岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场变化及客户需求，制定切实可行的销售方案； 3.按时参加销售例会，传递市场一线信息，支持产品优化调整； 4.参与各类销售培训，持续提升个人销售能力与产品理解水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户高效交流； 2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，及时捕捉市场动向； 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场资讯。

1.订桌 只订桌 2.月休4天 3.提成百分之15，每月綜合工資4500—1.5w 4.老板同事都是00后，欢迎加入

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

【福利待遇】： 1. 无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000。 2. 缴纳五险一金，节假日按国家规定正常休假。 3. 新人入职带岗培训，接受零基础、无相关经验人员。 【工作内容】： 公司提供高质量意向客户资源，通过电话邀约并安排面谈促成成交，成单周期短！无需外勤！ 【职位要求】： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于挑战目标业绩。 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德。 3. 性格外向、热情大方，具有亲和力！

珙县巡场玛斯兰德售楼部招聘5人：要求： 1、有房产销售或其他高端产品销售工作经验优先 2、性格外向，勇于接受挑战，乐于沟通 3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识 4、福利待遇: 保底工资+高提成++节日礼金+工作餐(具体面议) 联系电话:黄先生 工作地点：珙县巡场新区玛斯兰德售楼部

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并推广汽车保险及相关配套产品 工作内容： 1、为客户详细介绍保险方案及附加服务产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务质量，树立企业良好口碑 3、办理合同签署手续，整理业务资料，按时完成相关报表填写 4、遵守团队管理规范，积极落实上级安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 飞云路北段安鸿汽车城 四川地区门店较多，分配时优先考虑就近原则 面试通过后将进行为期两天的集中培训，随后安排至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元区间，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增； 3、提供生日礼品及节日慰问福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖励机制； 5、丰富多样的激励活动，包括国内国外旅游机会；定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受统一管理

1：形象良好，气质佳，五官端正 2：表达流畅，具备较强的沟通能力 3：性格开朗，敢于挑战和突破 4：抗压能力强，做事主动积极

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

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招聘临勤道具人 ，身高170-175，20岁—40岁，身材均匀，头发不是特别长，染发，犯罪记录，退伍军。 工作内容：负责把道具推到舞台上，不站岗，工作轻松。 1、 活动时间：—，需要这两天都必须能来，自带全黑色鞋、黑色裤子 活动地点：：鲁能皇冠假日酒店5楼宴会厅 2、 活动时间：—，需要这两天都必须能来，自带全黑色鞋、黑色裤子 活动地点：华谊酒店 ：100元/8小时，加班15元/小时，两个场地各需要人数10人。 电话:

发货点货

一、【薪资待遇】 底薪+提成，平均(10000~30000) /月 二、【岗位职责】 1、将公司提供的房源信息录入到系统内网、进行出租出售 2、根据客户意向，匹配相对应的房子，并带看，成交。 三、【任职要求】 1、学历不限、经验不限、诚实守信 2、性格外向，喜欢与人打交道 四、【公司福利】 1、社保 2、公开透明的晋升体系＋年终奖 3、生日会、带薪年假、度假旅游、节日礼物等 4、团队活动：集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展 五、【职业规划】 1、岗前培训：有无经验均可，师傅培训，专业带教 有意向的话可投递简历 更多了解，欢迎直接发起职位沟通

主要从事新房二手房租赁业务

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

根据能力定岗，有能力可直接带领团队！！！ 岗位职责： 1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业的设计方案建议； 2、协助客户完成从设计到施工的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，建立客户档案，跟踪项目进度，确保服务质量； 4、参与公司组织的客户活动，提升品牌形象与客户粘性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并传达客户需求； 2、具有团队合作精神，能与设计师、施工队紧密配合； 3、对家装行业有一定的了解，愿意持续学习，提升专业技能； 4、责任心强，能够承受工作压力，保证工作高效完成；

