岗位福利： 本科毕业：底薪无责8000+提成 专科：无责6000+提成 岗位职责： 1.负责电商平台商品的上下架操作，保障信息更新准确及时。 2.利用网络渠道获取客户资料，并开展有效沟通与对接。 3.配合团队推进日常电商运营工作，完成数据整理与分析任务。 4.与客户保持良好互动，挖掘需求，提供专业的电商服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及问题处理。 2.对电子商务领域有基本认知和浓厚兴趣，可快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习意识和数据分析技能，能精准捕捉市场变化趋势。 4.工作踏实负责，具备独立承担工作任务的能力。

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岗位职责：展馆维护现场秩序，看管产品防盗。引导孩子玩各类科技产品，在低人流时段拍摄短视频记录/直播现场。 任职要求：偏好科技产品，天然喜欢孩子，有责任心和沟通能力。 行业经验：懂一点科技产品，有科技行业背景、服务业幼儿教育、steam教育经历、会拍视频和直播、有剪辑经验加分。 岗位福利：可以接触机器狗、机器人、科教玩具等炫酷产品，一起共创一个超好玩的科技乐园体验!工作优秀成员将纳入大型机器人场馆团队，赋予长期激励政策。 展期3-4个月，周一到周五强度较低，周末为高峰期。 对票务销售有渠道资源和突出贡献，可参与票务分成。

岗位职责： 1、负责私募基金产品的设立、备案、证券期货账户开立及合同签署等相关事宜； 2、负责私募基金日常运营管理，包括与托管机构对接、客户关系维护与签约、资金调拨、信息披露等具体工作； 3、负责编制并报送监管协会要求的各类定期或临时报表； 4、负责公司发行产品相关文件的收集、整理、归档及档案管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、管理、会计、经济等相关专业背景； 2、持有基金从业资格证书者优先； 3、具备私募基金或证券行业实习经历，熟悉私募基金产品运作流程； 4、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、沟通协调能力以及风险管控意识。

岗位职责： 1、主导活动运营与策划执行，独立完成活动全流程方案设计，涵盖目标设定、规则制定、奖励体系搭建，并推动跨部门协作确保活动顺利落地； 2、基于用户分层模型，结合不同用户行为特征，开展精准化、差异化的活动策划； 3、深入洞察用户需求，具备良好的用户共情能力与行为理解力； 4、监控核心数据表现，持续迭代优化活动效果与用户体验； 岗位要求： 1、2年以上游戏领域运营经验，有大型竞技类手游（如MOBA、FPS、休闲竞技）项目在活动运营、商业化运营或运营策划方面的经历者优先； 2、具备实际游戏活动策划经验，数据意识强，同时拥有一定审美水准，对UE、交互逻辑及视觉呈现有判断力； 3、掌握主流游戏在活动机制、经济系统、商业化模块等方面的设计思路与体验调优方法； 4、具备良好的沟通表达能力，可独立输出各类文档，擅长总结归纳与逻辑梳理； 5、工作认真细致，富有耐心，责任心强且自我驱动力佳，能适应高强度工作并具备良好团队协作精神。

工作内容： 1、协助后台管理工作，为门店提供必要的后勤支持 2、参与部门会议，记录会议纪要，并跟进相关任务的执行情况 3、完成上级交办的其他日常运营支持工作。 职位要求： 1、在校大学生/大专生，专业不限 2、能保证稳定的实习时间，每周至少到岗3-4天，并能连续实习3个月以上 3、能熟练使用Office办公软件，进行简单的数据整理和文档处理 薪资待遇:120元/天

1.内容创作与编辑： ◦协助撰写公众号图文内容（如校园生活、热点话题、品牌推广等），字数1000-3000字/篇。 ◦对稿件进行校对、润色，或简单处理图片/音频素材。 2.排版与发布： ◦使用秀米、135编辑器等工具进行公众号图文排版，确保视觉美观。 ◦根据流量规律（如晚间8-10点）定时发布内容。 3.数据与互动维护： ◦统计文章阅读量、点赞等数据，整理简单报表。 ◦回复用户评论，参与社群互动，提升粉丝活跃度。 任职要求 •在校大学生，专业不限，每周可保证10-15小时工作时间。 •熟悉微信公众平台基本操作，对热点敏感，有网感者优先。 •具备基本文字功底，认真负责，能按时交付任务。 •（加分项）有个人公众号、校园媒体经验或能简单使用PS/Canva等设计工具。

