负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

寻求合作 团队长3人 任职要求： 年龄30—50周岁为佳， 学历不限，性别不限，有同行业从业经历、带领过团队，了解车险知识，有车险业务经验最佳； 3.对销售行业有激情，对金钱欲望强烈；能快速掌握公司产品政策并能定期定量介绍队员来公司做车险业务； 4.善于沟通，热爱保险销售，有优秀业务能力的优先； 职位福利： 时间自由，自主展业， 绩效奖励，当天到账， 系统强大，一键操作。 公司优势：主要做天津各个保险公司车险，产品类型丰富，多元化选择，佣金收入T+0到账； 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦

工作内容： 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等，工作简单长期稳定 上班时间：8：30—17：00，周末双休午休两小时 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正8000 福利待遇：定期团建免费培训年度体检 生日礼包

岗位职责： 1.开发潜在客户，邀请业主到店，并与设计师协同配合 2.负责渠道的拓展与维护，组织客户进店沟通 3.建立并维系稳定的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售相关经验，有家装领域销售背景者优先 2.热爱工作，具备积极主动的职业态度 3.品行端正，有责任感，目标明确，渴望高收入 天津现拥有2万平实体门店，办公环境优越 全国直营40家分公司，平台实力强，晋升通道畅通，努力即可过万！享年终奖金、旅游奖励！

岗位职责 ①驾驶车辆走访长期合作门店，同步完成订单获取与配送 ​②达成个人销售任务，推进公司新品铺市、促销等项目 ​③维护门店客情，反馈门店需求与市场竞品信息 任职要求 ①持C1及以上驾照，1年以上驾龄，无重大交通违规 ​②能接受外勤，有销售或快消行业经验者优先 ​③责任心强，沟通灵活，兼顾驾驶安全与销售目标

接受应届生，可全职实习生！ 面试通过当天发offer！一切真实，不外出，办公室工作，可提供房源。 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，线上聊天与维护 薪资福利 1.无责底薪6000+提成+奖金，基本薪资8000-12000 有学历补贴！(本科+500，硕士+1000) 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职 3.员工餐:公司楼下各种吃食一应俱全 4.工作地点就是这个地点，不需要出差 任职要求: 1.良好的服务意识; 2.会基本的电脑操作，会打字即可，办公室工作，性格踏实肯学 我们的优势: 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会，不需要外出 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊 本公司郑重承诺:入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实

岗位职责： 1、学习贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作； 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、有责底薪4K-10K+提成+分红； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

没有相关经验没关系，我们提供全程培训与指导，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 岗位职责： 1．受理客户申请，解答客户疑问，提供专业化的服务支持。 2．邀约客户到网点，由专业顾问协助完成谈判及签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一提供，均为主动申请的高意向客户，资源精准，成单率高！入职3个月以上员工月收入稳定在2万以上，销售冠军月入可达20万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元＋高额提成（15%-40%）＋开单奖金；综合月薪3-5万 2．奖励丰富！包含开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖，奖金拿到手软！每月享有1天带薪病假 3．定期组织团建活动，如聚餐、野炊、露营、别墅轰趴、国内旅游，工作与娱乐兼顾！ 4．团队年轻化，管理扁平化，管理层多为90后、00后，领导亲和力强，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．有同行业工作经验者优先，具备销售经验者优先考虑！ 2．接受行业新手及零基础人员！提供全方位系统培训，配备专业导师一对一带领

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天津武清区大沙河附近有没有焊工！满焊集装箱！四个！只焊就行。

！！！有意向投递简历！！！ 日结+四餐+免费水电+住宿免费+被褥免费+洗漱用品免费 18-45周岁 日结253/天 底薪+五险一金+高温补贴+超产+全勤+加班费 【工作内容及时间】 生产汽车涡轮增压器及外壳 上七下七 半个月倒一次班

加工部:18-45周岁 下车间 实发日结253 满三个月转正，底薪高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000每个月15日发上个月工资 【工作内容及时间】 生产汽车涡轮增压器及外壳，上七下七，半个月倒一次班。

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责: 1.负责石材类产品的市场销售，确保完成既定销售指标； 2.主动开展市场拓展与推广工作，提升品牌影响力及市场份额； 3.维护客户关系，建立畅通的沟通渠道，准确掌握客户需求； 4.配合团队完成市场信息收集及竞品分析工作； 5.参与销售方案的规划与优化，推动销售流程高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.熟悉石材行业市场环境，能及时捕捉市场变化趋势； 3.具备较强的市场开拓能力，善于客户关系维护； 4.服务意识强，能够妥善应对客户意见与售后问题； 5.抗压能力强，具备良好的应变力与持续学习意愿。

