无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬:底薪(根据过往经验和面试定底薪 5000~12000)+提成(根据业绩梯度4%-8%)+激励奖金，平均月薪15k~30k。 [岗位职责] 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班1v3产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售; 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约; 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作; 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作; 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

【工作职责】 1.负责舞蹈学员的接待咨询及授课老师的签到统计工作； 2.负责课堂视频的预告、拍摄、剪辑宣发及门店日常设备维护； 3.对学员提供专业答疑和优质服务，指导完成课程选择及体验课预约； 4.负责舞蹈课程招生、续费、转介绍工作及线上咨询等，完成既定业绩考核指标； 5.线下面销为主，负责日常门店学员接待、电话咨询、网络沟通等； 6.参与演出编排、比赛活动、团训、带队考级等相关工作； 7.协助店长完成门店相关工作事宜，妥善处理负面反馈和投诉，提升学员满意度； 8.协助完成街舞工作室品牌推广，扩大品牌影响力； 【任职资格】 1.大专及以上学历，热爱舞蹈行业，了解街舞会跳舞优先； 2.良好的个人形象及气质，良好的服务意识和职业道德，乐于交流沟通学习； 3.擅长视频拍摄剪辑，懂自媒体运营内容运营优先； 4.有责任心及目标感，抗压能力强，能独立完成工作任务，勇于挑战高薪； 5.热爱教育培训事业，接受培训行业的工作时间，有销售经验者优先考虑。 加入我们： 老板nice轻松愉快的工作氛围，可免费享受舞蹈课程 团队年轻化，有颜有趣有才华，定期团建，工作交友两不误，成长迅速 交通地铁2号线川沙路站下

底薪部分可面议 当前招聘校区：普陀、徐汇、静安、杨浦 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化的辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单与续费工作的顺利开展； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作怀有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备冲击高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习意愿强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

艺术中心高薪诚聘招生老师 地点：浦东周浦 文化艺术中心高薪诚聘招生主管、招生老师 乐冠文化艺术中心 高薪诚聘招生主管、招生老师 岗位职责： 1．负责文化艺术中心的招生工作，吸引并招募新的学员 2．通过各种渠道和方法，扩大教育中心的影响力和知名度 3．与潜在学员及其家长建立良好的沟通和互动，提供专业的教育咨询 任职要求： 1．有经验者优先 2．具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学 员和家长建立良好的关系 3．对教育工作有热情 4．具备团队合作精神，能够与团队成员协 作，共同完成招生目标 全职兼职都可以，有兴趣的伙伴请私信

岗位职责: 1.深入掌握教育机构课程的核心特色、竞争优势以及目标客户群体的实际需求，提供专业化的课程咨询与个性化建议。 2.运用多种沟通渠道，如电话联络、线上平台交流及现场面谈等方式，向潜在客户全面讲解课程设置与突出优势。 3.主动参与课程推广相关宣传活动，借助多元渠道和营销活动拓展新客户资源。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力与说服技巧，能够精准把握并有效回应客户的实际诉求。 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与信息互通。 3.有较强的计划组织能力及自我驱动力，能够在高强度工作环境中保持稳定积极的心态。

岗位职责 （1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，邀约客户 （2）接待客户的到访，分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售 （3）电话邀约客户参观、参加试听，通过面谈的方式帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单； （4）维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； （5）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； （6）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务； 任职条件 （1）大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上教育行业相关经验，任何岗位即可 （2）具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，学习能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； （3）具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； （4）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.工作时间 做六休一（周一休），周二-周五13:00-20:00，周末固定班次：10:00-20:00

岗位职责： 1.打电话，校门口发扇子、兜社区，配合策划各种市场活动签约家长； 2.接待来访家长，对来园区参观的家长进行现场咨询促成报名； 3.向家长详细介绍学习中心情况，引导家长给孩子报名 4.发布小红书笔记； 5.对已就读家长进行后续服务跟踪，协助班主任促成家长转介绍及续费 6.引导在读学员推荐新学员； 7.完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，18-40岁； 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4.亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 6.优秀者可放宽年龄学历及工作年限要求、应届生均可。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金； 2）严格按照国家相关规定缴纳社保； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

