公司直招非第三方，诚心招人，对岗位感兴趣可投递简历，会认真查阅，合适者安排面试，不合适也会及时反馈，避免空跑，请放心投递，接受无经验人员 福利待遇： 1. 无责底薪4500+奖金2000+提成，新人初期收入轻松达6k以上，转正后月均薪资破万 2. 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 3. 按规定缴纳五险 4. 设有个人及团队月度、年度奖金，现金形式发放 5. 定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等福利活动 岗位职责： 通过电话完成客户邀约（无考核指标，无通话时长与次数要求）

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注于跨境领域多年发展，现已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值，坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手共进、共同成长。现诚邀优秀人才加入，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 跨境电商、跨境推广、跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专注提供跨境推广与运营服务的专业队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业量身定制专属独立站建设、海外客户获取、收款物流一体化解决方案，帮助国内企业拓展国际市场，走向全球舞台。 岗位职责: 1、通过电话及微信方式，对公司提供的新老客户资源进行开发与维护 2、完成信息整理、客户跟进、关系维系、促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，有强烈赚钱意愿，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队奖励金+工龄补贴；月均收入8K-15K，每月根据考核结果调整底薪 3、培训: 提供完整培训体系（新人训练营+成长进阶课程+外部进修+拓展集训+管理能力培养），全面支持个人提升 4、晋升: 设有清晰晋升路径，支持专业线与管理线双通道发展（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀项目

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

负责维护公司原有客户，公司提供客户资源

白酒，饮料，招聘： 因业务拓展需要，现招聘专职业务4名。 1.任职资格：男女不限。具备良好的团队合作能力和沟通能力，有快消品行业工作经验者优先； 2.薪资待遇：5000底薪 +提成+奖励（干的多赚的多） 3.工作时间：早8：30-晚5：30（月休4天）； 5.工作地点：静海 联系人：张先生 联系电话：

国源（天津）金属制品有限公司 现招聘销售业务员数名 男女不限年龄不限 有金属钢材光伏等相关销售经验者优先 薪资面议 地址：静海区内 联系电话：(同）

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，快速响应并反馈处理情况。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训培养机制、多元的实践锻炼机会、广阔的职业发展空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较强工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑

岗位内容： 1；公司自研发saas软件应用，面向建筑行业中小施工企业提供全链路式数字化管理应用。 2；下载即得，开箱即用。各大应用商店以及平台均已上线； 3；销售人员负责在建筑行业面向中小企业施工商或专项分包单位推广此应用，并完成。 薪资待遇： 1；销售岗位基础薪资7500含税。其中3000为无责底薪。4500为基础考核，其中注册权重25%。订阅权重75%。 2；基础目标完成油补1000元 3；基础考核指标，注册完成35家单位，完成15家单位。基础每家。 4；月冠军额外奖励2500元。 5；对于连续完成三个月基础考核目标外的连续冠军，无责底薪上调 50%-30%（年调整不超过两次）。 6；年终奖按照最后两个季度的销售量*0.35*1000发放。 7；其余次月享上月百分比奖励制度计算方式不做招聘发布； 8；公司每月有销售激励活动，额外奖励不记在福利里。同事月平均10K-16K薪资。 任职要求： 1;善于沟通，善于站在用户的角度反向思考本公司的产品与服务能力，加强本公司对外产品服务能力。 2；接受任务考核制度及挂钩的相应奖惩制度。 3；建筑行业或资源人脉优先 4；会使用电脑以及相应的办公软件 5；。 请认真阅读职位描述，拒绝无效沟通，浪费时间。

和平小白楼附近招聘勤杂工1名，年纪不限，男女不限，要求会识字，联系电话：

岗位职责： 1.负责快餐店烙饼炸串工作 2.能够根据打包员下单及时快速准确出餐 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

天津市和平区招桥架/支架安装，桥架不大，活急，抢进度，偷奸耍滑的勿扰，三五天的活

医院项目招聘：1、司梯员，，55岁以下，上一休一，7:00-18:30，月薪2300元。工作地址：和平区气象台路联系人：魏经理

洗碗出餐等前台接待，餐前准备，年龄不超过55岁，每周一天休息，每天10:30-21:00，要求口齿清楚，手脚麻利，年龄不超过 55 岁，有意者电话联系，工作地点：和平区长春道，供吃不供住！

汽车销售 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统 任职资格：1、25-32 经验特别丰富的年龄可以放宽 2、1-3年的汽车经验 薪资：试用期3000+绩效，转正后4000+绩效，要求：至少1-3年汽车销售经验，23-32岁之间成熟稳重能抗压，能吃苦 其中绩效：1000-1400 地址：杭州东兴--杭州萧山区比亚迪汽车海洋网（4s 店）

工作内容 1，客户接待与需求挖掘：负责展厅/线上客户接待，通过沟通了解预算，用途(家用/商务),偏好(燃油/新能源)，匹配车型。 2。产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数，配置，亮点(如空间，油耗，智能驾驶)，带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 3。报价洽谈与成交：讲解价格，优惠，金融/保险/上牌政策，谈判促成整车及精品，保险，延保等衍生业务成交。 4。交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车，办临牌/上牌，交车仪式，讲解用车注意事项。5，客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户，维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 6。市场与竞品反馈：收集市场动态，竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁，展厅秩序，参与晨会与培训。 二，任职要求 1。大专及以上学历，持有CI/C2驾照且驾驶熟练；形象得体，亲和力强。 2。沟通表达强，应变快，抗压性高；目标感强，有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售/服务经验，熟悉本地市场；了解竞品；会用销售CRM系统 上海，杭州，宁波，嘉兴，湖州都在招聘，可以就近安排

