会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能

会电脑，办公软件，工资面议

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

岗位职责: 1.协助团队高效完成日常办公事务； 2.负责文档资料的分类、整理与归档管理； 3.处理日常邮件往来并回复常规咨询； 4.配合准备会议相关材料与会务支持； 5.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3.拥有基本的组织协调与规划能力； 4.能够按时保质完成各项分配任务； 5.工作细致认真，富有责任感。

吃苦耐劳，积极进取，具备相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1. 配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2. 负责公司内部文件的收发、传递及归档管理，确保信息流转的时效与准确； 3. 协助处理部门行政事务，包括办公用品申领、设备日常维护等后勤支持工作； 4. 承担部门文件与档案的系统化管理，保障资料完整及信息安全； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接内外部工作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3. 拥有较强的计划组织能力与时间管控意识，能有序高效推进各项任务； 4. 有文秘类岗位实践经验，熟悉日常文书处理流程； 5. 学习能力强，适应力佳，能迅速融入岗位并胜任工作节奏。

年龄18至28岁，掌握基础办公软件操作，工作认真细致，责任心强。

办公室助理，文员会用电脑，懂些简单的操作，能组织集体活动，团结团队合作，等工作

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础客户接待服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基本的文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排

招聘陕西省咸阳市一对新手夫妻可以带个小孩 目前养一千头 后面养2千头全自动 ，工资8千 ，后面9千包吃包住有想法的联系

招聘：2000头育肥猪 招育肥饲养员夫妻工一对 要求：封闭式管理，可以带一个小孩 身体健康！ 年龄：22—50 地址：陕西省咸阳市旬邑县职田镇 联系电话：

 招聘 因工作需要，招聘 工程维修2名，年龄53岁以下，，学历不限，无犯罪记录证明，电工证件。 工作地点： 咸阳市秦都区文兴西路咸阳市装备制造产业园 工程维修联系人 韩主管

招聘岗位：设备工程1名、秩序门岗2名、消防中控2名。 岗位要求：五官端正，普通话标准，吃苦耐劳，45周岁以内，有一年以上工作经验或退伍军。 综合薪资: 1.设备工程岗:3500-5000元。 2.秩序门岗:3000-4000元/月。 3.消防中控岗:3500-4500元。 加班费另算，节假日员工福利等。 咨询面试时间: 每周的周一到周五9:00-11:00 14:00-17:00 联系电话：（），请在上班时间联系咨询。 面试及工作地点：泾阳县先锋南段~泾阳大剧院

礼泉东二环厂长麻辣拌招聘冒菜师傅一名，男女不限，干净麻利优先，工资面谈。

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

岗位职责: 1. 技术文档编写：负责用户手册、API接口文档、安装配置说明、系统部署文档等技术资料的撰写与更新； 2. 内容管理：统筹文档内容的编写、归类与维护，确保文档版本与产品迭代保持一致； 3. 文档工具开发：评估并优化文档生产工具链，如Markdown、DITA、Sphinx等技术写作工具； 4. 跨团队协作：与研发、产品、设计等团队紧密配合，推动技术文档流程的标准化与规范化建设； 5. 文档质量保障：把控文档的技术准确性、表达一致性及使用便捷性，提升整体阅读体验； 6. 文档国际化支持：组织并协调多语言版本文档的翻译与本地化落地工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 具备云计算产品或ToB类企业级产品文档经验，有技术岗或测试岗位背景者优先； 3. 具备优秀的技术写作能力，擅长逻辑梳理、内容组织与精准表达，具备良好的审校意识； 4. 文字表达能力强，熟悉技术文档结构设计，有独立完成文档项目经历者优先； 5. 沟通协作能力强，执行力强，工作严谨细致，能够自主推进任务高效完成。 福利待遇: 1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资方案，涵盖基本工资、绩效奖金及年终奖励； 2. 五险一金：入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3. 各类补贴：提供交通、餐饮、通讯补贴，并设有夏季高温津贴等专项补助； 4. 假期福利：享受带薪年休假、全薪病假及国家法定节假日； 5. 职业发展：建立完善的晋升通道和系统化的内外部培训机制，助力员工长期成长； 6. 健康关怀：每年安排全员健康体检，定期组织多样化的文体活动，关注员工身心健康。

