐综合体门店直招 包吃包住，安全稳定》 招聘岗位: 招聘:人事，营销，储备干部，服务员，收银员，前台，管家，岗位众多 男女不限制，18-30岁。 福利待遇: 底薪4000-12000 上班时间:10:30-21:00 月休四天，任意选修 工龄奖 包吃包住（花园小区） 弹性工作，工作轻松。 加高额提成 面试时间:10:30-21:00 联系地址:重庆九街 具体可以咨询我[抱拳]

岗位职责： 聚焦制造业领域开展 2B 销售业务，以解决方案销售或软件产品销售为主要模式，主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，确保完成年度销售指标。 深入理解客户实际需求，提供专业化定制方案，并全面参与项目全周期流程（涵盖售前支持、实施交付及售后跟进等环节），推动客户需求高效落地。 持续关注客户长期发展需求，增强合作深度与黏性，依托客户口碑传播与资源联动，促进销售业绩稳步提升。 任职要求： 经验要求：具备 3 年及以上销售岗位经验，其中至少 1 年为 2B 销售实战经历，熟悉 2B 业务运作模式与销售逻辑。 销售类型：具有解决方案销售或软件类产品销售背景，能够准确识别客户需求并匹配相应产品或服务。 综合能力：具备良好的沟通表达与快速学习能力，熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，保障工作高效执行。 行业与项目经验：完整参与过项目全流程（包括售前、交付和售后阶段），对制造行业有较深理解，能结合行业特点推进销售工作。