电话销售每天工作八小时制，负责按照名单拨打电话，收集客户信息

【岗位职责】： 1、使用公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、为客户提供积极、热情、周到且满意的专业咨询与对接服务； 3、按时完成上级安排的各项工作任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维灵活，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求在20-33岁之间； 4、中专及以上学历，具备一定的销售工作经验； 【工作时间】： 上班时间：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队年轻化，工作氛围愉悦轻松； 2、提供带薪岗前培训，缴纳五险； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合月收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，办公氛围轻松融洽，管理层亲切友好，行业发展潜力大。现因新项目上线，诚邀优秀人才加入，接受无经验者，由资深主管亲自指导~ 工作节奏适中，HR同事贴心关怀如家人，携手共创收益，欢迎尽快投递简历~

诚聘： 一、电话销售岗位4人 岗位职责： 1.认真执行公司的销售政策，按时按量完成销售任务； 2.开发新客户的同时，维护好老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程； 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售时机并完成销售业绩； 任职要求： 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先； 2.性格外向，具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力； 福利待遇： 5000-10000元/月，上不封顶，高提成，多奖励，法定假同步国家，五险一金。 试用期1-3个月，丰富的团队活动等。 工作时间：夏季工作时间8:30-18:00，冬季工作时间8：30-17：30双休午休1.5小时 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦 联系电话：（同）

公司优势: 公司成立于2016年，专注服务天津区域市场8年，拥有稳定成熟的运营团队，入职即配备导师带教 岗位职责: 1.负责与阿里巴巴平台重点客户建立并持续维护长期合作关系 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场策略及业务解决方案 3.跟踪客户合作进展与业务成果，动态优化合作方案以提升客户体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通谈判能力及高度的客户服务意识 2.可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力与分析判断力 3.态度积极主动，适应高强度工作节奏并保持高效执行 岗位福利: 1.高额底薪+高比例提成，双休，六险一金，带薪年假 2.试用期薪资4500元起+业绩提成 3.入职实行师徒制培养，职业发展空间广阔 4.年度奖金激励丰厚，可达5-10万元，收入可观 5.只要你敢想、敢拼、敢行动

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责门店、商超等销售通路的新客户拓展，制定并落实开发计划；持续维护现有客户关系，定期进行拜访与沟通，及时响应合作过程中的各类需求与问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 2.销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解门店及商超渠道的销售任务（如销售额、订单量、铺货覆盖率），制定可执行策略，确保各阶段目标如期实现。 3.产品推广与陈列：面向门店、商超客户推介央厨核心产品（如预制菜、半成品食材等），清晰传达产品卖点、规格信息及合作政策；协助客户优化商品陈列布局与展示方式，增强产品可见度与终端动销能力。 4.订单与供应链协同：对接客户需求，确认订单具体信息（数量、规格、交付时间），及时传递至生产与物流团队，并全程跟进履约进度，保障产品准时、保质送达。 5.市场信息反馈：收集门店、商超渠道的市场变化情况（如竞品定价、促销动态、消费趋势）以及客户对产品质量、包装等方面的建议，系统整理后上报公司，为产品升级和策略优化提供支持。 6.账款管理：依照合作协议，跟踪门店及商超客户的回款进度，确保应收款项按时到账，有效控制坏账风险。 7.促销活动执行：结合节假日或渠道营销节点，策划针对性促销方案（如满减优惠、买赠活动、试吃体验），协调资源推动落地实施，并对活动效果进行评估分析，持续优化后续执行策略。 任职要求： 8.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先； 9.具备3年以上销售工作经验，有央厨产品、食品饮料或餐饮行业销售背景者优先； 10.熟悉央厨产品在团餐、连锁餐饮、商超、电商平台等渠道的运作模式，具备一定客户资源和销售网络者更佳； 11.掌握央厨产品相关知识，包括产品特性、优势、生产工艺及质量标准，能为客户提供专业的解决方案与建议； 12.工作主动积极，责任心强，具备良好的自我推动力，能在压力环境下独立推进工作； 13.诚实守信，具备优良的职业操守和商业信誉，自觉维护公司利益与品牌形象； 14.能够接受频繁出差，工作地点根据业务实际需要灵活安排； 15.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责签约后的设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，外勤拓展工作。 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的，同样欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，国家法定节假日福利，定期组织团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、具备较强的责任心，目标清晰，渴望高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道随时开放 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

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-学历经验：大专及以上学历，1年以上销售行业经验（应届生优秀者可放宽）。 ​ -核心能力：具备良好的沟通表达和谈判能力，目标感强，能承受销售业绩压力，熟悉基础办公软件。 ​ -加分项：有对应行业客户资源，或过往有超额完成业绩的经历。