要求熟练掌握办公室软件，会使用AI办公，普通话标准

办公室职员 大专，经验不限 薪资福利:2000 - 3000元，管理规范，有补助 招工人数:2人 工作地址:北京北京市朝阳区北京市朝阳区定福庄西街1号

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

文员，会电脑!

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理公司内外部往来邮件、电话及接待工作，保障沟通顺畅高效 3.配合部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升协同执行效率 4. 管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用 5. 协助技术咨询项目基础资料准备与客户信息录入，支持业务一线工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解科技服务行业背景者优先 5.具备学习意愿，能快速适应创业型企业节奏

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

北京朝阳区财富购物中心招聘 外卖打包人员5500至6000（要求会看外卖小票，会使用智能手机） 炒锅新手：6000至6800 联系电话（同步）

北京朝阳区和平街安贞桥附近招聘一名清运垃圾，工资3700元联系电话

15:30 深度保洁2小时 -朝阳区安苑北里居住区 到手80（亚运村） 16:00 日常家居保洁2小时 朝阳区亚奥人家 到手70（奥体中心） 现在去 日常家居保洁3小时 朝阳区丽都悦府 到手90（酒仙桥） 招聘信息：大量招聘家电 家居清洗师傅（学员）薪资8000-15000 ，招聘保洁直派阿姨培训收纳整理和家电学员（可下证书）。

清真的招聘 烤串师傅1名，工资7500左右（两口子优先，炭烤） 拉面师傅1名，工资7500起步（会拉条子，两口子优先，） 以上人员休息2天，全勤200， 地址:朝阳区 :

日入300起！ 诚聘超市配送员：7-12元 一单日均50+ 1.所有配送行业里待遇最好的 2. 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4.单量完全不用担心！嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势岗位特色 5.站点取单：无需抢单，顺路单。 6.单量保障：按单配人，站点根据单量招人 7.住宿4-6人间，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招真实可靠) <求职注意事项> 1.我们属于直营门店 2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车（不强制要求可自行安排) 全北京就近分配 感兴趣可以联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持，确保部门工作有序开展； 2、负责文件资料的归档管理、信息录入及数据更新，保障信息的完整性与准确性； 3、协助安排内部会议和活动，落实会务组织及相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购执行与日常管理，跟踪使用状况并定期进行盘点； 5、协同各部门推进日常行政事务对接，促进内部沟通与协作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，能按时高效完成各项指派任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档编辑与数据整理技能； 3、工作踏实细致，责任心强，具有良好的条理性与时间规划意识； 4、财务、会计类专业背景者优先考虑。

因团队发展 扩招办公室文员 内容：负责发布招聘信息预约面试 工友入职及离职 年龄：16-40岁 男女不限小白可入手综合工资：8000–15000 上不封顶～ 福利多多，详情私信～

基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

招文件管理员，识基本电脑，手机操作25-45岁，大专学历，男女不限，双休，国家规定节假日休息，底薪2000+提成，有意请电陈小姐

招聘行政专员，辅助公司处理行政事物，要求要有经验

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.按照规范接听和转接电话，保障通讯顺畅高效； 3.负责日常收银操作及相关财务流程处理； 4.协助客户完成点餐，确保订单信息准确无误； 5.完成上级交办的各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 4.掌握基本财务知识，能独立处理相关财务工作； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，完成相关扣款事项的登记并按月汇总上报数据； 4、协助发布律所内部通知，并做好信息登记与传达； 5、负责传真文件的接收与发送，并建立相应的管理台账； 6、定期更新有偿服务项目及律所周边配套服务信息表； 7、协助会议材料如PPT、欢迎词等的制作与播放支持； 8、管理东、西两侧前台报刊架，负责杂志的摆放、回收与整理； 9、办理失物招领信息发布及相关跟进工作； 任职要求： 1、年龄27岁以下，性别不限，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备责任感和抗压能力，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理经验； 3、具有积极的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+节日关怀福利 广阔的发展空间：支持纵向晋升与横向轮岗成长！ 贴心的员工关怀：生日礼遇、年度团建晚宴、节日慰问礼品！ 完善的培训机制：涵盖学习能力、专业技能及管理素养提升，助力持续突破自我！ 丰富的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡有序！ 岗位职责： 1、配合主管完成公司管理制度的拟定、审查与更新，并参与日常运营组织与管理工作； 2、协助主管撰写各类文件材料、合同文本，处理日常行政事务； 3、协同主管对各部门运作、项目团队及销售队伍进行统筹协调与管理支持； 4、主动提出可行性建议，推动各项任务高效落地，提供有力的项目协调与执行保障； 5、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备教育行业从业经验者优先考虑，统招本科及以上学历，年龄不超过29周岁； 2. 具备出色的文字整合、语言表达及公文撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3. 具备较强的组织协调、沟通交流、领导力和人际处理能力，思维敏锐，洞察力强，决策与执行能力突出； 4. 品行良好，作风务实，逻辑清晰，原则性高，处事灵活细致，擅长沟通协作。 福利及发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，实现综合能力快速进阶； 2、纳入重点人才培养计划，作为核心岗位储备人才，为职业发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为中心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享企业高速成长红利，拥有长期可持续的职业上升通道。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，现已成为业内知名的教育服务机构。2013年与央视网CCTV建立教育电商方向唯一合作关系，构建起成熟的在职教育服务平台与课程研修信息体系，累计向社会输送大量高层次优秀人才。目前公司设有多个成熟项目组，具备深厚项目积累与行业影响力，历年成果显著，综合实力位居行业前列，享有广泛赞誉！ 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，汇聚全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首位置！ 2、拥有多支成熟项目团队，整体运行高效稳定，市场竞争力强劲，全年无销售淡季！ 3、重视人才培育与发展，配备系统化培训机制与透明晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

.‌日常行政管理‌ 1.负责制定和实施行政管理规章制度，优化办公流程。 管理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等。 协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅。 2.‌人力资源管理‌ 协助进行员工招聘、入职、离职等手续，维护人事档案。 3.组织员工培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。 处理员工关系，解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2. 负责电话接听与转接，保障通讯顺畅、信息传达准确； 3. 办理日常收银及基础财务相关业务； 4. 协助客人完成点餐流程，确保订单内容准确无误； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件及办公设备； 3. 工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 4. 掌握基本财务知识，能独立处理简单财务事项； 5. 身高165cm以上，体重110以下，身体健康，形象良好，有同行业工作经验者优先。

岗位职责 文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理及收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量类文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等资料的系统化归档。 数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为部门运营决策提供数据支撑，例如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据录入及协助生成生产相关报表。 会议支持：协助组织部门会议，准备会议所需材料，记录会议过程内容，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议事项的执行进展。 行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，同时可能涵盖后勤保障、员工活动协助等事务，如配合完成部门物资领取，处理常规行政流程。 沟通协调工作：发挥部门间联络作用，协助信息传递，推动工作对接，保障跨部门任务顺畅推进，例如协同采购端确保物料及时到位，协助安排并跟进生产计划执行情况。 其他工作：完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求 学历与经验：通常需具备中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能要求本科及以上；一般需1-3年相关岗位工作经验，具有制造业或生产文员背景者优先考虑。 专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理、文档编辑和报表制作能力；部分岗位可能要求掌握ERP、MES等相关业务系统的使用。 能力素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，能够同时处理多项任务，具备一定抗压能力；同时应具有一定文字撰写和文档编制能力，重视细节与准确性。