1、年龄28-40周岁，男女不限，有过食品厂异物管理、员工行为管理等经验、了解食品厂GMP管理规范，责任心强，爱学习，沟通能力强，性格开朗。专科及以上学历。 2、上班时间：早上7:00到岗，晚上19：00左右下班，偶尔有加班可能20:00下班。

任职资格： 1、了解基本的质量管理知识和检验流程（如“三检制”）。 2、能看懂机械图纸、技术规格书等基础技术文件， 3、熟练使用常规量具（卡尺、千分尺、万能表等），有计量器具管理经验者更佳。 4、熟练使用Office办公软件（Word， Excel）。 4、具备强烈的团队意识，能积极融入团队，主动协作，对质量怀有敬畏之心，坚守原则，责任心强，良好的沟通表达能力，能适应快速变化的环境。 岗位职责： 1、来料检验： 依据检验规范、图纸、样品及作业指导书，对来料进行检验，防止不合格品流入仓库或生产线。 2、标识隔离：对检验状态进行标识（如合格、不合格、待检），并对不合格品进行隔离处理。 3、异常反馈： 对发现来料质量问题，填写《不合格品报告》并向上级或采购部门反馈，跟踪复核处理结果。 4、数据记录：依据要求统计来料批次合格率《来料检验记录》，资料归档、系统录入工作。 5、仓储巡检：依据要求定期对仓库储存物料巡检（物料准确、存放合规等）防止混料，监控先进先出执行情况。 6、质量改进：针对重复发生的来料及产线物料质量问题，协助采购推动供应商进行整改，并负责在下批次来料时重点验证其改善措施是否落实有效。 7、标准建设：负责依据实际检验过程中发现的技术要求、图纸等不完整及缺陷进行更新检验规范文件。协助建立新物料的检验标准。 8、器具管理：负责所使用的检验仪器（如卡尺、千分尺、硬度计、色差仪等）的日常清洁、润滑及每日零位校正，填写《量具日常点检记录表》，器具台账管理。

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