高薪招聘 续期售后服务人员 全职/兼职均可，具体面议 薪资：3000-10000元 上不封顶 福利：底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案 任职要求：男女不限 | 22-55周岁 工作时间：周六日双休 不影响接送孩子以及照顾老人 岗位职责：客户续期提醒、保单保全协助、售后问题处理等 工作地址：延庆城区 联系电话：（微信同步）

工作时间：周一至周五每天（9:00-4:00）节假日不上班，其他时间自行安排 薪资待遇：首月试用期3000～10000元，无责+有责+佣金+方案…… [蛋糕]年龄要求:24-50周岁（男女不限） 工作地点：百佳对面天坛家具三楼泰康人寿 工作内容：提醒客户缴保费，协助客户理赔、变更系统信息…… 工作要求：要有责任心

【工作内容】 工单登记、派单跟进；客户沟通、物业对接协调；售后反馈、简单数据统计。 【工作时间】 每日在岗 4 小时，坐班为主。 【薪资待遇】 基础薪资 20 元/小时，另计绩效奖励。 【任职要求】 沟通清晰、表达流畅；会使用智能手机，认真负责、细心耐心。

岗位职责: 1. 负责与公司客户保持有效沟通，持续跟进服务进展，保障服务质量 2. 策划并落实客户服务方案，提高客户满意水平 3. 跟踪客户服务各环节，快速响应并处理客户诉求，维护企业品牌声誉 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够迅速应对客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具备高度的服务意识，善于推动服务流程的持续改进

处理快递现场

无需自行开发资源，公司提供优质客户资源支持，强大团队阵容保驾护航，管理层均具备5年以上行业经验，欢迎无经验新人加入，享受带薪培训！ 工作内容： 1、通过电话与客户沟通（客户资源由公司统一提供） 2、审核客户企业的基本资质信息 3、协同渠道部门完成对接工作 4、日常客户关系维护 福利待遇： 1、底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2、每月举办生日会 3、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 4、公司定期提供下午茶、水果、奶茶及零食 5、每月组织团建聚餐活动 6、业绩突出者可获得出国旅游机会 7、倡导健康工作制，配备午休床，落实企业午睡文化 8、准时下班，拒绝无效加班

1、负责与客服外包团队对接，处理日常运营中的各类问题； 2、对电商平台各店铺售前售后服务质量指标进行管理，依据外包合同条款推进月度考核及结算工作； 3、根据日常及大促活动需求，调整客服端资源配置与响应机制； 4、策划并推动电商爆款项目在客服端的触达方案，跟进外包团队执行落地情况； 5、配合各渠道营销活动实施，确保客服端支持到位，并反馈服务数据效果； 6、汇总整理电商整体销售数据及客服相关销售业绩数据； 7、协助各店铺构建品牌会员体系，包括多平台私域社群搭建，统筹线上会员活动及定期开展会员数据复盘； 8、按年度、月度及周维度整理分析客服接待数据，并完成汇报输出； 9、制定和完善品牌电商客服操作规范，编制客服产品培训资料等内容； 10、配合电商负责人完成部门内各项临时性工作任务。

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岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2.维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3.面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4.参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5.配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1.年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5.认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

招聘售后服务人员，整理档案，上班时间上午两个小时薪资待遇面谈，年龄25周岁一50周岁

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

招聘：维护新老客户

岗位职责： 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、主动学习公司产品政策及核算规则，与客户建立信赖关系，以专业能力为客户匹配合适的车险方案。 3、具备良好的沟通技巧，依托公司提供的信息资源深入挖掘客户需求，逐步构建个人客户档案，持续维护并拓展客户关系。 4、积极推动业务进展，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求： 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户诉求并给予有效回应。 2、具备较强的抗压能力，认同团队协作，心态积极向上。 3、能够高效执行团队分配的各项任务。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专用通话设备及电脑系统，客户资源由公司统一提供。 车险属于国家强制性保险，只要踏实肯干，业绩有保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家法定节假日。 如您是行业新人，但具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力您快速上手业务。诚邀您的加入！ 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可结合住址就近安排工作地点。