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位描述 1. 依托公司分配的客户资源，负责收集、核对与银行合作客户的资料，匹配客户需求推进营销产品落地，提供专业金融服务； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；具有实地推广或金融/银行相关从业经历者优先考虑； 2. 销售业绩表现突出，目标感强，具备进取心，敢于面对挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3. 性格外向，沟通表达顺畅，具备服务意识，可准确捕捉客户核心需求，并有效引导达成合作； 4. 具备较强的学习能力，善于总结与分析，反应灵敏，踏实稳定，拥有团队协作精神； 5. 主要负责天津市区及周边部分县域市场的业务开拓与客户维护，持有车辆及驾驶证件者优先，90后候选人优先录用；

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

公司简介: 我集团公司始创于2016年6月，专注跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立4家分公司（济南、青岛、天津、杭州），始终坚持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于孵化更多分支机构，助力有理想、有抱负的人才实现价值。公司倡导以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创美好未来，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营跨境电商、跨境推广与运营服务，集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业性强、经验丰富的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户引流、收款及物流一站式解决方案，帮助国内企业拓展全球市场，提升国际竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户资源进行有效开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维系及促成成交等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，态度积极，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力突出 3、接受应届毕业生，无经验者可参与公司统一岗前培训 福利待遇: 1、上班时间: 早8:30至晚6:00，享有各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 2、薪资: 底薪4000元+高额提成+团队激励奖金+工龄奖励；月均收入8K-15K，每月根据考核结果上调基础薪资 3、培训: 提供系统化成长支持（新人训练营+个人发展计划+外部课程+拓展集训+管理能力培养），全面助力职业提升 4、晋升: 具备清晰的晋升路径，设置专业与管理双通道发展路线（销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理） 5、团建: 定期组织团队活动，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀项目

岗位福利： 1、薪资：底薪5000-10000+高额提成，优秀者底薪会有提升空间，多劳多得； 2、社保类型：五险一金 3、入职后会有师傅一对一带教（新人包教包会），公司免费提供提供专业知识培训，提升全方位的销售技能； 4、公司坐落在天津核心商圈，工作轻松，近津湾广场地铁站，交通便利。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验优先，优秀者可放宽学历； 2、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，与客户、法院等多方沟通，建立信任关系； 4、为人正直，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观。 岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户； 2、挖掘客户需求，有效沟通，即使掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务，促成交易； 3、通过电话、网络、上门拜访等销售方式，开拓市场； 4、领导交代的其他任务。

真心诚聘~敲黑板： 联通电话销售：早9晚6，不加班 团队氛围超轻松 工作内容易上手，成单快人一步 下午茶福利不断，惊喜常有 招聘，我们是认真的！！！ 我们欢迎脚踏实地的80后！ 我们寻找敢拼敢闯的90后！ 我们期待活力满满的00后！ 无论你是全职宝妈，还是正在寻找方向的伙伴 这里，就是你理想启航的地方～继续往下看： 我们的业务属于民生领域；客户为联通在网的精准用户群体： 工作内容： 1、通过外呼电话开展客户维护，传递最新优惠信息及相关活动内容 2、推广运营商推出的各类服务项目，如网络提速、合约续订、流量套餐等 3、及时解答客户疑问，提供专业咨询服务 4、公司配备专属外呼号码与客户资源，入职安排岗位培训，资深导师一对一指导带教 任职要求： 1、性别不限，普通话表达清晰，具备良好的电话沟通能力，年龄20-40岁之间 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3、有通信行业或电话销售工作经验者优先考虑，稳定性高者优先录用 薪资待遇： 综合收入8k-15k；真实有效，随时可查 无责任底薪+阶梯提成+上九下六+带薪假期+年终奖金+年度旅游+团建活动+零食茶歇+文娱聚会

本公司是全国领先的房地产服务平台，上市企业，提供五险一金、带薪休假，工作时间灵活。本人2024年入职，入职1年晋升为区域经理，担任经纪人期间月均收入约1.5万元，在团队中表现较为突出。在个人能力、沟通技巧及专业度方面，愿为新人提供充分支持，期待与您携手共进！团队氛围极佳，欢迎加入！（点击“打招呼”可即时在线交流，24小时在线回复） ◆职位详情： 1.学历不限，热爱销售工作，户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁 2.性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识：勇于追求高收入，实现自我突破 3.是否具备工作经验均可（公司提供免费系统培训），有同行业经验者可直接进入更高职级 4.薪资范围：8000-10000元 5.上班时间：早上九点半开始，弹性考勤，支持晚起 6.每月享有6天休息，可自主安排休息日期，支持连续休假 7.发薪日：每月15日，上市公司保障准时发放，绝不拖欠 ◆工作内容 1.客户多通过线上咨询租房，协调时间后带看房源并协助签约即可 2.不涉及房产买卖，无需电话推销，无线下推广任务 3.新人由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，快速适应

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

1、负责公司产品在当地的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

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岗位职责： 1、通过电话形式拓展企业客户（公司提供销售线索），深入掌握客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规的财税优化方案，有效降低税负压力。 3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，推进合同签署，达成公司下达的业绩目标。 4、能适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上面向企业的电话销售经验，有财税产品推广或相关销售领域从业背景者优先考虑； 3、表达清晰，反应敏捷，普通话标准流畅，具备较强的沟通协调能力； 4、性格积极向上，待人真诚友善，品行端正，责任感强，拥有良好的语言表达与人际交往能力； 5、对数据有一定敏感度，善于逻辑思考，处事得体； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维灵活，条理清楚。 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，业绩优秀者月薪可达5万元以上。 2. 工作时间早8:30至晚17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。 3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源支持。 4. 享受节日福利+带薪年休假。