任职条件： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备教育行业背景，拥有电销或网销团队管理相关经验； 3.擅长洞察家长需求，具备课程推广及签单经验，熟知上海本地学习环境、考试动态及中高考政策； 4.有带领3-6人以上团队的实际管理经历，抗压能力强，对教育市场营销工作有深入理解。 岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学生情况推荐匹配课程，推动签约成交； 2.开发并积累潜在客户资源，通过电话或微信持续跟进未报名客户，维护良好关系，促进二次到访与转化； 3.熟悉电销全流程运作，持续优化各环节效率，负责团队组建与日常管理； 4.结合公司整体业务方向进行复盘与改进，带领团队完成各项业绩目标； 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入15000-30000元 每年不少于两次调薪机会 晋升渠道： 销售主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 表现特别突出者，有机会成为公司股东

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升及上海居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等领域的咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多孩子实现留沪中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐适配课程方案，并提供学习规划建议； 2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、负责已报名学员入学后的教学进度跟踪与后续服务支持； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，条件优异者或有相关行业经验可适当放宽标准； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，有意愿长期发展于教育领域者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试评估与工作经验确定底薪等级，另享高额提成，综合月收入8K-30K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、通话激励、管理津贴、年终奖金；提供团建旅游、学费补助、带薪年假等多项福利； 2、明确的晋升机制：每1-2个月依据业绩表现进行调薪，职级晋升公开透明； 晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持：安排资深教育顾问一对一指导；根据团队业务进展组织定期培训，实施1V1帮扶计划； 4、平台资源丰富，为每位成员提供施展才能的发展空间； 5、团队氛围积极融洽，办公环境舒适，支持员工成长与协作共赢；

岗位名称：家政（养老）行业招生顾问 薪资待遇： （1）无责底薪2690-8000元+高额提成（综合月收入1.5-3万） （2）优秀者年薪可达30万+ 岗位职责： （1）深入理解公司家政培训项目内容（涵盖养老护理、母婴护理、高端家政等课程）； （2）通过线上线下的多种方式（如自媒体运营、社区活动、校企联动等）推进招生工作； （3）为意向学员提供职业发展方向指导，完成课程匹配与签约流程； （4）持续跟进学员关系，搭建学习社群，提高口碑传播率； （5）汇总市场动态信息，调整招生方法，保障每月招生任务达成； 任职要求： （1）年龄22-50岁，中专及以上学历； （2）具有一年以上招生或销售工作经验，有教育培训或家政服务背景者优先； （3）了解新媒体推广模式，精通微信、抖音等社交平台宣传操作； （4）具备良好的表达能力与心理承受力，结果导向意识强； （5）热爱家政领域，有意愿在该行业深耕发展； 我们提供： （1）健全的培训机制（包含入职培训及专业能力进阶支持） （2）明确的晋升路径（设置专业序列与管理序列双轨发展模式） （3）丰富的员工福利（弹性上班、节日礼品、年度团建旅游等） 工作地点： 上海宝山区美兰湖培训基地 加入我们，你将获得： （1）与业内资深讲师共事的成长机会； （2）帮助他人实现职业转型的成就感； （3）通往个人高收入发展的广阔空间 应聘方式： 请发送简历至HR邮箱或直接电话联系、在线沟通 （本岗位欢迎教培行业转型人员、社区服务从业者、希望平衡家庭与工作的宝妈等群体报名）

一、岗位职责 （一）咨询师招募与渠道管理 1. 分析对比各类招募渠道的优劣，制定针对性强、效率高的咨询师招募策略并落地执行； 2. 撰写富有吸引力的招募文案，全程追踪招募全流程效果，对招募人数达标率及人员质量负责； 3. 协助管理线上招募执行流程，确保招募目标按时达成。 （二）咨询师运营与关系维护 1. 负责咨询师的日常沟通、维护与任务协调安排； 2. 策划并组织咨询师社群活动，提升团队凝聚力与活跃度； 3. 根据学科与发展需求，选拔并组建优质的咨询师团队。 （三）活动支持与业务协同 1. 为市场、销售等前端部组织的各类活动(如招生讲座、公开课等)提供必要的师资支持，包括咨询师匹配、资料准备及现场支持协调； 2. 协助开展咨询师培训、评优等内部运营活动； 3. 高效对接教学及教研部门，精准调配师资以满足业务需求； 4. 熟练运用PPT进行方案展示、活动总结与数据可视化汇报。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，具备保研相关经验者优先； 2. 能力特质 ①乐观开朗，沟通表达能力强，具备良好的协作与服务意识。 ②踏实稳重，执行力强，能高效、细致地推进各项任务。 ③学习意愿与适应能力强，具备基础的数据分析与总结能力。 ④具备良好的PPT设计制作与文案撰写能力。 3.工作风格 ①严谨负责，能适应项目制下的偶尔紧急任务(非常规加班)。 ②团队配合度高，工作积极主动，情绪稳定，责任心强。

