蔬菜水果分拣打包，一个月6000-9000，包住有食堂，每周可预支500 【蔡甸小象中心仓】 【工作岗位】：①RDC 生鲜分拣：18-47 岁，长白班，生鲜肉类分拣，用 PDA + 小推车 ②PC 打包分装：18-49 岁，蔬果打包、称重贴标、上货。 要求：男女不限，识字会点数，能接受长时间站岗、夜班 【福利待遇】：PC打包岗位首周19/h，一周后转计件（餐补、夜班补贴10块一天，绩效300/月），综合月薪6000-9000/月 园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪

长白班，高工资，计时+绩效激励！！！ 酒店式住宿，环境一流！！！ 工价同行业最高！！！工作超级简单！！ 生鲜高端品牌，标准的长白班，公寓宿舍！ 上班时间08:00-20:00，根据单量调整上下班时间（每月7-10天是高峰期，高峰期加班2-3小时）工时饱满，每月调休2-4天，工时320+ 工资结算：计时！前面10天保底19每小时，第二个月开始增加绩效，老员工普遍23-27每小时，效率高者能拿到最高29每小时！月出勤工时饱和，工资约6000-9000！ 公寓宿舍4-5人间 年龄18-45岁 工作简单无可比拟，看视频就知道 做蔬菜水果的打包、贴标和称秤等。

长白班，包住，包工作餐，不识字认得生活用品会分类就行。将回收回来的衣服、鞋子、纸壳子进行分类整理即可。 上班时间：7:00-18:30，午休1h，每天工作10h，会有加班。 底薪5000+全勤200+房补300（住宿就无住宿补贴）。

长白班 日用品和化妆品包装物流厂 急招 复核 / 拣货员长期工 一，岗位：复核打包、分拣， 薪资：前面7天计时17/小时，后期计件工资 多劳多得 月薪6000-8000 二，工作内容超轻松:日常内容日用百货、化妆品等轻便好物，分拣复核不费力，干活顺手又治愈。复核需要会简单电脑 三， 工作详情： 时间：正常8.00-20.00（目前旺季会加班） 要求：满18-45岁以内，能吃苦、能接受加班。 四，福利 包住6-8人间，水电平摊

物流仓库贴标签，工资轻松

高薪7000-8000元/月，计件工资峰树物流园诚聘！！五星宿舍！【招聘要求】：18-40周岁，【工作内容】：常温和冷库食品分拣【工作时间】：12：00-21：00长白班为主，有可能临时加班【薪资待遇】：计件，平均240-300/天，综合月工资7000-8000，包住宿【工作地点】：武汉枫树物流园【报名】廖经理（同手机）报名务必

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率 4. 协助完成货物装车、交接及异常件登记处理 5. 保持分拣区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-48岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 3. 服从管理，团队协作意识良好 4. 有物流仓储或快递分拣经验者优先 5. 接受轮班制工作安排，能适应早晚班次

顺丰小件卸车日结 优秀企业永远也挡不住求职热情、 年龄：18 一 55 周岁内！ 白班：早9-21点，170/天 夜班：21.点-早9点180元 中班：9点-夜1点190/天，中间休息4小时 有犯罪记录，征信问题，手机领不了工资上不了 以上岗位，提前40分钟到，带身份证原件 稳定人员优先安排上班住宿， 眼子，鸽子，坏脑壳，勿扰！ 易主管：

240-260一天，长白班，6000-7000左右

日结200+叠衣服、套袋子、贴标签、挂吊牌、印花、上架、检验衣服牌子有没有挂错 18到50岁以内男女不限，宿舍2人间环境好，有空调热水器免费住宿不包吃综合月薪5500+大家实际一点没有7到8千哈

武汉青山区招聘司机和指挥各一名。司机薪资7000，指挥薪资5000。提供住宿，不包吃。有意者可报名。

光谷生物园地铁站附近有岗位空缺，包括2个200孔、2个130孔和4个75孔。目前能到岗的人员可报名。若电话未接通，则视为已联系好，不再需要。

中通快运武汉车队直招A2驾驶员20名。要求年龄在25至45周岁之间，具备实际3年挂车驾驶经验，技术过硬，能适应夜班。驾驶证需满3年以上，三证齐全，无重大交通事故记录，身体健康，具有较强安全意识，服从领导安排。综合工资为9000至13000元。主要线路为武汉至云贵、京津冀地区。

工作简单轻松坐岗，负责打包、包装、贴标签等 包吃包住，缴纳五险一金！！ 找工作的哥哥姐姐们私聊我！！！ 工作地点安徽合肥

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

1030新开路市场外门市内衣店招员工一名库房打包快递一名30一50岁之间有经验者优先工作时间早8点晚5点每月休息一天，管饭联系电话

岗位：仓库打包员年龄：18–45岁工作内容：负责仓库货品的拣货、打包、贴单、装箱工资：3000-4500联系：（添）地址：曲梁园区浙大路蒋坡街交叉口江硕环保院内要求：长期工，能吃苦耐劳，手脚麻利，

招聘，蓬莱区招大量海鲜分拣人员，男女不限，60岁以下，联系电话

招小时工一名，整理电商退件

诚聘备货发货男工2名，要求会开车、会电焊，年龄55岁以内，工资5000-6000。 氩弧焊师傅1名，工资6000。 内勤1名，限女性，会电脑，年龄45岁以内，工资4000。 以上职位要求能长期任职，可包吃住。 工作地址位于道外区团结镇。

