杭州市西湖区招工长/工程师

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

杭州滨江区招水电工长

全国范围招聘检验检测工程师（风电 / 化工 / 储能方向，无损检测等） 岗位亮点：五险一金、长期稳定项目、异地驻厂入职、差旅补贴 工作地点：全国设备厂驻点（可协调就近安排） 有意向者联系：

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

杭州市上城区招电梯司机

全杭州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员-组长-副店长-店长。

配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿 每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清 工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

杭州市上城区招装配式构件安装、ALC安装住宅，有休息的联系一下

招模板航线一人

岗位名称：工程资料员；市政道路材料工程师；材料管理员。 岗位要求：1.大专以上学历，具备至少两年的新项目材料技术工程师工作经验；2.具有市政道路工程路面工作经验，拥有资料员证者优先考虑；3.能根据采购方案进行材料验收、登记和管理工作，如查验交货材料的名称、规格型号等，并编写相关统计表。依据材料消耗量定额和材料收条，额度派发材料，进行施工现场管理和材料储存工作。注意易耗品的保护和管理。工程完工后，能归纳测算申领数量、金额和明细，为成本计算提供依据。 薪资待遇：薪资710k。

招聘：水电工长 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责 1：掌握本专业知识和国家现行法规。 2：负责项目施工质量、进度、材料计划、施工计划编制等。 3：负责项目水、电、暖通的技术支持和审批。 4：施工过程中出现图纸问题应及时与设计师、甲方、监理沟通解决。 5、与其他专业协调，及时解决施工过程中出现的问题和困难。 工作要求： 1：建筑电气、给排水专业，具有5年以上实际工作经验 2：熟悉CAD视图和绘图的基本知识，并使用基本的办公软件 3：需持岗位证书

招聘：立体车库维保工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责所辖车库的售后服务：车库的定期、例行维护保养工作，保证设备正常运行，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录； 2.负责处理停车设备突发事故，如故障、卡车、设备受损等；并立即排除故障； 3.负责对客户的操作培训，包括停车设备使用者的正确的停车常识及日常维护保养措施； 工作要求： 1.工作年限：不限，50 岁以内，机电一体化或机械相关专业中专及以上学历，可接收应届生； 2.必须电工证，尤其是特种设备操作证者优先； 3.从事过立体车库维修者或电梯日常维修者优先； 福利待遇： 管住，懂一些 PLC 6-7k。

岗位名称：高级工程师（土木工程、建筑或市政建设领域）； 岗位要求：1.本科以上学历，持有土木工程、建筑或市政建设领域高级职称及一级建造师证书；2.10年以上建筑公司或房地产管理工作经验，具有工程管理经验，超高、深基坑施工管理经验；3.熟悉建筑行业政策、法规，具有大中型建筑项目实际管理经验和工程技术管理经验。 薪资待遇：薪资1520k。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

底薪+绩效+年终奖 完善的晋升机制 双休五险一金 成品跟单 岗位职责： 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪； 2.监控产品生产各环节进度，确保按时完成交付； 3.持续优化交付流程，保障发货时效性； 4.及时传递生产进展信息，协调工厂与亚马逊运营团队对接； 5.整理归档采购合同及相关出货数据资料； 6.具备较强主动性与沟通能力，能适应出差（限浙江省内，可当日往返）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的数据处理能力，数据敏感度高； 2.自我驱动力强，工作认真细致负责，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，做事耐心周到，有丰富与工厂协作经验（有家纺行业背景者优先）。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入公司股权激励计划。 2.保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定。 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检。 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动。 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

仁和仁良花苑好想来零食店急招小时工！火速集合啦～ ✅ 招聘人数：10-15人（男女不限） ✅ 薪资待遇：20元/小时，当天结算不拖欠，干活就拿钱超实在 联系方式： 郝女士

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熟练长期后道来一个，也可做长期临时，可做到过年，要快手，要求会使用剪线机

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

岗位名称：市容管理员（酱油酱油岗位名称可能有误，需进一步确认）。 岗位要求：1.年龄在18至55岁以内；2.身高在1米65以上；3.身体健康，无疾病传染病，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪4000元，工作时间不少于8小时，提供集体宿舍。工作时间为晚班下午3点到凌晨12点。发展空间：有机会晋升为组长、小队长或队长职务。工作地点不明确需根据招聘信息实际更新明确为准，后续详细了解核实相关要求（该条加入原因可能有多种需要进一步信息来源及查证）浙江杭州地区为准。

岗位职责： 1。接待客人，提供情绪价值 2。协助桌游活动的组织与开展，引导客户参与游戏体验 年龄：18-26 任职要求：1。形象气质佳 2。具备良好的沟通能力和服务意识 薪资福利： 可全职可兼职，日结时薪300

长期项目领班 月薪6000--9000.月休两天 可以安排社保 有管理经验的优先，有驾驶证优先，有一定的管理能力，抗压能力和招聘能力 45岁以下，35岁以下高中以上文化

手工来两个，。一件衣服上四对，一块钱一对？现金结账。我电话

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