1.前端：通过电话沟通、内部资源及市场渠道等多种方式，完成新学员的签约目标 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，有效降低停课、退费与结课率，推动续费及口碑转介绍 3.协助营造积极向上的团队氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间：周一休息，周二16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日9:50–21:00（具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（针对TOP级别人才，年薪不低于30万，设有专属高端薪酬机制） TOP专属福利：入职即转正，同步缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，并享面向TOP人才的专项激励政策

无责任底薪+高额提成激励， 岗位薪酬： 底薪（依据过往经验及面试结果确定无责底薪6000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+额外奖金，综合月收入普遍在15k~30k之间。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小学至高中阶段的1对1及小班辅导课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业课程介绍与教育规划建议，完成课程销售目标； 3、结合学生学习情况开展数据分析，制定个性化学习方案，协助家长做出科学选课决策并推动签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作有热情； 2、热爱销售岗位，渴望高收入，敢于接受挑战； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通表达与灵活应对能力； 4、抗压性强，执行力高，拥有良好的服务意识和自主学习能力，追求高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

我们携手本土权威机构中国中福会出版社，联合打造《乐智小天地》学习系列，并依托公司独特的运营模式，自成立以来始终坚守“一切为了孩子”的初心，为百万亲子家庭带来快乐学习的体验与感动，助力孩子全面成长，丰富家庭亲子互动。 孩子们在《乐智小天地》系列内容及伙伴“巧虎”的陪伴下，享受趣味十足的学习过程，轻松建立良好素质与学习习惯，在成长中实现身心协调发展。 工作内容： 通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作 1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适宜的教育方案 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期待 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金 底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元） 提成：按业绩计提，比例范围1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP级员工平均月收入：30000元以上 工作时间： 9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整） 福利待遇： 1.新员工享有三个月保护期，每月额外享1000元津贴 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度1000-3500元 3.提供系统化带薪培训 4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动 5.入职即办理五险一金 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有教育、少儿服务、心理学或电话销售相关经验者优先 3.具备良好亲和力，表达清晰，服务意识强，责任心突出 4.工作态度积极，执行扎实，愿意追求高收入目标 5.可接受灵活排班安排，适应弹性工作时间

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

邀约签约 课后跟进 协调上课时间

上海杨浦招聘 煲仔一名6500-7000（必须做过，要求手脚快，思路清晰） 杀鱼一名5000（55岁以下，手脚要快，有海鲜酒店工作经验，工资可谈） 月休四天，一日三餐，国定假期补休，宿舍近，徐厨，平台

杨浦区延吉东路招冷菜小中工一名6500月休4个半天具体电话联系余复谢谢

上海社区大食堂急招： 第一，厨师长，必须满足三点要求：1.特别精通本帮菜；2.必须在上海社区食堂做过厨师长三年以上；3.肯吃苦，管理严，50岁以下。工资➕奖金11000至15000。吹牛皮的勿扰。 第二，主灶，擅长本帮菜，大食堂干过，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，工资➕奖金9000至11000 第三，蒸箱一名，擅长本帮，小海鲜，做过大食堂，厨艺好，踏实、听话、能吃苦，7000至7500。 第四。洗碗工若干。工资4700-5000。 以上职位，包吃包住，月休3天。 工作地点：上海市杨浦区 联系电话：