负责大型国际社群运营管理（20年历史） 重要VIP客户跟进服务反馈调整提升 懂心理学善于沟通情商高善于学习主动热情 最好有健康管理类知识或者医疗健康行业经验

【岗位职责】 一、核心目标：提升机构消课量与续费率 1.围绕“提升机构消课量”这一核心任务，制定并落地执行运营支持方案，促进家长持续购课，增强复购意愿； 2.协助机构优化外教课程的运营策略，指导开展招生推广、活动策划及课程宣传等日常运营工作，提升客户满意度； 3.总结高消课、高续费表现机构的成功经验，提炼标准化运营方法论，并向其他客户复制推广。 二、过程保障：提升服务效率与教学体验 4.协助机构合理规划排课与课程安排，确保教学有序开展，提升外教课时使用率及家长上课体验； 5.联动外教运营、教研及技术团队，跟踪学生出勤情况、课程反馈与系统使用问题，推动教学服务质量持续改进； 6.及时发现机构在运营中遇到的痛点，快速响应并提供解决方案，助力机构顺畅运营、降低执行阻力。 三、转化赋能：推动课程销售与机构增长 7.参与线上直播及线下业务说明会，准确传递产品价值与转化策略，帮助机构提升招生效率与成交能力。 【任职要求】 一、经验背景 1.具备教育行业运营相关经验，了解课程服务体系，有实际操盘“消课机制”经验者优先； 2.熟悉微信生态、社群运维、打卡类活动等运营工具，有教育类产品用户增长实践者优先； 二、能力素质 1.具备线上讲授、直播或现场宣讲经历，表达流畅、富有亲和力，能胜任客户培训与赋能场景； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理客户疑问，推动跨部门协作与项目落地； 3.执行力强，具备业务推动力，能够以结果为导向协助机构达成运营目标； 三、语言能力与服务意识 1.积极乐观，责任心强，具备服务意识，愿意与客户长期陪伴、共同成长； 2.英语听说读写熟练，可独立与外教就课程安排、教学反馈等内容进行有效沟通（加分项）；

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

集市搭建：运物料，搭帐篷，在帐篷上贴广告泡沫板。 2月17号晚上9点，到次日早上9点。 时薪30，保底350，包水饭。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马 [薪资构成]: 底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资8000+，兼职综合4000+ [工作内容] 1，在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上； 2，系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里； [岗位优势] 公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

公司提供全新多种车型供你选择，无购压力;保险、保养、维修、道路救援全包，无后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属"老带新"师徒制，车队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹协调总部各职能部门与区域共同制定各机构月度经营目标，分析目标偏差并提出资源投入优化建议 2、依据机构各项指标达成情况及总部最新经营方向，定期评估目标设定的科学性，并推动必要调整 3、定期发布各类经营指标，及时识别异常经营数据 4、跟踪监控各项经营指标完成进度及经销商盈利状况，快速识别总部、区域与机构在管理中的问题，并制定差异化运营策略 5、熟悉经销商全生命周期的关键节点与核心能力要求 6、发挥商务与区域之间的协同作用，保障公司经销商拓展目标实现及经营绩效提升 7、针对经营表现异常的机构，由经销商管理部制定改进目标、下达整改指令，并协调总部各职能条线资源支持 8、推动管理措施与改善方案落地，监督分公司执行进展 9、对经营结果不达标的机构实施目标修正与整改追踪，对表现优异的机构提炼可复制的成功案例 任职要求： 1、985/211院校统招本科及以上学历 2、具备1-5年相关工作经验，能适应出差安排 3、有业务推动力强、熟练使用办公软件者优先 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力 5、拥有汽车、保险金融等行业经验者优先

职位描述 1. 深入洞察球类运动（如拳击、高尔夫等）领域，结合行业动态与消费趋势，基于平台用户特征，主导细分场景下装备及配件品类的业务布局与重点商家运营管理； 2. 主导头部重点品牌日常运营对接，涵盖供给拓展、价格管理、商家引入、营销联动等多维度工作，推动形成可复制的行业标杆合作模式； 3. 洞察消费者商品需求，通过数据驱动运营策略，融合买手视角筛选契合平台调性的优质商品，并依据商品季节规律与生命周期，规划全年商品运营节奏与推广节点； 4. 联动类目营销团队，整合品牌端货品储备与市场资源，共建具有平台辨识度的营销活动IP，挖掘用户增长与品牌发展的新突破口； 职位要求 1. 本科及以上学历（优先考虑），3年以上电商运营经验，具备系统化运营思维与实战操盘能力； 2. 学习能力强，保持好奇心，拥有良好的独立思考习惯与内在驱动力； 3. 具备出色的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力，以及商务谈判与商家管理经验； 4. 有球类或运动健身装备类目电商平台运营背景者优先，具备相关品牌电商运营经历者优先。

