岗位职责 作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括： 达人对接支持： 协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。 负责整理达人基本信息、合作意愿及沟通进展，保证资料完整且实时更新。 配合准备合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。 直播执行协助： 协助落实达人直播的时间安排与流程规划，保障直播有序推进。 通过实时观看或回放方式监控直播情况，记录核心指标（如在线人数、互动表现、商品点击量）以及亮点与异常点。 协助处理直播期间的基础事务（如信息核实、临时需求传递等）。 数据整理与分析辅助： 系统化收集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等维度）。 制作条理清晰、数据准确的报表，为团队评估合作成效提供依据。 关注行业趋势及竞品达人动向，完成基础信息的采集与汇总。 后台管理与行政支持： 协助维护达人合作涉及的各类系统平台（如达人档案库、内容资源库、商品信息库等），确保内容准确及时。 参与达人结算前的数据初核及资料归档工作。 完成部门日常所需的文件归整、会议记录等事务性任务。 任职要求 具备强烈求知欲与探索精神：对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于主动学习新领域知识与技能。 高度自主性与担当意识：能主动识别问题并推进解决，对待任务有始有终，具备独立执行工作的能力与意愿，无需频繁督导，能定期主动反馈进度。 良好沟通协作能力：表达清晰，书面与口头沟通高效，能够与内外部人员顺畅对接。 严谨细致与责任心强：对数据敏感，信息处理准确，抗压能力强，可同时应对多项任务。 基础办公软件操作能力：熟练使用Excel等工具进行常规数据操作（如录入、整理、图表生成等）。 加分项： 熟悉或关注母婴、儿童教育领域者优先。 有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容制作经验者优先。 有学生组织、社团经历或相关实习背景者优先。 本科及以上学历在读，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业更佳。 你将获得 贴近行业一线：深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作体系，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。 实战能力提升：在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播落地、数据分析等核心实操技能。 快速成长机会：在高效、积极的团队氛围中，全面提升问题解决、跨部门协作与项目推动能力。 开放友好环境：与专业且富有热情的同事共同工作，积累宝贵的职场经验与人脉资源。 实习证明：提供正式实习证明文件。 转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可获优先录用机会。

上海奇扬自行车有限公司，是一家专注于高品质自行车及骑行装备研发、销售与服务的品牌公司。我们不仅售卖产品，更致力于推广健康、时尚的骑行生活方式！在这里，你将感受到年轻活力的团队氛围、开放包容的企业文化，以及一个快速成长的行业赛道。我们期待同样热爱生活、充满激情的你加入我们，一起“骑”创未来！ 招聘岗位：电商运营助理 工作地点：上海市[请填写具体区/路，如：浦东新区XX路XX号] 薪资范围：5K-8K/月(具体面议，我们相信你的能力值得更好的回报！) 我们需要这样的你： *学历不限，大专及以上学历优先，欢迎应届毕业生或对电商运营充满热情的转行者！ *对电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）有基本了解，是个网购小达人就更棒了。 *做事认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 *具备一定的数据敏感度和学习能力，乐于接受新事物。 *会使用基础的Office办公软件（Word,Excel,PPT）。 工作内容将： 1.店铺日常维护：协助运营经理完成线上店铺的日常商品上架、信息更新、页面检查等。 2.数据辅助分析：收集、整理店铺的销售数据、流量数据等，制作基础报表，为运营决策提供支持。 3.客服支持：协助处理简单的线上客户咨询，了解用户需求，维护店铺良好评价。 4.活动协助：配合完成平台大促（如618、双11）活动的准备、执行与后续跟踪工作。 5.内容协助：协助进行产品文案的撰写、优化，以及营销素材的简单准备。 6.竞品跟踪：协助收集并整理市场及竞争对手的动态信息。

职位描述： 1、协助开展亚马逊平台的产品发布、Listing优化及相关日常维护； 2、搜集并整理市场竞争产品信息，完成初步数据分析与报表制作； 3、负责订单相关基础操作，配合跟进物流进度； 4、参与客户评价的日常管理，归纳常见问题并反馈； 5、配合运营团队完成其他常规性支持工作。 任职要求： 1、26届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、每周可全勤5天者优先，实习期不少于6个月； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本的Excel操作能力； 4、通过大学英语四级及以上，掌握小语种者优先考虑。 【实习表现优异者有机会转为正式员工】