岗位职责： 1、通过电话接听或主动外呼，协助客户解决设备使用中的各类问题 2、根据部门主管的安排，完成办公室文员相关工作内容，包括表格制作、文档处理、视频调取等任务 3、负责文档资料的归档与记录，执行岗位分配的具体工作，按标准完成各项任务，配合整体工作调度 任职要求： 2026年毕业，大专及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度和责任心。实习期间表现优异者，毕业后可优先转为正式员工。 注：该岗位需参加线下面试，且要求能够连续实习。 上班时间：上午9:00-下午5:30，中午12:00-13:30休息

中国人寿保单售后服务人员 中国人寿通州收展团队，售后服务部门，地址在玉带河东街248号 团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。只要你愿意接受指导，并付出行动，我可以帮你尽快挣到钱和实现晋升，入职后公司有专业的培训，分配客户资源，社恐者的福音！ 职位要求:限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的"医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午8:30~4:30上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。欢迎投递简历！!! 立即沟通

带薪休假15天，面试通过即可立即入职。工作环境舒适，氛围愉悦～ 无责任底薪7000元+15%至40%提成+2000元绩效+五险一金+奖金3000-30000元 试用期新人税后收入1万8以上，正式员工平均月薪3万以上，业绩排名前五者月入15万以上 岗位职责：配合经理、主管开展工作，负责信息传递与协调执行，全程安排专人指导（接受零经验者及应届生） 工作时间：9:00-18:00，周末双休 入职即安排系统培训并分配至小组，全程有同事协助支持，不被冷落，无KPI指标及业绩考核压力，初创企业，福利优厚，领导亲和，事务轻松，无需担心社交紧张，新设公司架构简单，管理灵活，办公环境与团队氛围俱佳，加入我们吧！！！

主要工作处理快件的退回和改送地址问题工作轻松每天只需上班六个小时

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识 2.能够快速响应客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作积极主动，适应一定节奏的工作强度

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

保底8000+奖金(2000)提成20-45%通提新人均薪2-3W 没有业绩要求没有kpi要求 有全勤奖、话补，餐补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源带薪培训老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心【公司福利》 1.接受小白 2.下午茶团建补助旅游福利节日生日福利3.节假日均会休息 4.可接收有无经验应届生 5.公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈

岗位职责： 1.认真接听客户来电，准确记录并及时处理客户咨询、投诉与建议 2. 主动开展客户回访，了解服务满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验 3.熟练使用客服系统，规范录入工单、更新客户信息，确保数据准确完整 4.协同相关部门跟进问题闭环，推动服务质量持续优化 5. 遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 具备基础电脑操作能力，能快速适应办公系统 4.有客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.处理日常办公室事务，包括文件整理、归档及资料管理，确保信息准确有序 2.负责会议安排、考勤统计及会议纪要撰写，及时传达重要信息 3.协助行政部经理完成公司内部协调工作，支持节日礼品派发与客户约访等事宜 4.制作PPT、报告及数据汇总材料，为团队会议和项目推进提供支持 5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 2.做事细致认真，有责任心，能高效完成交办任务 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 4.接受无经验者，公司将提供必要培训与指导 5.学历本科及以上，有相关实习经验者优先考虑

公司直招~明年运势旺的人加入我们，运气会更上一层楼，工资每月准时发放，欢迎无经验新手/应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期6000-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤到手七八千不成问题 工作内容：线上协助用户处理相关问题 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息两小时 1、提供新人带薪岗前培训 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假等福利 3、每月15日准时发放薪资 4、主要负责携程数据相关支持工作 合作企业稳定可靠 任职要求：年龄18-33岁，会基本打字操作（速度不限，掌握基础即可）

岗位职责： 1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后环节的客户回访工作。 2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与方案。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好社群氛围，打造服务人设，推动群内活动宣传与执行。 4、记录回访调研及其他渠道收集的客户投诉，跟踪并推进问题处理流程。 5、完成主动与被动预约的信息登记及数据汇总工作。 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经验，服务意识强，普通话标准，声音亲切，应变能力突出； 2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件操作； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好亲和力，擅长沟通协调，计划性与执行力兼备。 底薪7000+提成，综合薪资8000-10000，大小周休息，工作时间：9:00-18:00