岗位职责: 1.根据学员的不同年龄层次与背景特点，规划并执行相应的课程方案； 2.主动与学员及家长保持交流，准确把握需求，提供专业的学习建议； 3.定期开展教学效果评估，并据此优化课程内容以达成学员的学习目标； 4.负责教学团队的日常管理与持续建设，保障整体教学品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学员的积极性与学习热情； 3.工作踏实负责，能有效履行教学任务及学员辅导职责； 4.适应高效工作节奏，具备较强的计划性与事务组织能力。

职位描述： 1、通过电话及面谈方式与家长和学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解学校课程体系及相关服务内容 2、为学员提供学习测评，并依据测评结果制定切实可行的学习规划与提升方案 3、负责客户电话邀约、到访接待及课程咨询，推动签约转化，达成月度销售目标 4、定期回访老客户，收集反馈信息并做好后续维护工作 5、积极参与部门及公司组织的各类培训活动，持续提升个人素养与沟通服务能力 6、在主管带领下开发新市场，拓展潜在客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先考虑 2、形象良好，亲和力强，性别不限 3、热爱文化教育行业，乐于与人交流互动 4、具备教育领域招生经验或教育产品推广经验者优先 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该岗位为全职正式员工编制，一经录用即可享受 1、具有竞争力的薪酬：入职即享保障底薪+高额提成+多项奖励机制 2、清晰的晋升路径：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长 3、系统化的员工成长培训体系 4、每年享受国家法定节假日、节日礼品、五险一金、提供住宿 5、表现优异者可获得公司组织的年度感恩父母江南五日游机会 6、参与公司年会，享红包发放及年终抽奖权益

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

职位描述 驻点仓库取货！不需要找商家！ 驻点仓库取货！不需要找商家！ 驻点仓库取货！不需要找商家！ 新人包教会，耐心带到会（站点：杨浦区黄兴路百安居附近） -------该岗位为山姆超市招聘------可【全职/兼职 入职福利政策: ，包车包住，无押金 活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金没了 全职：1.满一定天数补贴装备和车辆 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职1个月奖金800，春节留岗补贴，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 全职新手期：7000-8000/老手期：9000-12000 收入构成：阶梯式单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：8:00-21:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）不需手动抢单，系统派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉 ！！！单多！！！人均45-55单 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间） 过年前旺季！单量多，补助多。有意向可直接联系

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招聘：湖南君诚国际旅行社有限公司/线上旅游销售 薪资：面议 岗位职责：郑重承诺：保证优质粉量、成交好，落地快，粉量有保障。 岗位要求：岗位要求：招老手（没做过有销售经验均可） 其他待遇： 薪资待遇： 1、底薪3000元~5200元/月+提成（12-20%点）阶梯跳点＋多重开单奖＋丰厚福利 2、工作时间：8：40−16：50，无夜班不加班，每周休息一天（可调休），含中餐

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责: 1.为K12阶段学生提供专业课程咨询支持，覆盖小学、初中至高中全学段 2.通过线上沟通邀约，引导客户参与线下试听，推动销售转化 任职要求: 1.具备教育领域销售背景者优先考虑 2.目标明确，具备强烈的职业进取心和收入追求 3.可独立完成从客户接触到成交的全流程闭环销售 薪资： 底薪根据面试表现定薪）＋新签提成（4-9个点阶梯计算，成单即发）＋绩效奖励＋年终奖金 发展空间： 顾问-储备管理岗-校长