1、具备标品相关品类（美妆/保健优先）的整体视角与行业洞察力，结合跨境进口业务场景，制定招商运营策略与品类发展规划，围绕不同商家及品牌的阶段目标，推动业务持续健康发展，实现招商引入、供给丰富及交易增长的目标； 2、根据品牌特性与商家类型差异，设计并推进合作模式落地，通过商务洽谈、履约管理等方式，强化品类供应链能力，提升市场竞争力与消费者影响力； 3、注重数据分析，日常关注运营效率监控与数据挖掘，熟悉品类市场动态、竞争格局及全球供应链体系，不断迭代优化运营策略与执行效率； 4、了解搜索调优、导购路径设计与用户运营逻辑，具备产品化迭代思维； 职位要求 1、有3年及以上电商平台运营或采销相关工作经验者优先； 2、对数据敏感，细致耐心，具备清晰的逻辑分析与归纳总结能力； 3、自我驱动力强，结果导向，沟通协调能力强，擅长跨团队协作，具备良好的项目统筹能力； 4、熟练使用Office、PS等常用办公工具；

职位描述 负责宠物类目的招商与运营工作，推动类目业务持续增长。通过提升供给多样性、优化商家管理、价格调控及精细化运营，促进类目生态良性发展： 1、品类管理：基于用户需求与平台特点，明确类目发展方向，协同招商引入品牌资源，从类目、品牌、商品层面完善供给结构； 2、商家管理：实施商家分层运营，统筹货品结构、定价策略及资源投入，助力商家实现业绩提升； 3、价格管理：制定并执行类目价格策略，运用比价工具及资源协商等方式维护价格体系； 4、精细运营：持续优化类目缺货率、件单价、用户覆盖率等核心运营指标。 职位要求 1、具备5年以上电商从业经历，有成熟商家运营或面向B端的补贴策略经验者优先； 2、市场洞察力强，熟悉数据逻辑，有宠物品类背景者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目，擅长跨团队协作； 4、数据驱动思维突出，逻辑分析能力强，能够通过数据分析识别品类及行业问题。

职位描述 1、负责得物AI质检服务分的日常运营工作 2、搭建并落实“AI质检校准”机制，通过分析AI质检结果与实际服务质量的一致性（如人工复核、案例评审、争议处理等手段），对AI输出结果进行验证与调优，及时识别模型误判、偏差或盲区，持续提出改进策略，协同智能及产研算法团队推进模型迭代，保障AI质检服务分的可信度 3、突破传统质检框架，根据不同业务线特点梳理服务质量评估的关键维度与标准，识别共性与差异，联动智能及产研团队为各业务定制高效适配的AI质检解决方案 4、作为业务与技术之间的协作纽带，向AI/算法团队提供精准、高价值的反馈及标注建议，提升模型训练质量 5、深入挖掘AI质检产生的大量数据，结合各阶段业务重点与服务实际情况，协同AI运营团队动态调整数据输出结构，提升AI质检数据在业务场景中的实用性与指导意义 6、基于AI质检发现的服务短板与优秀实践，持续优化客服中心人工质检标准的解读与落地，减少执行动作与服务质量目标之间的落差，确保人工质检标准清晰易懂、可执行性强 职位要求 1、具备3年以上服务质量运营经验，有电商行业背景者优先 2、理解AI大模型的基本原理、运行逻辑及其局限性，熟悉其在质检场景的应用，参与过AI质检项目者更佳 3、具备批判性思维与服务洞察力：能跳出条文限制，结合具体情境、客户诉求和业务目标，对服务表现做出灵活且准确的判断；不盲从数据，不拘泥规则，对优质服务的本质有深入认知 4、责任心强，积极主动承担任务，推动AI质检优化事项有效落地 5、擅长跨部门协作，能够有效沟通并影响业务方、技术团队等相关方，共同达成质量提升目标 6、品行端正，坚持公正、严谨的工作态度

岗位职责： 1、负责开发和拓展商业机会，电话、邮件、展会现场、面谈等方式开展市场工作，配合实施销售项目的签单工作; 2、积极推动并促成新的商机和引荐; 3、合理分配销售目标及销售任务； 4、监督销售签单，建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案; 5、积极配合本部门及其他部门的整体工作; 6、完成上级安排的其它工作任务； 7、工作严谨细致，责任心强，有良好的团队精神。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，为员工购买平安商业保险； 2、公司每年定期为员工免费体检； 3、每年定期公司团建，下午茶活动，圣诞节活动； 4、国定假日正常休息； 5、上班时间：9:30-18:00，午休1.5H，周末双休（如有加班给予调休）； JobResponsibilities: 1. Responsiblefordevelopingandexpandingbusinessopportunitiesthroughmeanssuchasphonecalls,emails,tradeshows,andface-to-facemeetings,andcooperatinginthesigningofsalesprojects. 2. Activelypromoteandfacilitatenewbusinessopportunitiesandreferrals. 3. Reasonablyallocatesalestargetsandtasks. 4. Supervisethesigningofsalescontracts,establishandmaintaincustomerrelationships,andpromptlyestablishandimprovecustomerfiles. 5. Activelycooperatewiththeoverallworkofthisdepartmentandotherdepartments. 6. Completeothertasksassignedbysuperiors. 7. Workwithrigorandattentiontodetail,haveastrongsenseofresponsibility,andpossessgoodteamspirit. Benefits: 1. Fiveinsurancesandonefundwillbeprovideduponjoining,andPingAncommercialinsurancewillbepurchasedforemployees. 2. Thecompanyoffersfreeannualhealthcheck-upsforemployees. 3. Regularcompanyteam-buildingactivities,afternoonteaevents,andChristmascelebrationsareorganizedeachyear. 4. Nationalholidaysareobservedasnormaldaysoff. 5. Workinghours:9:30-18:00,witha1.5-hourlunchbreak,andweekendsoff(overtimewillbecompensatedwithtimeoff).