一、任职要求： 1. 熟悉天猫、拼多多平台的运营机制与操作流程。 2. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用相关数据分析工具开展工作。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接团队成员及客户。 4. 熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 个性特质：细致认真、沉稳耐心，责任心强，具备较强的自主学习能力和应对压力的能力。 二、工作内容 1. 配合运营主管完成天猫、拼多多店铺的日常运营管理事务。 2. 负责商品上下架安排，维护并优化产品页面信息内容。 3. 对店铺运营数据进行分析，输出优化建议，助力提升转化率与销售业绩。 4. 实时跟踪销售动态，根据数据反馈及时调整运营策略。 5. 参与策划并落实促销活动方案，增强店铺流量与市场曝光度。 6. 协同处理客户投诉及售后问题，持续提升客户体验与满意度。

2025年9月9日~10日上海国家会展中心展会兼职人偶扮演者兼职cos人偶 管饭管水气氛友好轻松

岗位职责： 1、负责科室内部组织架构及业务流程的规划、设计与持续优化； 2、配合营销团队开展医生IP打造、产品话术梳理、销售回访跟踪等工作，助力业绩目标实现； 3、协同科室运营推进成熟产品的全面管理，涵盖市场调研、产品体系构建、定价策略、渠道维护等环节； 4、协助科室负责人落实团队人员管理，包括人才引进、培训发展、绩效考核与激励机制建设； 5、统筹科室内部资源管理，涉及资产物资、空间布局及客户投诉与满意度提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有护师或更高级别职称（必备条件）； 2、具备优秀的文字表达能力，拥有丰富的营销策划实践经验，沟通协调能力强，执行力强，责任心强，并具备一定的团队管理潜力。

岗位职责： 1、参与培训并掌握鉴别知识及产品特征，承担所负责潮流品牌的日常运营管理事务； 2、依托培养体系，全面学习商品研究中心内品牌研究与运营的全流程工作，协调所辖品牌在不同区域及国家间的资源整合； 3、牵头组织鉴别专业人员攻关业务中的复杂问题，总结规律与逻辑，建立标准流程，积累并沉淀团队方法论； 4、从用户需求出发，协助内外部人员解决实际问题，提供定制化鉴别支持，并探索AI、互联网等技术手段优化品牌管理效率。 职位要求 1、具备1-2年运营相关经验（有鉴别背景者优先考虑），本科或以上学历； 2、责任心强，执行高效，对潜在风险具有较强识别能力； 3、思维缜密、条理清晰，理性决策，面对变动保持积极乐观心态； 4、品行端正，坚持原则，工作细致认真，具备良好的沟通表达与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责客户及合作门店的日常运营支持与沟通协调：包括合作门店新店信息登记；协助各部门完成资料调取与归档；为合作店顾客开具消费发票；处理客户收据开立及快递寄送；客户相关文件的整理归档与邮寄事务 2、财务及合同流程支持：办理合作门店授权文件的开具、扫描及发送工作 3、招商辅助支持：配合招商团队完成合伙经销商信息的系统录入；协助推进合作门店各类OA流程的提交与后续跟进 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件，如Office、OA系统等； 3、工作细致认真，积极主动，能承受工作压力，具备多任务并行处理与协调能力； 4、性格热情开朗，对零售行业有浓厚兴趣

有害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，公司提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元，管住。 工作地区为湖北，天津 上海，，广州，广东全省，广西省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

集市搭建：运物料，搭帐篷，在帐篷上贴广告泡沫板。 2月17号晚上9点，到次日早上9点。 时薪30，保底350，包水饭。

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 [薪资构成]: 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+ [工作内容] 1，在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2，系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； [岗位优势] 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

公司提供全新多种车型供你选择，无购压力;保险、保养、维修、道路救援全包，无后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属"老带新"师徒制，车队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

