销售专员
1.2-2万元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售直销基本坐班按单提成销售额提成快消品其他行业
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训
5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜快消品医疗/大健康退伍军人对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）可兼职会展销售招商/商户拓展
工作内容
1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源
任职要求：
1、具备较强的沟通能力及服务意识
2、能独立开展业务，同时具备良好的团队协作态度
3、工作积极进取，热爱销售岗位并具有较强责任心
高收益债务管理师（可兼职）
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人（To C）互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围：15000-50000元/月
底薪：4000-5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业知识培训等
工作职责：
1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固合作关系。
2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。
3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务重组服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下互动、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求：
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源；
2、深入理解公司运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行；
3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接；
4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径；
5、具备出色的沟通协调能力以及一定的团队带领经验；
6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合；
7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住诱惑，容得下委屈，经得起挫折，守得住信念，我们的旅程就可即刻启程。
公司竞争优势：
1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英；
2、配备完善的售后服务支持体系；
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度处理各类客户诉求；
4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责：
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理；
4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护；
5. 策划并落实促销活动方案，统筹费用执行；
6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：8000元-10000元/月；
2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 能够适应单休工作安排。
销售，厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营
酒水促销员
8000-11000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位福利：包吃包住，月休四天，无经验要求，18-30岁
销售专员
100-200元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品企业服务
把公司的Ai直播软件和AI财务记账软件免费送给客户使用。
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
销售专员 Q
(1)工作内容：
体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间：
中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件：
公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾-
(5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人（10名）
【职位亮点】
高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！
专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享
晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升
资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持
团队氛围：充满活力的90后年轻团队，
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房交易客户，高效匹配其购房需求
2.组织实地看房、勘察房源状况，全程跟进谈判与签约流程
3.研判片区房地产市场趋势，为客户制定专业置业建议
4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达能力，有服务意识及抗压韧性
4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴（经理级别享受）
速投简历，抢占席位！
▷联系人：黄经理
▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面）
【加入我们，你将获得】
不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！
在这里，开单即获掌声，奋斗必有回报，团队温暖有力！
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装；
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）；
按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况）
上班地点：海口市保亭县，万宁市均有
任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
保安包住3-5人日结
五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。
150元一天。年三十，初一，初二200一天。
可连做16天。，包住。
要求18~50周岁，身高862（同步）
服务员
五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！
资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！
政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！
客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！
二、任职要求
学历：大专及以上（专本硕需学信网可查）
年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽）
能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！
工作时间：
09:00-17:00，周末双休。
薪资福利：
综合薪资15000-30000元。
旗舰新军（高底薪双休，公司提供老客户）
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求：
1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。
车险续保/入职社保/可居家办公
2000-8000元/月
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责：
1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息
3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求：
1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准
2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展
保险销售社保学历不限
岗位职责：
1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息
3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求：
1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准
2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人（To C）服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人（To C）快消品面销/陌拜对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理；
2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围；
3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确；
4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动；
5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护；
6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼；
7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识；
8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。
职位要求：
① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力；
② 对销售岗位充满热情，目标感强；
③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质；
④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。
4S店延保顾问（无加班+资源支持+高提成）
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限中专及以上
我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！
1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励
2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程；
3、入职即办理五险一金；
4、设有多种竞赛类激励机制。
5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利；
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径
工作职责：
销售模式说明：
1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】
2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐
3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录
4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率
任职要求：
1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】
2.具备1年以上销售相关岗位工作经验
3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑
温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
职位底薪：3000元-3500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
薪资详情
薪资范围：12000-20000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
业务代表（儋州）
4000-9000元/月
销售专员1-3年学历不限
1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备自有小程序工具；
2、入职即享系统化培训支持，由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶；
3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域；
4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析；
5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成；
6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展；
任职要求：
1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！
2.需前往海口总公司参加培训学习，周期通常为5~7天，考核通过后返回儋州上岗。
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
销售专员 Q
(1)工作内容：
体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间：
中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件：
公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾-
(5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责：
1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；
2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局；
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营；
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；
5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出；
6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。
发展空间：
作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：8000元-10000元/月；
2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先；
2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；
3. 可适应单休工作安排。
海南农商银行业务员（坐班制+五险一金）
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上个人（To C）不接受居家办公不良资产回收管理沟通表达能力银行逾期提醒客服网络营销经验其他行业电话销售互联网金融金融产品银行贷后管理电话销售经验普通话流利
岗位职责：
1、通过电话与海南农商银行委托的信用卡及贷款逾期客户取得联系，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定符合客户实际情况的还款计划。严格遵循银行授权的催收作业规范，助力金融机构降低信贷风险；
2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容，及时更新客户最新信息，做好资料归档、反馈及后续跟进工作。
【任职要求】
1. 年龄20~36岁，高中及以上学历；
2. 普通话流利，语言表达有条理，掌握基础电脑操作技能；
3. 性格积极乐观，具备正确的职业价值观，保持正向情绪输出；
4. 个人征信良好，无逾期、无违法犯罪记录。
【合理的工作时间】
早上9:00-12:30 下午14:30-19:00（午休2小时）；
每月首周双休，其余时间每周日单休；
国家法定节假日正常休假，加班按规安排调休或发放补贴；
额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。
【福利待遇】
薪资结构：信用卡项目试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪2900-3400元+高提成；贷款项目需具备2年同行业绩优经验，无责底薪5500元+高提成；新人平均月收入7-8k，优秀者可达15-30k；
1. 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
2. 实行老员工带教机制，入职即享系统化岗前培训；
3. 享有5-10天带薪年假，3天带薪病假；
4. 每季度开放调薪与晋升评定机会；
5. 评选优秀员工，提供带薪旅游奖励；
6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升：
管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监
技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）
销售
3000-6000元/月
销售专员年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
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