一、待遇发展： 1、底薪6k--12k+行业较高阶梯式6%-11%提成+奖金+期权激励3%-10.5%； 2、试用期2个月，试用期薪资不打折！综合薪资上不封顶！ 3、若行业相关经验缺乏，底薪可能会有所下调，具体都可面聊详谈。 二、岗位介绍： 1、依托公司精准资源，电话/网络邀约家长参观校区、试听课程； 2、面对面沟通，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，促成报名； 3、管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 三、公司于今年初入驻南京市场，目前两家分校！预计半年内四家分校！团队和生源发展较好！！由于各科生源需求不断增多，各学科岗位也在持续扩招中！！新校区新发展新机遇，非常欢迎有相关经验的老师们随时沟通了解看看呢~~

接受应届毕业生及零经验者，提供免费系统化培训 多个校区均有岗位需求，可根据住址就近安排 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万有机会 岗位职责： 1. 为有意向的学员提供课程咨询与服务，保障服务质量 2. 负责教培办公区域的日常维护，确保工作有序开展 3. 通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能清晰解答学员问题 2. 适应积极轻松的工作氛围 3. 热爱教育行业，有责任心 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业福利 2. 室内空调办公，无需外出推广 3. 节日礼品、关怀、定期福利发放 4. 可根据居住地分配就近校区 5. 欢迎应届生加入，职业路径清晰稳定 6. 每年3月、9月两次晋升机会，可向管理岗发展 调休灵活五险齐全沟通高效无加班高收入团队年轻福利丰富准时下班发展空间大

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休

1.客户开发与转化：负责公司（如电话、在线咨询线索）的主动外呼跟进，线下家长地推拓展，通过专业、热情的沟通，与潜在客户（主要是学生家长或成年学员）建立信任关系。深度挖掘和分析客户的学习痛点、需求和预算，提供个性化的课程咨询与规划方案。 2.课程销售与关单：熟练介绍公司课程体系、师资优势、服务特色等，精准传递产品价值。有效处理客户的疑问、异议和拒绝，运用专业的销售技巧促成签单。 3.客户关系维护：对未立即成交的客户进行持续的培育和跟进，建立潜在客户池。与已成交客户保持良好沟通，进行简单的售后维护，为续费和转介绍打下基础。 任职要求：1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）。2.具备1年以上电话销售或客服经验者优先，有教培行业销售经验者强烈优先。优秀应届毕业生亦可考虑，公司将提供完善的岗前培训。工作时间：双休，日常9-17:30 薪资待遇：1.薪资范围：4000-6000元/月 2.奖金制度：激励高，单均激励700+，整体1-3w收入 3.福利待理：入职缴纳社保、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休。

工作内容： 1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动预约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期回访，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4. 负责学生的考勤管理及课时使用情况跟踪； 5. 推动在读学员续费并引导推荐新学员。 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象端正，自信得体，富有亲和力，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

学员家长维护

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项服务支持工作； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈收入追求，性格亲和，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-50000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，氛围温馨，归属感强； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞旅游（优先出境）、春秋团队短途游，高级管理者享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高，每年可节省数万元费用，助力员工家庭减负； 5）荣誉表彰：暑期/寒假表彰大会、区域团建、全员年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以业内最系统、最专业的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升知识、技能、格局与价值观，助力成长为复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大体现：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场课程参与学员达8000人的企业 【福利待遇】 1、提供超出同行业30％的薪资水平，入职满2年员工年收入区间为30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚、享有期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上、年轻化，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动，包含内部培训、国内国外旅游奖励等； 5、办公地址坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的经营理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、采用电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业） 2、按周期进行客户电话回访维护关系 3、依据公司标准，达成个人销售任务目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历无硬性要求，具备销售从业经历者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售工作岗位； 3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想 4、拥有较强的沟通与表达能力 5、性格亲切友善，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训（免费参与）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教

工作内容： 1、负责校区市场推广，客户关系维护及潜在客户资源开发； 3、协同校区各部门保障招生工作的顺利推进； 4、汇总并分析市场信息，建立完善的数据管理与信息反馈系统。 职位要求： 1、大专及以上学历，了解市场调研流程，具备良好的市场洞察力； 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力； 3、踏实肯干，工作积极主动，有较强的耐心与责任心，具备团队协作意识和创新思维； 4、性格外向，形象端正，言行举止自然大方； 5、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车。（公司配备专用车辆，无需个人提供） 公司福利： 1、保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险； 2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪休假； 3、享受单位提供的各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等； 4、健全的培训体系：提供入职培训、岗位技能培训、在职晋升培训及外部拓展学习机会； 5、清晰的晋升通道，各岗位均设有明确的职业发展路径，入职满半年可参与内部晋升评审； 6、单位文化活动多样，包含年度年会、员工生日关怀、节日慰问礼品、团队聚餐、集体旅游等； 7、激励机制完善，设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项奖励措施

连云港工地需要一名开旋挖机的机手，开力强15米小机器打引孔，要求熟练工。初七天工，工期1至2个月。有找活的机手请联系.

全国各地核电站招工，连云港西圩西陬山核电站全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂，每天餐费20元左右，每月工资9000～11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次性结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

活在江苏省连云港市徐玗西陬山，核电站，现招工地小工，杂工若干名，工资每日270元一天，每加班一小时27元，供住不供吃，吃有统一食堂，每日三餐23随便吃，工年龄限制55岁以下，，无犯罪记录…… 工作时间:面议

连云港市连云区招光伏安装，徐圩新区一码头，安装）光伏板15元一张，）高低柱，斜粱，领条安装，5元一张，），，，必须穿劳保鞋，挂安全带，，，，底下行架组装1200元一组，，，包住不包吃，长期有效，三年工程，24小时照明，计件工资，多劳多得，每月30号前报量，次月30号之前开钱，名额有限先到先得，，，签正规劳动合同，男女不限，岁数54岁以下，初八开始干活，，，，中国人民银行卡，，，体检报告健康证明单，天天打卡，刷脸进厂，安全可靠，我们在一起干活

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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我们是一家智能按摩鞋城市代理，招兼职导购员 合作模式：自己成交或者带客进店我们帮助销售，有营销方案，有身体扫描检测，血压检测等辅助销售 配套方法。提成远高同行，品牌店一双3%，我们店25%，工作时间灵活，适合想多挣一份收入、宝妈、有客群想变现、待业过度人员。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

花果山景区招聘 售票员 18-40 工作时间8:30~18:00 管饭 工资120/天 想干的联系

需要有一到三年有经验的导购员，需要长期合作，短期勿扰谢谢

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需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢

1、机械课程销售