【招聘】 暖通工 税前 6500-7000 班次：做五休二， 8:30-17:30 地址：杨浦区杨树浦路640号 要求：1、负责项目暖通专业工作维修值班工作； 2、负责暖通系统维护保养。可开无犯罪记录 3，制冷证、低压电工证。有相关经验。50岁以内 强电工 税前6500-7000 班次：做五休二， 8:30-17:30 地址：杨浦区杨树浦路640号 要求1、负责项目强电专业工作维修值班工作； 2、负责强电系统维护保养。可开无犯罪记录 3：高压证。低压证。有经验，50岁以内，可开无犯罪记录。 联系方式：（）

急急急 牵爱牵爱 钟点工 编号 :XHS-Z-2096 【工作地址】杨浦区爱国路398弄 【工作时间】做5休2，下午5点到7点 【上户日期】尽快 【工资预算】 50一小时 【工作内容】晚饭四菜3人 【客户要求】需要厨艺好点的 【联系电话】A牵爱家政顾问-海伦

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

挣钱新机遇，无需打电话，不用面对面，通过微信轻松连接客户，实现高效沟通～ 立即联系我，了解更多详情吧~ 岗位职责（非电销类）： 1）借助公司现有资源及线上渠道，主动对接海外留学生群体，做好客户关系维护； 2）开发潜在客户，深入了解其实际需求；持续跟进意向客户，进一步挖掘服务机会； 3）管理已有客户资源，优化服务质量，增强客户满意度与粘性； 4）协助海外留学生处理在境外学习期间遇到的各类问题； 5）协同团队成员共同推进并达成公司业务目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄18-30岁，具备销售经验者可优先考虑，条件适当放宽； 3. 英语达到四级或以上水平（或通过公司英语测试）； 4. 性格外向，沟通能力强，富有责任心； 5. 工作态度积极，敢于冲刺高收入，有销售背景者更佳； 6. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 7. 淡季双休，旺季单休。 福利待遇： 1、薪酬：5k无责底薪+1k达标奖金+高比例提成+排名激励，综合收入10-30k+； 2、环境：办公空间宽敞明亮，氛围温馨舒适，专注工作不受打扰；地处五角场商圈，生活便利，社交便捷； 3、设备：手机与电脑全套配备，Mac或Windows系统自由选择； 4、培训：提供岗前带薪培训，拥有系统化成长支持体系； 5、奖励：额外年假福利，每周下午茶供应，KTV娱乐畅玩，还有机会参与国内外团建旅游、体验豪华汽车等惊喜活动； 6、关怀：每日零食供应，专属生日派对，节日不定期礼品发放，温暖与惊喜常伴左右； 7、假期：享5天带薪年假，另设冬夏两季长假，说走就走的旅行即刻出发～ 欢迎咨询，期待你的加入～

此岗位为兼职 岗位职责： 1.深入了解学生背景，结合其个人特质与专业需求，撰写高质量的留学申请材料； 2.配合相关团队，依据院校具体要求对文书进行优化调整； 3.当前重点招募计算机领域、申请博士学位方向的撰写人员。 工作要求： 1.熟悉至少一个国家或地区留学申请文书的写作规范与风格偏好； 2.能够在规定时间内高效完成所分配的撰写任务； 3.具备文书写作实际经验或拥有海外学习背景者优先； 4.英语水平优异，具备独立完成英文申请文书创作的能力

一职位优势： 1、收入高：面试确定薪资（4K—20K）+提成+绩效奖金+在职员工月均收入约3W 2、资源足：公司分配客户资源，转化率高，当月可完成3-5单！！月收入可达2.5W 3、环境优：每周提供下午茶，组织剧本杀等团队活动 二岗位职责： 1、针对公司提供的客户资源，精准讲解课程亮点与价值 2、与学员及家长保持良好沟通，建立长期信任关系

岗位职责： 1.策划并执行教学课程，贴合学生及家长的实际需求。 2.通过多元化方式拓展新客户资源，同时维系现有客户关系。 3.定期与客户互动交流，深入理解其诉求，提供专业指导与定制化方案。 4.监控教学实施过程，确保课程内容充实、生动，并契合教育规范。 5.与团队成员高效协作，保障课程有序开展并提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人互动。 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 3.热爱教育领域，具备持续优化和迭代课程内容的积极性。 4.能够适应客户需求变动及市场动态，灵活调整工作策略。

