跟公司对接取业主信息，然后跟业主对接，安排施工时间，整理资料。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

陕西省渭南市韩城钢构厂房以及设备基础

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

换电站基础放线，土方开挖，防水施工，钢筋绑扎，模板支设，混凝土浇筑等现场技术指导，安排工人施工

能熟练的使用各类测量仪器 ，能独立完成测量放线工作，熟读施工图纸，年龄45周岁以内，身体健康，能长期外地工作（陕西榆林周边，甘肃兰州周边，内蒙古鄂尔多斯周边等）

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

能熟练使用各类测量仪器，能独立完成测量放线工作，熟读施工图纸，具备5年以上石油化工类类似的技术工作经验，45周岁以内，身体健康，项目在陕西榆林周边

干过市政、房建，能提量，安排现场施工，材料提量，技术过硬，二把刀勿扰

中铁工服（中铁工程服务有限公司）一、基础工商与股权背景全称：中铁工程服务有限公司，简称「中铁工服」-实控：中国中铁（世界500强）→中铁高新工业（股票600528）现在项目部直招年龄不超54岁，发放用品及工作服，3个月，工资，岗位工资：普工最低6000元+300元（全勤奖）信号工6500元+200（补助）+300（全勤奖）奖金暂时还没定，右线已推54环停机在检查刀具，左线这个月计较15号驶发，有在家闲着的或者是正在找活的兄弟师傅们可以联系：李宝华（队长）电话：现在需要几位带证信号工（主挂副挂都要证）、二次注浆和普工数名注：明天8点以后再打电话

红石梁修路项目招聘一名顶班司机。岗位职责：1.班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放妥当并收好物料工具。2.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。3.与同事协作，完成交办的工作。

招交车工一名，金属证，年龄51以下，55以下，从事过竖井施工，双岗8小时，管吃住，联系电话

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

岗位职责： 1.负责砌筑雨污水井.透水砖.路牙石等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助搭拆脚手架等杂务工作 3.服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.及时反馈施工中发现的质量或安全隐患 任职要求： 1.年龄65周岁以下，身体健康，没有高血压心脏病的，能适应建筑工地作业环境 2.具备泥瓦工或工地杂工相关经验 四川,重庆的优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上班地點，江海或者蓬江 ，負責協助跟單，出庫，入庫，統計

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

接单，录账

招聘工程技术人员。薪资为4000元以上每月。完成公司安排的研发、工艺、技术服务等工程技术工作。

我们是喷平板车，举升箱，罐式车等特种车的，只招本行业内及工程机械类喷漆师傅

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 解决现场施工中的技术难题，指导作业人员按技术标准操作 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目进度、安全、成本管控，提供全过程技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师）者优先

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责 1. 负责项目现场光伏支架、组件、逆变器、箱变、电缆敷设等施工环节的技术交底、现场指导、全过程质量管控，确保施工合规达标。 2. 监督施工质量，参与工序验收、确保所有隐蔽工程验收，执行相关技术规范及时处理现场技术、质量问题，确保所有工序质量验收合格。 3. 执行现场安全技术要求，排查安全隐患，制止违章作业，配合安全管理工作。 4. 熟悉光伏、电气施工图纸，编制施工方案、整理技术资料，对接监理、甲方完成技术沟通。 5. 配合设备调试、并网前技术准备，协调施工班组推进现场施工进度。 6. 完成项目负责人安排的其他技术管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、光伏工程等相关专业优先。 2. 2年及以上光伏电站现场施工/技术工作经验，熟悉集中式光伏施工流程与规范。 3. 熟悉光伏、电气施工图纸，熟练使用现场常规测量、检测工具。 4. 持证必备：持有有效高压电工特种作业操作证、高处作业操作证（登高证）。 5. 优先录用：持有焊工证、光伏运维证书、C1及以上驾驶证者。 6. 能长期驻场勉县项目工地，吃苦耐劳，适应户外作业，责任心强，沟通协调能力良好。

各位学员：为助力大家高质量就业，我校积极对接优质企业，现定于邀请比亚迪第十五事业部来校举行现场专场招聘会，面向我校持证学员定向招聘，机会难得，请有意向的学员踊跃参加。招聘岗位及要求：·电工：持有效电工证，有经验者优先·焊工：持有效焊工证，有经验者优先年龄要求：18岁-45周岁工作职责简述：电工负责生产设备及工程工装中电气系统故障维修，保障生产正常运行；焊工负责车架总成、座椅骨架、空调管路、工装夹具的焊接及流水线产品补焊。薪资福利：·综合薪资6000-10000元/月（计时工资）·缴纳五险一金·提供免费宿舍（空调、热水器、暖气、WiFi覆盖）·公司食堂餐费实惠，菜品丰富·免费工衣、文体设施、社团活动，园区配套超市及水果店工作地点：西安高新、草堂、集贤招聘时间：上午10点招聘地点：汉中晨光技能培训学校校内温馨提示：请携带本人身份证，提前15分钟到场。如有疑问，可咨询王老师：（）请相互转告，把握直通名企的好机会！

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招聘机修工一名。技术不熟练者请勿联系。试用期薪资为一万元每月。

招聘简介 急招机械学徒、电焊学徒，老师傅全程手把手带教！ 招聘要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，需持证上岗，能适应高空作业、不恐高； 2. 不限学历，必须持有相关证件，无证不予录用，踏实肯干、愿意钻研技术即可； 3. 服从管理安排，做事认真踏实，谋求长期稳定工作。 工作内容 - 机械学徒：学习设备组装、机械维修、部件调试、保养维护、基础拆装等； - 电焊学徒：跟随师傅学习构件焊接、打磨、钢架加工制作。 岗位优势 零基础也能精进手艺，上手快 项目常年稳定，无停工待料 固定月薪，薪资按月准时发放 技术工种，后期薪资稳步上涨 想踏实学一门硬技术、长期稳定就业的朋友，有意向直接联系，名额有限，招满即止！