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【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.按照标准流程进行车辆检测，准确判断故障原因并提出有效解决方案 3.使用专业工具和设备对车辆进行拆装、调试与性能测试，确保维修质量达标 4.配合团队完成维修任务，协助指导学徒或初级技工提升技能水平 5.做好维修记录与客户沟通，保障服务过程透明、高效、可追溯 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修流程，能快速定位并处理常见故障 2.持有汽修类相关证书者优先，熟练使用各类检测设备和维修工具 3.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能够承受一定工作压力 4.中专/技校及以上学历，汽车维修或机电一体化等相关专业优先 5.能适应车间工作环境，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神

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