工作内容 1、提供课程相关的咨询解答服务 2、利用线上途径开发潜在客户，提高课程销售成果 3、持续跟进客户，保障服务品质符合机构规范 任职要求： 1、有线上教育领域从业经历，熟悉教育培训市场需求 2、具备销售经验，能高效推广课程内容并完成既定业绩目标

有教育课程销售经验的老师看过来，优质教育企业直营校岗位火热招募中。 吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注3-12岁儿童素质教育，涵盖语言培训、早教、幼儿园及图书出版等业务板块。 目前全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。 所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利： 1：目前上海设有60家校区，可按住址就近安排，并提供住宿支持 2：综合收入（8k-20k）：底薪5500-8000元（根据面试表现定薪，有相关经验者不低于6k，最高8k）+ 高额提成 3：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日工作，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：校区活动丰富，线上线下资源充足，整体以教学质量与口碑为核心驱动力，客户转介绍持续不断 5：试用期薪资全额发放，无任何折扣，入职即缴纳五险一金，各项管理制度完善健全 6：配备系统化培训体系，资深员工带教指导，有经验者快速上手，无经验者也能保证一个月内持续开单 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的伙伴，只要个人条件符合上海市相关政策，公司可协助办理落户手续 二：工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．与客户保持高效沟通，开发并维护长期客户关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司交办的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．需具备教育行业线下销售工作经验 2．大专及以上学历，热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3．性格开朗，亲和力强，积极主动，富有热情；形象良好，普通话标准 4．具备优秀的沟通能力与人际处理技巧，具有较强的团队协作精神

岗位职责: 1.向潜在客户讲解课程的核心价值与特色，通过专业沟通完成销售任务； 2.及时回应客户疑问，确保客户关切得到有效处理与反馈； 3.维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求； 2.主动进取，拥有较强的学习力和环境适应力； 3.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流、协同作业； 4.热爱销售工作，能在快节奏中保持积极稳定的工作心态。

无责任底薪+高奖金提成，，， 岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k。。 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。

我们是一家位于上海的高收入教育企业，专注于中高考领域，采用前后端一体化运营模式。只要您渴望突破现状、追求高回报，我们都真诚欢迎您的加入。 招聘岗位 学业规划师或管理岗（岗位要求） 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有无行业背景不限，具备销售经验者优先 2、沟通表达能力强，能准确把握家长与学生的实际需求，制定科学合理的课程方案与个性化建议 3、若您希望摆脱现状，寻找一个真正凭实力说话的发展平台，这里没有复杂的人际关系，不讲派系、杜绝内耗，团队文化积极进取且彼此协作。零基础也不用担心，全程带教，系统培训，只要您愿意学、肯投入，成长路径清晰多样 4、工作时间安排合理，周中实行下午上班制，保障上午充分休息，保持高效状态。业务流程从前端招生到后续续费均由同一人负责，实现全流程服务，学生规模持续增长，收入同步攀升。提成机制为业内领先水平，前后端提成合并统算，形成持续累积效应，如同滚雪球般越做越大 5、福利待遇行业前列，除常规福利外，校区专项激励力度大，团队氛围融洽，新人融入快，工作生活平衡良好 6、能力特别突出者，入职可直接进入管理岗位，欢迎您前来交流并实地参观校区，深入了解我们的运营模式与团队生态。期待与您携手同行，共创双赢

1、完成校区下达的招生目标 2、为高中生、初中生、小学生提供课程咨询与学习规划服务(含一对一及一对三辅导) 3、结合学生实际情况，制定并推荐匹配的课程方案与教学计划 4、持续跟进客户反馈，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动

八家校区可就近安排，工作日无需早起，轻松上班，家人听了都放心(●◡●） 重要的信息优先说明： 1. 入职即缴纳上海五险一金 2. 无责任底薪+高提成激励（最高达12.5%） 3. 无需外出推广，客户资源由公司全面支持（线上线下双线引流，结合新媒体直播获取精准流量） 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，需求稳定；主推小初高1对1及小班课程产品。 2、利用公司提供的客户线索，与学生及家长进行有效沟通，接待到店咨询，提供专业的课程规划与讲解，推动课程签约； 3、虹口、浦东等多个校区可根据居住地就近分配。 【任职资格】 1、具备教育领域销售相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、全日制大专及以上学历