职位描述 1，制定商品销售定价策略，结合商品成色状况与市场行情，设计科学的二手商品定价机制，提升业务运营效率与整体盈利水平。 2，统筹每批次货品的全周期经营，覆盖从上架销售至清仓完成的全过程，围绕动销率、毛利率、成本控制等核心指标进行跟踪分析，并根据实际表现动态优化策略。 3，深入掌握品牌背景、产品特性、发售信息及一二级市场的流行趋势；持续关注行业变化，独立完成商品新旧程度评估，提供准确的估值与定价建议。 职位要求 1，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有传统贸易/二手商品/O2O/酒店/租车等行业定价或经营分析经历者优先，对成本结构有敏锐洞察力； 2，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel，可熟练运用SQL进行数据提取与处理； 3，学习能力强，思维条理清晰，富有钻研精神与创新意识； 4，拥有良好的跨部门沟通协作能力与项目管理经验，能独立推动方案策划并实现多团队协同落地。 具备以下条件者优先 1，曾主导并成功实施定价模型或营销活动策略者优先； 2，有管理过千万级货品规模经验者优先； 3，具有二手平台回收业务背景，或参与过0-1阶段项目、创业经历者优先； 4，热爱潮流、中古类二手商品者优先。

职位描述 负责宠物类目的招商与运营工作，推动类目业务持续增长。通过提升供给多样性、优化商家管理、价格调控及精细化运营，促进类目生态良性发展： 1、品类管理：基于用户需求与平台特点，明确类目发展方向，协同招商引入品牌资源，从类目、品牌、商品层面完善供给结构； 2、商家管理：实施商家分层运营，统筹货品结构、定价策略及资源投入，助力商家实现业绩提升； 3、价格管理：制定并执行类目价格策略，运用比价工具及资源协商等方式维护价格体系； 4、精细运营：持续优化类目缺货率、件单价、用户覆盖率等核心运营指标。 职位要求 1、具备5年以上电商从业经历，有成熟商家运营或面向B端的补贴策略经验者优先； 2、市场洞察力强，熟悉数据逻辑，有宠物品类背景者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目，擅长跨团队协作； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，能够通过数据分析识别品类及行业问题。

纯无责任底薪7500 底薪7500 底薪7500 全程在办公室内完成工作，无需外勤，任务轻松 上午九点上班，下午六点下班，不强制加班 无试用阶段，无实习要求 企业直接招聘，提供住宿安排

岗位职责： 1、掌握欧洲潮奢品类市场动态，具备丰富的商家孵化与运营实践，可高效开展商家分层管理，清晰把握类目内商家的商品布局与供应链情况，规划KA及PKA商家的成长路径，并为不同阶段的商家提供针对性支持，持续完善商家运营体系与流程； 2、熟悉跨境潮奢电商平台运作模式，能依据平台特点与业务需求设定商家发展目标，协助解决入驻后的各类问题，推动商家扩充商品种类并实现销售快速增长； 3、关注竞争格局变化，分析平台用户结构与热销品类，识别潜在业务增长机会，制定策略促进各层级、各类型商家的可持续发展； 4、熟悉市场发展趋势，具备商品维度的信息搜集与管理能力，了解欧洲潮品在中国市场的新款、畅销款及尾货特征，通过商品运营增强用户连接与粘性，预判行业趋势并赋能至不同商家； 5、联动产品、BI等内部协作团队，基于商家需求与运营场景提出优化建议，协同推动解决方案落地，不断提升商家与客户的整体服务体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商平台运营经验，有球鞋或奢侈品类目商家运营管理背景者优先； 2、意大利语流利，可作为主要工作语言；拥有欧洲工作经历，熟悉当地奢侈品及时尚潮流文化； 3、思维条理清晰，具备探索精神，擅长运用方法论和数据分析解决实际问题，有从0到1项目成功经验及良好的商务沟通能力； 4、自我驱动性强，态度积极，执行高效，沟通顺畅，具备出色的项目统筹能力，善于跨团队协作并主动推进工作进展； 5、熟练操作Office办公软件，Excel能力达到中高水平（含公式、数据透视表等），对奢侈品市场与数据敏感，具备优秀的分析拆解与可视化呈现能力。