岗位职责： 1、作为公司管理岗位的储备人员进行培养； 2、根据个人能力与职业意向，定向培育与企业共同发展的核心成员； 3、协调对接各部门工作，落实上级安排的各项日常任务。 任职要求： 1、性别不限、专业不限、年龄18—30岁； 2、具备较强的责任心，工作勤恳务实； 3、熟练掌握基础电脑操作； 4、具有良好的团队合作精神，愿意长期与公司共同发展。 公交线路：M182、M197（留仙洞工业区下） 地铁线路：地铁5号线兴东地铁站B出口（步行10-15分钟到达） 步行路线：手机导航至“深圳市劲力超科技有限公司” 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、股票期权

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

【该岗位为劳务外包用工形式，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至人保健康深圳分公司工作】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及工作督办等事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料、党建工作材料及企划类文稿。 4、协助组织公司各类会议，做好会前准备、会中协调及会后服务，整理会议记录和会议纪要。 5、完成部门负责人安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历，表现优异者可放宽至本科学历。 2、经验要求：不限工作经验，2025届、2026届毕业生优先考虑。 3、专业要求：不限专业背景，文学类、经济类、法学类等相关专业优先。 4、其他要求：须为中共党员；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能提升培训、管理知识讲座等职业发展支持。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排！

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司管理层日常事务； 5. 持续优化企业组织体系与架构； 6. 拒绝缺乏职业素养者； 7. 拒绝得过且过者，我们倡导共同进步、协作共赢的工作态度； 8. 多思考：为什么做？凭什么做好？需具备双向价值输出意识，方能实现长期发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，不接受从事过房产、金融、服务等行业者投递；

申通快递西北转运中心 工作内容： 负责快递包裹的分拣、供件，扫描，集包，拆包等 操作简单易上手 职位要求： 工作时间： -白班：7:30--19:30 19:30--7:30 -月休3天，白夜两班倒一月一倒班 薪资待遇： -工资构成：基本工资+计件工资，月综合5500元-7000元_8500元 上不封顶，多劳多得； -管住餐补、全勤奖、工龄奖、各项福利补贴 工作地点： -陕西省咸阳市秦都区民熙物流园申通快递西北转运中心 -联系方式：（） 本次岗位有限，先到先得，有意向的抓紧报名~~~~

每天都可安排[玫瑰]咸阳快递分拣 薪资11小时165（一小时15）次日结工资，最迟不过夜 年龄：18—55岁（男，女不限） 上班时间：早晨8：00晚上20：00 提前15分钟集合 工作内容：入库分拣，上下架，异常，单包，合包 上班位置：上召新村（东捷物流）

负责公司招投标业务工作

岗位职责：（工作地点：西咸新区、泾河新城）1、负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作。 2、能够独立完成开工前期、施工过程中及竣工后施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档等工作。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，有电力工程资料员工作经验优先。 2、熟练操作办公软件、CAD制图，懂电力工程识图； 3、具备良好的沟通能力、较强责任心、工作认真踏实，服从上级的工作安排。

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

岗位职责: 1.负责消防安装项目相关资料的归集与系统化管理 2.保障消防安装资料内容的真实、齐全与可追溯性 3.配合推进消防安装项目各类技术文档的编制与完善 任职要求: 1.具备较强的条理性和协调沟通能力 2.能够同时处理多项工作内容，确保项目进度按期推进 3.拥有良好的团队意识，能与组员协同高效完成各项任务

三原滨港菜鸟物流长白班工资周结【招聘要求】18-50【工作岗位】拆套/分拣/码托等【薪酬待遇】14元/小时，一天140-160左右，工资周结。=====================联系电话：

文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。