急聘： 【技术负责人】 任职要求： 具备大型炼化LNG类五年以上施工管理工作经验，专科及以上学历，有一建和高工者优先，年龄50岁以内。 地点：广东揭阳 【计划】【电气】【安全副经理】【质量副经理】 任职要求： 具备五年以上大型炼化，煤化工项目进度计划，安全，安装质量经理管理工作经验，专科及以上学历，有国家注册类证书优先，年龄48岁以内。 地点：新疆 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

急聘： 【技术负责人】 任职要求： 具备大型炼化LNG类五年以上施工管理工作经验，专科及以上学历，有一建和高工者优先，年龄50岁以内。 地点：广东揭阳 【计划】【电气】【安全副经理】【质量副经理】 任职要求： 具备五年以上大型炼化，煤化工项目进度计划，安全，安装质量经理管理工作经验，专科及以上学历，有国家注册类证书优先，年龄48岁以内。 地点：新疆 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱工艺调试】

揭阳市揭东区招会图纸，会做资料，现场管理

招聘：化工技术员薪资：4500元以上/月主要负责橡胶制品(乳胶丝)配方试验，及相关物料检验工作。

会看图纸，会做资料，能吃苦耐劳，有责任心，领工人干活

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

工作内容： 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定生产目标。 主要职责： - 编制并落实生产计划，确保各项生产任务按时完成。 - 科学分配生产任务，统筹调度人力配置，提升整体生产效能。 - 对生产环节实施全程监控，确保产品品质满足公司规范要求。 - 推动跨部门协作，保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 - 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率。 - 组织制定和修订生产管理制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 - 统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 - 跟踪生产成本变动，设计可行的成本管控方案，助力利润水平提升。 - 定期提交生产运营报告，分析关键数据并提出优化建议，为管理决策提供依据。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

18/小时，工期6月20日，。 中班12-01点 夜班22点-11点。 岗位：拣货 打包， 无硬性学历要求，25- 45岁；吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康， 查案底征信京东逾期，不查纹身。

揭阳易商物流园临时工 【工作待遇】：18/小时，。 【工作时间】：中班12-01点 夜班22点-11点。 【工作岗位】：拣货 打包 【工作要求】：无硬性学历要求，25- 45岁；吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康， 查案底征信京东逾期，不查纹身； 可转正式岗，1、综合薪资6500-7000薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360元、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资， 2、购买五险一金，月休四天，不可借支 3、提供福利:如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

18/小时，工期6月20日，。 中班12-01点 夜班22点-11点 岗位：拣货 打包

京东物流大量招小时工转正式工 当天安排住宿，长期稳定，不挑人！ 一、招聘岗位 分拣、打包、扫描、配货、贴标签、理货、上下架、盘点，工作简单轻松，小件仓，无需经验，上手快。 二、任职要求：年龄 25–45岁，男女不限，身份证即可，踏实稳定优先，能接受两班倒 三、薪资待遇：临时工/小时工17元/小时，加班多、工时足，，园区有饭堂，吃饭方便，每月30号准时发薪不拖欠，能接受两班倒。 正式工：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金，缴纳五险一金，有年终奖、节日福利，综合月薪：6500–8500元/月 四、住宿环境4人一间，宽敞干净，独立阳台、空调、独立卫浴 配套员工活动中心，生活便利 五、工作时间 每天10–14小时，白班：09:00-12:00 13:00–17:30 18:30-21:30 晚班: 21:00–08:00 具体以现场安排为准 工作地点：广州增城·京东物流园 接人时间:12:30-13:30前集合入职，(过时不安排)

当天安排住宿，长期稳定，不挑人！ 一、招聘岗位 分拣、打包、扫描、配货、贴标签、理货、上下架、盘点，工作简单轻松，小件仓，无需经验，上手快。 二、任职要求：年龄 25–45岁，男女不限，身份证即可，踏实稳定优先，能接受两班倒 三、薪资待遇：临时工/小时工17元/小时，加班多、工时足，，园区有饭堂，吃饭方便，每月30号准时发薪不拖欠，能接受两班倒。 正式工：底薪+绩效+餐补+全勤+奖金，缴纳五险一金，有年终奖、节日福利，综合月薪：6500–8500元/月 四、住宿环境4人一间，宽敞干净，独立阳台、空调、独立卫浴 配套员工活动中心，生活便利 五、工作时间 每天10–14小时，白班：09:00-12:00 13:00–17:30 18:30-21:30 晚班: 21:00–08:00

金融岛附近招一名技术员，懂图纸，土建，精装，抄平放线，工资电话详谈，联系电话苟总

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常姐29、招技术员，巴楚县土地平整项目，因为沟通方面本地优先。，工资13,000，~15000，联系电话，

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

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岗位职责： 1、全面负责生产各环节的协调与管理，编制生产计划并组织实施排产，确保订单准时交付，监督产线运行效率与产能利用率； 2、管控原材料消耗及设备维护工作，控制生产支出与不良品率，推进成本节约与效率提升措施落地； 3、主导现场生产管理（6S执行），落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生； 4、负责生产团队日常管理，组织技能训练与绩效评估，强化团队执行能力，合理安排人员班次与人力配置； 5、收集整理生产相关数据，分析关键指标完成情况，不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景； 2、三年以上生产主管或同等岗位经验，熟悉精细化生产运作模式； 3、熟悉智能工厂运作，能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇： 1、提供食宿（独立宿舍） 2、(五险） 3、年终奖金：13薪，日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休，工作时间：8：00-12：00，13：00-18：30

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