菜鸟速递全职和 兼职快递员招聘 1：工作内容：负责站点的包裹分拣，配送，揽收； 2：工作要求：服务意识强，能吃苦耐劳，服从站长工作安 排，执行力较强； 3：特别说明：50岁以内，身体健康，会骑电动车，会用手 机导航； 4：福利待遇： 全职：月收入6000-12000元/月，月休4天，可提供电动车， 连续三个月表现优异者，！ 5：工作地点：①武汉市青山区白玉山山街道万商大市 场 ②武汉市洪山区和平街道白马馨居一期西区菜鸟速递 6：欢迎有志之士加入我们，电联 详聊：陈（微信同号）；

京东快递招聘自营快递员 岗位描述： 1.负责路区货物的配送和揽收工作； 2.年龄30-45（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、过节礼物，寒暑补贴，年终奖。 4.工作地址：武汉市蔡甸区新天大道零二工业园（武汉天鹅湖站） 5.快递员需要自带三轮电动车或者四轮车，或者短租； 6.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；月均收入7000+ 任职要求：吃苦耐劳、诚信。服从安排 联系人:张（微信同号）

负责配送电话卡，激活充值，要求性格开朗大方有一定的销售能力

送驿站的快递，入库

快递站点配送至驿站，有意者电联

1、年龄18-45岁 2、会骑电动车 3、会使用智能手机导航 4、服务意识强，有责任心，有一定抗压能力 5、就近分配 6.兼职全职均可 【工作内容】 每天负责站点的包裹分拣，配送，揽收

1.负责路区货物的配送和揽收工作；  2.年龄25-44（需要常规体检报告）； 福利待遇： 1.入职即可购买五险一金； 2.满半年有360/月餐补； 3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼物，寒暑补贴300，年终奖……京东世界500强福利多多； 4.发薪日：每月月底发放上个月21号到本月20号工资；

1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够适应变化，处理突发事件； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务； 4.细心且有责任感，确保配送过程中的准确性和效率。

保底6000自带车额外享受车补油补计件提成综合薪资7-8K多劳多得 免费工服电话卡全勤奖新工半月发放一次工资

招聘快递员（韵达中通）月薪7000+包住（多劳多得） 身体健康，吃苦耐劳，会开车c1驾照，45岁以内，有经验者优先！

招烫工一名，熟练烫工现在上班联系电话

明天，白沙洲大道张家湾要一名小工 要干3天左右，

武汉市蔡甸区招美缝

武汉市江夏区招油漆工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【顺丰速运·库尔勒开发区鹭洲雅居顺丰速运招聘】 岗位：快递员（长期稳定） 优势：自带车优先，无车可提供电动车；福利待遇优，收入稳定 地点：库尔勒开发区鹭洲雅居顺丰速运 联系：（），速来占位！

快递员 一单平均1.7元（小件）揽派，日均80 - 130单上不封顶 薪资福利:月达5000 - 8000元，入职后缴纳五险一金，工龄工资500元封顶，满半年有360元餐补，公司电话卡，每年有4个月寒暑补贴，每月200元，每季度可享受600元商城东券，年评定发放年终奖 招工人数:3名 同步

襄都区观山悦菜鸟驿站招：快递工作人员，全职钟点工都行，有经验，长期优先，寒假工勿扰 联系电话：

快递驿站招人，主要负责投室内快递柜，辅助找件。要求长期最好有经验的，没有经验的也可以，干活不磨蹭慢性子的就可以，活好干老板事少

这是更简短的版本： 快递点招聘 工作内容：快件上架、入库、出库，会简单手机操作 工作要求：踏实肯干，脾气好，长期稳定 工作时间：9:00—19:30，午休1小时 薪资待遇：3000元/月，月休2天 地址：海港区和月大街127号便民服务站 电话：

公司承诺：不收取任何手续费用、工资按时发放 工资待遇：平均6k-1.2w，多劳多得，上不封顶，订单量大。轻松愉快：6k+（日均单量35+）稍微努力：8k+（日均单量50+）再加努力：10k+（日均大量70+） 福利待遇 1、薪资福利：月薪6000-12000，上不封顶，每月20-25号准时发放！每单5-8元，每日保底40-80单（系统自动分分配，无需抢单，高底薪+单量提成+福利津贴；平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、入职配车。 4、上班时间：09:00-14:0017:00-21:00，其他时间自由安排（21:00后每单再加1-2元） 5、入职跑单一周后可预支工资，部分站点可提供盒饭。 岗位要求： 1.18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电动车。 2.无不良嗜好。 工作职责： 1、负责本区域内的专送订单任务，单量不用愁，就近分配。 2、配送范围：配送站周边3公里以内。 3、取单模式：手机APP-系统排队取单，无需抢单，不人为派单。骑手（3个月）-组长（3个月）-站长（6个月）-区域经理（1年）-大区经理（本科生3个月后可直接聘储备站长）本公司属于站点直招，0元入职，无押金！！！本招聘是站点直招！外地员工可帮安排住宿、电动车，面试合格后，当天可办理入职

直招0费用入职0押金 1．工资待遇 正常8500左右，保底5000 努力12000-15000 2．外卖行业大力发展，单量剧增，日单量35+（轻松入6500+)，日单量50+（轻松入8500+)，日单量70+（轻松入10000+)+入职新人福利冲单奖／留存奖 3．全武汉本地就近安排工作，外地入职提供宿舍（热水器，空调，洗衣机等搭配齐全），入职配车 4．上班时间9:00-14:00,17:00-21:00，其他时间自由安排（9:00后没单加1-2元） 5．入职跑一周后可预知工资，部分站点提供盒饭，有餐补 岗位要求：会骑电瓶车，会看导航

主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 1、年龄：18-40岁，男女不限。 2、学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 3、服从安排，执行力强。 4、身体健康，行为端正，无犯罪记录

物流货物搬运工能搬能扛认识字。物流货物搬运薪资福利:3500-4500元工作地址:新洲区阳逻开发区金阳大道8号

1.年龄18-45岁，身体健康，无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 3.配送范围3公里内

站点直聘！无任何押金！！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

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湖北武汉招聘一名下午1点进行扡地牛工作的工人，工作地点在丽迅，工资100元，工作完成后即可离开，有意者请报名。

今天顺丰小件白班卸车 9.00-21.00，170 要上班的滴滴，稳定的提供住宿 ☎

岗位职责： 1、全面负责公司日常运营事务，保障运营工作的高效性与规范性； 2、设计并持续优化运营流程，提高团队执行效率与服务质量； 3、跟踪核心业务数据，根据市场动态及时调整运营策略； 4、拓展并维系合作资源，助力业务规模持续扩展； 5、参与企业战略规划，向管理层提供运营领域的专业支持与建议。 任职要求： 1、具备扎实的运营管理背景，能独立统筹团队运作； 2、具备优秀的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定发挥； 3、良好的沟通与组织协调能力，善于跨部门协同推进项目落地； 4、必须熟悉农产品配送领域，具备市场敏锐度，可制定切实可行的运营方案； 5、具备较强的团队引领能力，能够激发成员潜力，推动目标实现； 6、可接受晚班工作安排。