J84Y0053 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

乍浦嘉里大通物流:长白班 需要，女，18 到 42岁，识字，认识26个字母，初中以上文化。 工作内容，拣货，检验，扫描，包装，鞋服。 薪资待遇;第一个月计时，20元每小时，后面计件，月薪6000--10000元，管吃，提供住宿。商保 60/月 上班时间：9.00-22.00。 每个月15号发工资(打本人银行卡) 工作地址;乍浦 [庆祝]联系方式 提醒:6.7.8.9月份高温补贴300元/月

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

上海就近安排山姆会员店：提供宿舍：7500左右到8500长白班班 长白班 夜班 自选 主要工作内容： 1.负责线上电商的小件商品，打包 ，分拣 扫描，辅助工作等操作，岗位轻松 二 【岗位要求】： 1.男女不限 年龄18～40岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活。 3.有仓库分拣经验 夜班/24-25元/小时288-300一天 21：00～9：00： 白班22-25元/小时 7：30～20：30可以加班21 264～308一天 综合工资7000-8500 每周预支500，保底7000以上 每个月20号发放

分拣收回来的塑料瓶，衣服，纸板，鞋子等物品，站立式工作，能适应两班倒，怕辛苦怕脏的勿扰，企业免费提供公寓式住宿，免费工作餐，工资按岗位6000—8000不等，每天工作10小时，加班另算，另招叉车工，风控，鞋子配对等高薪岗位。

工价涨了！综合6500-7000宝山杨浦超大龄工再生资源分类厂 年龄: 18-55岁 56-57岁看着年轻也可以，男女不限，不需要文化 除外其它不忌口民族可以 宝山:员工5200元300住宿补贴500夜班津贴加班费=综合6500左右 杨浦:员工5500300餐补400住宿补贴500夜班津贴加班费=综合7000左右 仓库效益比较好，加班多，月综合工资能达到7000左右 上班时间： 白班:7点到下午18点 夜班:19点到上午6点 中午休息1小时 常温车间，无异味 工作自由，工人工资厂里计算没有任何克扣 岗位介绍： 分拣工为主，分拣纸箱、塑料瓶、衣服等 拉包、倒包、分拣 食宿情况: 中午免费工作餐 免费住宿， 住宿走路5分钟 有独立做饭厨房设施齐全 总结： 分拣虽然工作环境一般，但是很稳定 地址: 上海宝山区罗店镇 地址:上海杨浦区民星路 岗位职责： 1. 负责再生资源（纸箱、塑料瓶、旧衣物等）的分类、分拣与整理工作 2. 按照生产要求完成货物装包、倒包、搬运及出库发货任务 3. 严格遵守车间作业规范，确保分拣准确率与作业安全 4. 配合班组长完成日常清点、交接及加班安排 5. 保持工位整洁，协助维护常温无异味的工作环境 任职要求： 1. 年龄18-57周岁，身体健康，能适应白班/夜班轮岗（白班7:00-18:00，夜班19:00-6:00） 2. 学历不限，无需专业技能或文化证书，有责任心、服从管理即可 3. ，男女均可，工人以分拣为主，工人侧重搬运与倒包 4. 能接受免费住宿（步行5分钟）、免费午餐及独立厨房设施

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

岗位职责： 1.负责废品塑料制品的准确分拣与分类，活不重，手头活 2.按订单要求完成货物整理、清点及装箱作业，保障发货及时性 3. 协同完成日常出入库操作，保持作业区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范，服从现场管理安排，保障作业安全 任职要求： 1.年龄58周岁以下，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 2.有基础识字能力 3. 具备良好团队协作意识与配合度，服从工作调配 5. 退休人员优先考虑

上海市杨浦区招幕墙打胶工，熟练技术好，日结450一天9小时

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公司直招四级监控员地址：杨浦区五角场工资待遇：250元/天。有住无吃。要求55岁以下持四级消防证。联系电话