招聘 销售业务员底薪4500提成3%-7% 工作轻松不需要到处跑15号准时发工资 工作任务简单 联系电话

1.公司背景 公司专注于农产品交易领域，主营产品包括熟茶、生茶及景德瓷器等。具备国资背景，采用量化交易模式。入职初期由专业导师指导，系统学习订单交易操作流程，后期逐步独立开展交易工作。 2.工作时间 工作时段为早九点至下午四点，周末实行双休制度。 因应市场运行安排，大型节假日跟随市场同步休假。下午四点市场收盘后即结束当日工作。 3.薪资框架 公司注重团队建设，确保新人有专人带领成长。团队架构为1人带领5至10人，按团队总订单量提取10%作为收益。人均日订单量在500至3000单以上，每周五统一结算一次。 4.公司扶持 全面掌握交易流程并具备独立运营能力后，公司可出资支持员工注册成立新公司，并提供全流程扶持。具体细节欢迎面谈，优质项目资源优先了解，机会先到先得。

职位描述 我们正在寻找积极进取、有责任心的人才加入我们的团队！本岗位薪资待遇优厚，工作时间舒适，期待您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资4000提成 2.提成：丰厚的提成机制，多劳多得，您的努力将直接转化为更高的收入。 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，休息一天，轻松的工作节奏让您更好地平衡生活与工作 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号 五、任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有相关工作经验者、优先考虑 3.工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。 4.有一定的电脑操作基础经验 5.主要是做农产品的预购预售

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并推广汽车质保升级服务——汽车延保。（非卖车岗位） 1、在4S店内完成延保产品销售，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供，仅需接待并洽谈延保服务费用 2、掌握店内车辆销售动态与售后进厂量，维护良好的门店协作关系 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、月度开单达11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1、按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励+国内外旅游机会（含五险一金、年度体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8、每月15日准时发放薪资，绝不延迟，且常提前发放 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部提拔制，无空降，所有管理岗均从基层成长） 【工作时间】：9:00–17:30（无需加班，保障充足个人时间） 【休息】：每月休息4天，依门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识 2、性格外向，拥有良好服务意识和沟通技巧 3、抗压能力强，情商高，能应对多样化客户场景 4、接受跨行业人员，但必须态度端正、乐于学习 5、我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4S店，就近分配 具体可详谈，依据员工居住地合理安排，缩短通勤距离，让上班更轻松愉快

薪资待遇：平均月薪8000元起！！ 岗位薪资：无责任底薪3000-5000元+提成（35%）+现金奖励 工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，周末实行单双休制，国家法定节假日正常休假（按日历安排休息，周一至周四早九晚六，周五下午五点下班，周末上班时间为上午十点至下午五点） 岗位福利：享受带薪年假、定期团建活动、免费旅游机会、高额奖金与提成，办公环境舒适优美，团队氛围轻松活跃，管理人性化，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过微信添加客户并完成邀约到店 2、无需外出跑业务，无传统销售模式 要求：不限性别，年龄18-45岁，工作经验不限，零基础亦可，入职后由资深员工一对一指导教学（确保掌握） 上班地点：宜宾市叙州区南岸东区长江桥头龙湾一号

岗位职责&任职要求&薪资待遇 岗位职责 1. 负责公司网站VIP会员的销售及推广工作； 2. 制定并执行会员推广的市场营销策略与计划，完成既定业绩指标； 3. 积极开拓新市场，挖掘各圈层潜在客户，推广网站VIP会员权益； 4. 建立和维护良好的客户关系，解答会员咨询，提升客户满意度； 5. 参与行业调研和市场分析，为网站会员运营及推广决策提供建议性意见。 任职要求 1. 无学历、工作经验要求，零基础可快速上手； 2. 具备较强的抗压能力和韧性，做事勤奋踏实、肯干肯拼； 3. 善于人际沟通，能精准捕捉到上班族搞副业/兼职/各行各业拓客/需求痛点，共情能力突出。 薪资待遇 1. 高额提成：零成本普通会员享成交额40% 提成，多劳多得上不封顶；或选择加入VIP享更高提成！ 2. 加入后成为合作伙伴，极低成本试错，低风险创业； 3. 地域无限制：覆盖上班族、各行各业从业者、小区居民、宝妈、大学生等各类兼职人群； 4. 时间全自由：工作时间自主安排，兼顾主业与副业，灵活适配各类人群需求； 5. 业绩导向：收入与会员销售额直接挂钩，付出即有丰厚回报； 6. 诚挚邀请：欢迎你的加入，轻资本创业，携手发展，共赢未来！