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、开展K12学科类项目的招生工作，主要推广小学至高中阶段的1对1及小班课辅导产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的学习辅导方案，协助家长做出科学选课决策并促成签约； 4、定期整理客户与教学相关数据，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，推动续费与课程升级； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲刺高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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一、【薪资福利】 1.底薪5000-9000（无责5k,浮动0-4k)+月度阶梯式提成+季度表彰激励，正常点15K+，认真点20K-30k，努力点40k-50k，销冠60k+！ 2.福利政策： 我们公司非常注重员工的福利和待遇，因为我们深信员工满意度和公司的成功密不可分。我们的员工不仅可以享受行业的高福利和优越的待遇，还能感受到一种团队合作的温暖，让他们感到自己正在参与一项有意义的工作。我们的福利涵盖了各个领域，例如： ①社会保险：入职即缴纳上海五险一金+补充商业保险，法定年假5天，带薪病假5天，福利年假5天，全年带薪假期15天+，最高20天!每年一次免费体检； ②入职培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； ③员工活动：公司每月度不定期团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动，丰富的社团活动（舞蹈社，羽毛球社，游泳社，篮球社...)，免费英语课程学习。 其他福利：宽敞的办公环境、现代化的办公设施、灵活的休假方案等等……我们相信我们的福利不仅能够让员工感到满意和舒适，更能够让他们能够投入到工作中，提高工作效率和工作质量 二、【晋升空间】 1.专业路线：运营专员->高级运营专员->资深运营专员； 2.管理路线：运营专员→运营主管→运营经理→运营总监→运营负责人； 3.内部晋升职位：公司管理岗位优先内部晋升！有销售团队Top经验，团队管理经验可作为储备管理层培养 三、【在这里你可以得到】： 流利说作为业界最早的社群运营，远近闻名，被称为社群运营的“黄埔军校”在这里你可以得到: 1.一整套完整的SOP 2.详细的社群运营流程 3.文案编辑能力 4.运营营销策划能力 5.前端营销转化能力 四、【工作内容】 1.负责微信班级群日常运营和管理，维护班级群良好的社群氛围和处理社群内的各种事件 2.持续跟进班级学员的学习情况，帮助解决学员学习问题，督促提高课程学习完成情况 3.进行社群复购转化，结果导向，完成对应kpi业绩指标 4.协助完成社群策划，并不断优化运营动作和复购动作 五、【岗位要求】 1.硬性标准:全日制大专及以上学历（接受应届生）。 2.销售能力，接受销售属性工作，完成对应kpi复购业绩，有教育产品等销售经验加分 3.表达沟通理解能力，态度友善，能充分理解学员的问题和诉求，热心解决学员相关问题，且沟通中善于说服学员 4.自驱目抗压:目标导向，接受快节奏工作。 六、【公司介绍】 1.从0到独角兽，是国内卓越的科技驱动的教育公司，作为智能教育的倡行者，流利说拥有一支优秀的人工智能团队，经过多年积累，流利说已拥有巨型的“中国人英语语音数据库”，截止至2022年6月30日，已累积实现记录大约40亿分钟的对话和537亿句录音。在此基础上，公司自主研发了卓越的英语口语评测、写作打分引擎和深度自适应学习系统，致力于为用户提供一整套系统性的英语学习解决方案，从听、说、读、写多个维度提升用户的英语水平，并获得多项知识产权。 2.流利说旗下拥有包括“流利说英语”、“流利说阅读”在内的英语教育类APP，以及“流利说懂你英语”、“流利说发音”等英语学习产品，进一步满足细分用户群体需求。截止至2022年6月30日，累计注册用户2.165亿。 3.自成立以来，流利说得到业内外一致认可。获得包括苹果“AppStore精华”和“2013年度精选App”；新华社“2015上海智慧城市十大优秀应用”；人民网“2016上海十大互联网创业新锐”奖；201736氪WISE新商业年度高成长力企业；新浪教育2017教育行业科技创新产品；

工作内容： 1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划 2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标 3、结合教育领域经验，给予专业指导与支持 任职要求： 1、有教育行业从业经历，熟悉中学阶段教育特点与需求 2、具备销售实战经验，能高效促成课程转化 3、拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、需具备热情积极的态度，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，具备强烈薪资提升意愿和职业上升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励项目及专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助等贴心福利 7、组织出国旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

岗位职责: 1.通过多种渠道为潜在学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育产品，助力学习效果优化 3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质 4.工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验 2.能在团队协作中保持高效沟通，积极参与团队配合 3.热爱教育领域，具备进取心，乐于面对工作挑战

作为机构与学员、家长之间的重要桥梁，班主任全面负责学员学习全过程的服务与管理，确保教学效果落地，提升学员满意度与课程续报率，推动机构品牌形象的持续提升。 •核心能力：具备良好的沟通协调能力、灵活应变能力及服务意识； •职业素养：工作积极主动，细心耐心，认同教育事业价值，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利 工作时间：做六休一，具体安排如下： 1.周一休息 2.周二～周五13:00-21:00 3.周末及法定节假日通班：9:30～21:00 薪资待遇：底薪4000+业绩提成+激励奖金+五险一金，综合收入20000+，具体细节面试时详谈 •福利：日常不定时下午茶，节日礼金礼品，年度两次带薪旅游等

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对3 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

1、完成校区下达的招生目标 2、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务(含一对一及一对三辅导) 3、结合学生实际情况，制定并推荐匹配的课程方案与教学计划 4、持续跟进客户反馈，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动