职位描述 1. 负责用户服务相关流程体系与执行标准的搭建及持续优化，确保制度有效落地执行； 2. 规划并完善客户服务业务流程，坚持轻交互、重体验原则，持续提升用户服务满意度； 3. 借助用户反馈收集与业务数据分析，识别服务过程中的核心痛点，构建高效运营机制，增强客服团队问题处理能力； 4. 深入参与业务全流程，系统梳理复杂问题，主动输出改进建议并推进重点项目实施落地 职位要求 1. 具备良好的服务意识和优秀的沟通表达能力； 2. 逻辑思维清晰，能准确识别用户需求，分析影响体验的关键因素，并制定切实可行的解决方案； 3. 拥有问题洞察与优化能力，能够独立提出完整改进策略，并推动执行实现预期成果； 4. 熟练掌握常用办公软件工具； 5. 具备资源整合与跨团队协作能力，富有团队精神，工作认真负责，作风严谨务实； 6. 本科及以上学历（优先考虑），具有2年以上客服或服务行业相关工作经验

1、拥有销售中台或销售管理相关经验，负责统筹业务推动条线的日常管理工作，通过条线有效落地总部各项政策与管理要求，优化运营效能，助力分公司实现经营目标； 2、依据业务推动岗位胜任力标准，推进团队搭建与结构优化； 3、建立条线定期会议沟通机制，确保关键信息传达到位，促进跨部门协作与执行协同； 4、梳理销售方法论并提炼典型业务案例，为分公司业务推动人员提供实战支持与能力赋能； 5、联动相关部门，跟进业务推动条线各项运营指标的达成情况。 工作要求： 1、92年统招本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及问题分析能力； 3、具有较强的抗压能力，自我驱动力强，责任意识突出。

1、具备销售中台或销售管理相关经验，负责统筹业务推动条线的日常管理工作，通过条线有效落地总部各项政策与管理要求，优化运营流程，协助解决经营中的实际问题，保障分公司企划目标的实现； 2、依据业务推动岗位胜任力评估标准，推进团队人员配置及结构优化； 3、建立条线定期会议沟通机制，确保关键信息高效传递，促进跨层级协同配合； 4、梳理销售方法论并提炼典型业务案例，为分公司业务推动岗提供实战支持与能力赋能； 5、联动相关部门，跟进业务推动条线各项运营指标的执行与达成。 工作要求： 1、统招本科及以上学历，985/211优先，1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力及问题分析能力； 3、能适应一定工作压力，具有较强的自我驱动力与责任意识。

一、岗位职责 1. 战略规划与执行 负责制定公司在物流中转场设备销售领域的整体市场战略，结合物流中转场设备需求趋势，尤其是顺丰集团、中国邮政等大型物流企业的业务特点，制定长期及短期市场目标，确保公司产品在物流中转场设备市场中占据有利地位，推动战略目标的落地与实施。 2. 销售团队管理 - 搭建、培养和管理高效的销售团队，根据市场战略制定团队架构与人员配置方案。定期开展培训、绩效评估、激励活动，提升团队成员的销售技巧、产品知识和市场开拓能力，打造一支能适应物流中转场领域智能化检测设备销售复杂场景下的专业队伍。 - 制定销售团队的业绩目标、工作计划和考核标准，实时跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，确保团队完成并超额完成销售任务，实现公司营收增长。 3. 市场拓展与客户管理 - 深入挖掘物流中转场设备销售市场，重点关注顺丰、邮政等行业头部物流企业的设备采购需求，开拓新客户资源，扩大市场份额。建立并维护与客户的长期良好合作关系，及时响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 - 分析竞争对手的产品、价格、市场策略等信息，制定针对性的竞争策略，突出公司产品在物流设备领域的优势，提高公司产品的市场竞争力。 4. 产品与市场协同 - 与产品研发部门紧密合作，根据物流中转场客户需求及市场趋势，提出产品改进和新产品开发建议，确保公司产品符合市场需求，具有市场竞争力。 - 策划并执行市场推广活动，包括线上线下宣传、展会参展、行业研讨会等，提升公司品牌在物流设备行业的知名度和影响力，吸引潜在客户关注。 5. 内部沟通与协作 - 与公司内部其他部门保持密切沟通与协作，确保市场销售活动与公司整体运营相协调，及时解决销售过程中出现的跨部门问题，提高工作效率。 - 定期向公司高层汇报市场销售情况、市场动态及竞争对手分析报告，为公司决策提供数据支持和专业建议 。 二、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理、仪器仪表检测等相关专业优先。 2. 工作经验 - 具备8年以上销售工作经验，5年以上销售团队管理经验，有成功带领团队完成高业绩目标的案例。 - 有物流中转场设备销售经验者优先，熟悉物流中转场的设备运作流程、采购需求和决策机制。 - 熟悉顺丰内部组织架构，或有与顺丰等大型物流企业合作经验者优先，了解其采购流程、业务模式和设备需求特点。 3. 专业技能 - 精通市场营销、销售管理、客户关系管理等专业知识，熟悉市场调研、品牌推广、销售策略制定等工作流程。 - 具备优秀的数据分析能力，能够通过市场数据、销售数据等进行深入分析，制定有效的市场策略和销售决策。 - 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和汇报能力。 4. 个人能力 - 具有出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，协调各方资源，推动销售目标的实现。 - 具备较强的市场洞察力和敏锐的商业意识，能够及时把握市场动态和客户需求变化，迅速做出反应和调整。 - 有良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战和问题。 - 具备优秀的谈判能力和客户服务意识，能够与客户进行高效沟通和谈判，维护良好的客户关系。

