招聘试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；职业操守和个人品行良好；心理素质良好，身体健康，能正常履行职责。具备岗位所需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，敬业精神和团队协作能力强。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，具有2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。需具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘助理试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】

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3年以上相关质检经验，熟悉掌握成品半成品检验流程，懂家具行业检验标准，会做质量报表。

岗位职责： 1、负责生产班组现场的产品质量监督、检查、分析、改善，控制和预防产品质量问题的发生； 2、协助上级领导建立和完善质量检验流程，监督工序产品品质标落实与实行； 3、负责班组员工品质意识提升、品质技能培训和现场品质问题分析与改善； 4、负责不合格产品的标识、隔离、记录、处理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，工科类或理科类相关专业毕业； 2、2年以上品质检验工作，熟悉相关品质检验手法和制造业品质管控流程； 3、了解ISO体系的运作与执行，掌握产品品质管控技能和要求； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，能适应加班； 5、综合年薪：5.5-6万元/年（具体面议）。

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

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招聘：江西基地华图教育招保洁员一名，年龄60岁以下，服从管理，吃苦耐劳。上班时间8小时，上午8.30至下午6点，月薪3200，月休4天。三节福利，节假日调休联系人电话王

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

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廊坊市经开区凯通商砼有限公司因扩大规模，现招聘操作员、调度员、质检员、需熟手，能吃苦耐劳，生产忙时能加班（有加班费）待遇优厚，管吃管住。电话：张总

招聘试验检测人员2名。有无证均可，不要求注册。需熟悉沥青及沥青混凝土试验及检测方法，并能出具沥青及混合料相关资料。薪资为8000-10000元。工期约半年，享受月休待遇。工作地址在桂林附近试验室。非诚勿扰。

招聘检测员，需持有公路水运检测师或助理检测师证书。薪资待遇为检测员每月7000元以上，试验检测师每月8000元以上，缴纳五险。工作地点为华东民航机场项目。

招聘助理检测员1名，要求持有桥隧检员证。提供食宿及五险，薪资为8000。工作地址位于湖南岳阳G4京港澳扩容项目。

招聘质量员1名，要求2026年6月前取得相关证书，提供五险。工作地址位于内蒙古准格尔旗市政。

工作内容： 负责采购件的项目统筹，推动供应商实施APQP进度，开展生产过程审核与采购件产品审核，处理来料质量问题，主导质量异常应对及品质改善，落实供应商来料管控工作。 职位要求： - 大专及以上学历 - 具备NB行业背景，了解成型/涂装/溅镀/冲压/CNC/精修打磨/阳极/组装等工艺流程 - 5年以上供应商管理相关经验，熟练操作常用办公软件 - 掌握采购件项目运作模式，能有效推进供应商APQP执行 - 具备生产制程审核、产品检验、质量事件处置及质量优化能力 - 有3年以上带领供应商管理团队的实际经历

岗位职责： 1、开展产品失效分析工作，涵盖电子元器件失效模式的深入研究； 2、制定并实施失效分析方案，完成测试任务与数据解析，编制分析报告； 3、协同研发、制造等相关团队，输出优化建议，推动产品质量提升； 4、关注失效分析领域技术动态，持续改进分析流程与技术手段； 5、配合客户技术支持需求，解答其在产品质量方面的技术问题。 任职要求： 1、26届材料分析方向硕士研究生 2、掌握切片、红墨水、CT、FTIR等技术者优先 3、具有较强的问题分析与解决能力，能独立设计并开展实验工作

工作职责 1负责公司产品质量管控，参与产品开发风险评估，产品封样认定和执行标准制定 2负责供应商工厂质量评估，并负责供应商和工厂的质量考核评估 3根据电商消费质量客诉反馈，数据分析原因并制定改进方案，协助工厂进行有效整改。 4抽检产品对产品投诉客诉基础数据进行分析并客观提取产品问题，制定改善计划，持续跟进改善结果 5根据产品类目特点总结各个类目代表性问题，各个品类产品的品质红线 6定期对各个类目的产品制定培训计划，对公司内部人员就品质问题进行培训，培训对象主要包过客服采购销售人员。 7制定检验体系并持续优化，最终形成公司内部和相关部门形成闭环流转的部门。 任职要求 1高中及以上学历3年以上品控工作经验 2熟悉电商纺织服装家居服饰床上用品家纺产品优先 3熟悉纺织服装执行标准流程有品牌质量管控经验优先 4工作认真负责有质量意识能改适应定期短期出差

岗位职责： 1. 负责公司生产全过程的计量技术支持，涵盖测量设备的检定、校准、数据管控及计量体系的持续维护，保障生产环节的准确性与法规符合性； 2. 承担测量设备日常运行监督，牵头开展关键装置的测量系统分析（MSA）工作； 3. 协助推进质量管理体系（ISO/IATF）的高效运作，为产品质量提升及工艺改进提供可靠的数据支撑。 招聘要求: 1. 具备3年以上计量管理相关工作经验，掌握MSA实施方法； 2. 熟悉国家计量法律法规，具备常用量具检定基础知识，了解ISO9001、14001、45001、IATF16949等体系要求，熟练操作OFFICE办公软件，持有计量员资格证书并具备相应实操能力； 3. 具有良好的问题表述能力、沟通协调能力及问题解决能力。

1、负责环境检测报告的编制及档案资料的归档管理； 2、根据送检样品和检测项目，选择适用的报告模板，录入数据并完成报告编辑； 3、按照公司报告规范，与实验室相关部门及时沟通协调，确保报告准确高效完成； 4、配合完成报告相关的统计报表制作工作。 1、大专及以上学历； 2、环境检测、环境评价、环境工程、应用化学或生物工程等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上环境监测工作经验，有检测报告编写经历者优先； 4、熟练使用Office办公软件，具备较快的打字速度； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，工作细致认真。 职位招聘1-3人

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行与持续改进，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织实施内部质量审核，监督各部门质量目标的实现，提升整体质量管理水平； 3、指导并培训团队成员，提升质量管理意识和技能； 4、处理客户反馈的质量问题，组织调查并制定改进措施，跟踪实施效果； 5、参与新产品开发过程，确保质量控制要求从设计阶段贯穿至生产全过程。 任职要求： 1、具备建筑工业化或相关行业质量管理经验，熟悉国家相关质量标准； 2、拥有较强的组织、沟通能力和团队管理能力； 3、熟练掌握质量管理工具和统计分析方法，如SPC、FMEA等； 4、具有问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 5、本科及以上学历，质量管理、工程管理、建筑学等相关专业优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

可靠性测试工程师 --岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历， 2. 三年及以上可靠性测试相关工作经验 3. 英语口语能力为加分项 岗位职责： 1. 掌握消费电子领域可靠性测试的相关标准与规范； 2. 负责测试标准的评估、测试成本的核算报价、过程质量控制及效率优化； 3. 参与产品开发流程的设计及测试环节的流程整合与优化； 4. 负责测试设备的日常管理、技术参数评审及采购需求评估； 5. 推进实验室能力建设与提升，推动测试技术的持续革新；

负责车间来料、首件、过程、成品全流程质量检验，严格按照工艺标准、图纸尺寸、外观规范及ISO质量体系要求开展巡检、抽检、全检工作。负责质量异常识别、不良判定、问题追踪、数据记录及质量闭环，确保出厂产品尺寸、外观、性能、重量稳定可控，降低批量不良及客诉风险。