非销售岗位，聚焦业务推动与销售运营方向： 1.依据公司业务发展战略及管理制度，统筹对分公司业务执行情况及相关工作开展系统性核查，方式涵盖日常观察、访谈交流、数据研判等，并形成客观评估与判断； 2.报告输出：按照既定检查计划，定期（周/月）提交高质量的检查报告，针对发现的问题提出可行性改进建议，制定优化方案并督导分公司有效落地执行； 3.支持赋能：基于改进策略，通过现场或远程方式协助分公司解决实际问题，持续跟踪改进进展并推动闭环，对最终成效进行验收确认； 4.其他事项：高效完成上级交办的临时性工作任务。 适配人群：具备销售运营背景或销售类企业中台职能经验者优先； 目标领域：行业不限； 核心素质：自我驱动强、主动进取、务实敬业、善于协作、沟通理解能力佳。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，985/211院校优先； 2.具备2年及以上相关工作经验； 3.具备敏锐的问题洞察力、优秀的沟通协调能力、执行力强、有保密意识且原则性强； 4.专员岗出差频次较低，主管岗需频繁赴各地分公司巡回办公。 薪酬福利： 固定底薪约15k+年终奖金+全额五险一金； 入职即享带薪培训，配备专业内训体系与一对一导师辅导，提供多元化晋升通道； 享受带薪年假、节日福利及生日关怀； 团队成员多为同龄人，氛围年轻活力，短期可快速提升综合能力，办公环境舒适宜人。

办公室坐班，每周至少到岗3-4天，工作时间早九晚六，26-27届应届毕业生优先考虑，可提供实习证明。公司为服务物业领域的数字化科技企业，产品线覆盖上百家一线品牌代理，同时运营思达睿、布鲁加、兰蕉等自有商标品牌；现主要服务于外资、国企等国内外知名设施管理企业。 工作职责： 1、通过数据分析与业务对接，识别合作客户商品库及核心采购品类，输出定制化解决方案； 2、参与梳理产品数据的应用场景与展示需求，优化数据标准化程度及用户体验； 3、根据公司项目及部门内外需求，整合并提供相关产品资料与数据支持。 任职要求： 1、统招本科及以上在读学历，专业不限，市场营销、新闻学、广告学背景者优先； 2、熟练掌握Office、WPS等常用办公软件； 3、具备较强的学习意识、创新思维、沟通表达能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责玩具领域商家的日常运营支持：涵盖新品牌招商引入、解答商家日常咨询、提供运营协助、价格竞争力提升、大促及平台活动或品牌专项活动的招商推进与执行跟进等； 2、主导每次大促及活动期间的选品及相关落地工作：包括对接商家明确活动需求、基于数据分析完成营销会场商品筛选、推动活动报名及资源协调等； 3、日常数据的整理分析与维护更新：参与策略优化迭代及项目总结复盘，需具备基本的数据处理能力和常用办公软件操作水平。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限； 2、熟悉潮玩或二次元文化者优先； 3、具备较强的学习能力，工作态度认真细致，性格沉稳踏实，执行能力突出； 4、可快速到岗

职责描述： 1、承接商研领域美妆个护类目下B/C端产品需求的对接及日常运营管理工作 2、基于平台交易数据与商家行为数据开展分析与挖掘，识别涉及假货的异常模式与潜在风险点 3、协同业务、数据分析、产品、算法等相关团队，深入理解业务流程，洞察核心痛点并推动多方协作优化 4、通过关键运营指标的持续监控与分析，借助产品迭代或项目联动等方式提升运营效能与业务核心结果 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产数运营相关工作经验 2、拥有良好的项目统筹能力与跨团队沟通协作能力，可独立协调资源推进跨部门高效协同 3、数据敏感度高，具备较强的风险预判意识与逻辑分析能力 4、具备闭环执行思维，目标明确，以结果为导向，能适应高强度工作节奏 5、有互联网电商或美妆行业经验者优先