【岗位职责】 1、负责区域内线上民宿房东的运营管理，助力提升平台在行业内的影响力； 2、通过电话沟通，开展民宿考察评估、合作洽谈，并结合客户需求及市场竞争状况，制定科学合理的运营策略； 3、负责商户从签约至上线全过程中的沟通与协调工作； 4、推进日常运营事务，包括活动落地、价格调整、信息优化等，同时基于运营视角配套广告流量方案推广，助力房东实现平台收益最大化； 5、与商户保持高频互动，推动其积极参与平台促销活动，并协助解决经营过程中遇到的问题； 6、协助上级完成市场动态及竞对信息的收集，维护重点合作伙伴的长期稳定关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟练使用各类办公软件； 3、执行力强，责任心强，服务意识突出，能适应高强度工作； 4、善于复盘与问题挖掘，具备较强的学习能力； 5、有一年以上住宿行业、销售岗位或互联网相关工作经验者优先； 6、有商家运营、客户成功类岗位经验者优先； 7、有规模化运营项目（如社群、直播、线上课程）销售经验者优先； 工作时间：9:30-19:00 午休1.5小时，双休 岗位福利: 六险一金

职位描述 负责食品类目的招商工作，对引入商家的数量目标达成负责。 1、商家招商：根据类目发展需求及平台资源特点，明确类目招商方向，从类目结构、品牌布局、商品体系等维度完善供给端建设。 2、商家管理：实施商家分层运营策略，统筹管理商家的货品结构、定价策略及资源投入，助力商家业务持续增长。 3、价格管理：制定并执行类目价格管控方案，通过比价工具应用、资源置换谈判等方式维护价格体系稳定。 4、精细运营：围绕类目缺货率、件单价、用户覆盖率等核心指标进行优化提升，推动运营精细化落地。 职位要求 1、具备5年以上电商行业经验，有商家BD或商家运营管理背景者优先考虑； 2、市场洞察力强，数据感知敏锐，熟悉进口食品领域者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力，项目推动力强，擅长跨团队协作； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，能通过数据分析识别品类及行业潜在问题。

一、活动策划 岗位职责: 负责活动项目的全流程沟通，策划与执行，包括方 案撰写、流程设计、预算编制及现场协调; 与客户沟通需求，提供创意提案并跟进落实，确保 活动效果符合预期; 处理活动突发问题，具备灵活应变能力;完成活动 后期复盘报告，优化服务流程。 任职要求:本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术 设计等相关专业优先; 1-3年活动策划经验(应届生可应聘助理岗位)， 熟悉活动执行流程; 创意能力强，具备优秀的文案撰写和提案表达能 力; 抗压能力强，适应快节奏工作，接受周末上班，单 双休模式; 熟练使用PPT、Excel等办公软件，会基础设计软件(如PS)者加分。