上海市杨浦区招防水工

闪电仓美妆店招聘白班和夜班人员 工作时间：可以根据自身需求协商 面议工作地点：成华店或者红牌楼或者天府四街附近 工作内容：外卖接单，根据美团、饿了么app用户下单内容拣货以及发货。无单时自由摸鱼，提供住宿休息空间。仅负责线上订单，无需线下销售，工作量少！无压力！轻松实现躺赚！！！ 要求：男女不限，年纪18～40岁，细心，责任心强！ 薪资待遇欢迎来电咨询及详谈

明天找快递员工3个人，

富阳化妆品小件仓～日结一天！不体检！住厂区 【工作内容】：打包、拣货、上下架，工作简单 【招聘要求】：男女不限，18～45岁，认识26字母，无案底 【工作时间】：早中班8:00-22:00，12:00-2:00（能接受加班）中间有1.5-2小时吃饭休息 【薪资待遇】：260一天（），包住4—6人间，水电自理，商保工资里扣 【工资发放】：后先每天先结150，剩余工资工期结束后结清️工期至少做到11月20号，，，工期结束人走3天左右结清 【地址】：杭州富阳东洲（下沙免费发车）

下沙海关心怡仓招周期工 19号安排上班！ 满三天以上可以预支！ 工期：做到25号左右活动结束，大概8-10天，工期结束三天内结清工资！ 上班时间：8-12小时/天，长白班为主，站班，活动高峰期可能会有2-3天夜班！具体看仓库排班！ 工资：包吃住，22元/小时，满三天可以预支工资！！！ 要求：男女不限16-48周岁，无案底！能注册钉钉！ 主要工作:化妆品，婴儿用品，分拣，打包，扫描，出库，入库，包吃工作餐！ ️：仓库禁止穿无袖T桖，短裤，凉鞋，老北京布鞋，拖鞋，破洞牛仔裤，手机手表金银首饰不能带！ ，水电费10元/天，从工资里扣除

下午半天小时工负责快递卸车分拣上门取件等薪资福利:工资月结招工人数:一名详情电话，全部要求长期稳定的，常年有活工作地址:韩城利康医院西

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

招聘商场理货人员，上班时间下午四点到晚上六点，单价25元小时，

工作内容： 1.引导玩家打本，在剧本进行中担任主持人。 任职要求： 1.热爱剧本杀，品行端正。 2.周末至少到岗一天。 3.愿意啃本测本，态度积极向上。 4.普通话标准，表达能力优秀。

岗位职责： 1．负责向船公司＆代理询价，拿到最合适的价格； 2．提供解决国际物流问题的优良方案及报价； 3．根据行情变动，设计及开创满足市场需求的物流产品； 4．维护和开发优势渠道（船公司、船代、庄家等）; 5．订舱放舱，与销售沟通 6．审核相关运费费用； 职位要求： 1、本科以上学历，有美线操作经验一年以上，或者对口美线商务经验，英语口语良好优先； 2、有较强的语言表达能力和沟通能力，能承受压力； 3、有良好的交际能力，沟通技巧和团队合作精神。

J84Y0071 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

需要40岁以下超市理货员，要求有经验，能吃苦耐劳

招聘岗位：门店兼职销售员 工作内容 1. 负责店内日常基础卫生清洁，地面擦拭、柜台整理、公共区域垃圾清理，保持店面整洁 2. 货品规整：弹珠、周边耗材、礼品陈列整理，补货、清点库存，摆放整齐有序 3. 顾客接待与套餐销售：主动礼貌接待到店客人，介绍店内不同档位弹珠套餐、活动优惠，完成正常销售工作 4. 简单协助顾客操作设备，解答基础疑问，无强制推销要求 岗位要求 1. 待人友善，服务态度温和有耐心，不和顾客发生争执 2. 做事踏实细心，能主动完成卫生、理货等基础工作 3. 有无销售经验均可，会简单沟通就行 4. 工作时间可协商（课余/周末优先） 工作氛围说明 门店氛围轻松，不内卷、不高压，只需要完成本职基础工作即可，不要求超额业绩，看重服务态度与责任心。

理货员店员/夜班上架，就近分配，可预支工资 1、白班（理货、收银）：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右； 2、夜班理货上架：晚22~早6点，8小时左右，月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容：1、负责商品理货摆放、订单分拣，收银等；2、夜班：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台