常福广场附近长班白长期日招结聘 缺口如下:小件复核打包 18-50岁，不限 包住，长白班，轻松活 日模结式18/时， 半个月后可以计件20左右每小时多劳多得 上时班间:8:00-21:00左右，工饱时满

搬运，物流

工作时间：14:30——22:30，月休2天（可根据门店实际情况进行调整） 工作内容：搬货、卸货（东西不重，也搬得动，保持店内卫生，维护店内商品陈列，需要维持店内形象。 工作地点:富安街南湖名都B区（12号线富安街地铁站旁）

岗位职责： 1. 根据安排完成学生周末兼职任务，工作内容轻松、安全、易上手 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认结算 3. 配合现场管理，服从工作调度与基础培训安排 4. 保持良好沟通与职业素养，维护企业形象 5. 遵守用工规范及安全纪律，无不良行为记录 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末兼职 2. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 3. 学历不限，具备基本理解力与执行力 4. 态度积极，责任心强，能适应短期任务节奏 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守日结工作规则

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，通过选拔富有结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、抗压能力等素质的优秀应届毕业生，投入京东丰富的培养资源，以集中培训、轮岗学习、专业课程学习、能力考查等环节，旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。 【专业要求】 不限专业，物流管理/市场营销/贸易经济等方向优先 【工作地点】 湖北 【岗位要求】 1. 2027届应届本科毕业生； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东物流基层管理人才； 3. 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新； 4. 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。 【福利待遇】 餐补、五险一金、带薪年假、年终奖、员工内购、京东优惠券、安居计划、员工俱乐部、节日关怀、爱心基金、定期体检等

岗位职责： 1、新厂区物流动线规划与流程升级（涵盖实物流及信息流）以及包装方案改进； 2、优化来料物流网络结构，实现供应链库存与整体物流支出的有效管控； 3、确保物料准时无误配送至生产线，支撑生产排程顺利执行； 4、负责成品入库收货及库存作业管理；统筹成品备货与出库发运环节； 5、带领国内运输团队按期高质达成客户交付目标（含发运计划、在途监控、终端交付），覆盖进出口国际海运、国内运输及相关清关事务； 6、主导物流预算编制与成本控制，完成月度/年度降本指标； 7、监督并推动物流服务商持续提升服务品质与响应效率； 8、推进物流系统优化落地（包括PMC KPI体系完善、Logistics FMEA实施、审核应对等）； 9、负责组织架构搭建与人才发展；优化人员能力模型并推动团队能力建设。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或工商管理背景优先，具备大学英语六级者优先； 2、掌握财务预算逻辑，精通质量、成本与交付周期管理；具备出色的项目统筹能力；拥有扎实的数据分析功底，熟练操作ERP/WMS/MES/TMS等信息系统； 3、精通物流运营全流程，善于灵活应对突发状况，能够高效简化业务流程；具备战略视角，可独立开展流程诊断与重构设计； 4、制造业领域仓储物流管理经验8年以上，其中团队管理经历不少于5年（有主机厂或新能源行业背景者优先）； 5、责任心强，抗压能力强，工作积极主动，执行高效；具备良好语言表达与文字撰写能力，组织协调能力强，擅长跨部门协作沟通。

长期稳定线上DY居家兼职，长期招人、单量稳定、操作简单。 不限年龄、不限经验、不限地区，在家随时能做。 我们提供全套成品素材，无需自己找图写文案。 工作内容非常轻松，主要负责DY账号基础维护与图文更新。 不用打卡、不用坐班，时间完全自由，学生、上班族、宝妈都适配。 岗位无任何前期投入，不存在隐形收费、强制任务等情况

这几天有空的，可以报名来上班。

【岗位职责】 1. 统筹运输日常运作，合理调度车辆、人员，保障货物准时安全送达； 2. 监控运输成本，优化路线，降低物流开支； 3. 对接客户与承运商，处理延误、货损等异常问题； 4. 开展团队培训，提升人员专业能力与安全意识； 5. 整理运输数据，生成报表，为决策提供支持。 【仓储岗位职责】 1. 库存管理：定期盘点库存，出具盘点报告，确保账实一致； 2. 存储管理：执行 5S管理，合理规划货位，保障货物存储安全与作业环境整洁； 3. 货物收发管理：收货入库，核验物资信息，处理不合格品异常；发货出库，按凭证与先进先出原则组织出库，确保数据一致； 4. 单据、系统与数据管理； 5. 跨部门沟通与协调； 6. 仓库安全与卫生管理； 7. 仓库设备管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流 / 交通运输相关专业优先； 2. 3年及以上物流运输管理经验，熟悉冷冻冷藏品物流及行业法规； 3. 具备车辆调度、成本控制能力，熟练使用物流管理系统； 4. 沟通协调能力强，有责任心，能应对突发问题。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 较强的沟通协调能力。 3. 有团队管理经验，有较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量、各项指标达成； 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理、标准化管理，保障现场的安全、规范、有序操作； 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班出勤等事项； 4. 负责转运中心现场操作上下环节协调工作。